หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันเริ่มงานไม่ตรงกับที่แจ้งมา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัญญาจ้างครั้งแรกคือวันที่1มิถุนายนแต่ผมทำเรื่องออกไม่ทันต้องรอ30วัน ผมคุยกับทางHr วันศุกร์ที่แล้วHrแจ้งจะทำเรื่องสัญญาจ้างงานใหม่โดยผมเปิดดูเมลสัญญาจ้างทางHrบอกคือวันที่15มิถุนายน แต่เปิดดูเมลสัญญาจ้างในเอกสารให้เริ่มวันที่1มิถุนายน ถ้าผมเซ็นสัญญาวันที่1มิถุนายนแล้วส่งไปจะมีปัญหาอะไรมั้ยครับ ผมจะไปเริ่มวันที่15มิถุนายน เพราะผมจะลาออกจากที่เก่าวันพรุ่งนี้ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องระยะเวลาการเซ็นสัญญาจ้างกับ บ.ใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล
สมาชิกหมายเลข 4992468
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
คือผมไม่ผ่านโปรทำงานมา3-4เดือนแต่เขาเลิกจ้างผมแต่ให้เซ็นใบลาออก ผมควรเซ็นมั้ยครับ ถ้าเพื่อเงินชดเชยเรา
คือเรื่องมีอยุ่ว่า ผมทำงานำด้3-4เดือน เขามาบอกกับผมว่าไม่ผ่านโปรนะ แล้วก็ไม่ตเองมาทำงานพรุ่งนี้เลย แต่ว่าจะลงเวลาให้ถึงวันที่20 กุมภา(วันที่ตัดยอดนะครับ) แล้วเขาจะให้เงินเต๋มเดือนนี้ แต่ทีนี้เขาจะให่ผ
สมาชิกหมายเลข 7816322
สัญญาจ้างงานแปลก
หนูอยากสอบถามพี่ๆเรื่อง สัญญาการทำงาน หนูเป็นพาร์ทไทม์ไปสมัครร้านคาเฟ่ขอไม่พูดชื่อนะคะ ในนั้นมันเขียนไว้ว่า ถ้ามาสาย5นาที ปรับ 5บาท ถ้ามาสาย 1ชั่วโมง จะไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้น แล้วก็ถ้าทำงานไม่ครบ 3
สมาชิกหมายเลข 9253485
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
เงินประกันเริ่มงาน(ทุกตำแหน่ง)
ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์มาที่นึง เขาแจ้งมาว่าผ่านการสัมภาษณ์ซึ่งทางบริษัทจะให้เราเซ็นสัญญาจ้างออนไลน์ไปก่อนซึ่งรายละเอียดก็ทั่วๆไปค่ะและให้เราแจ้งวันเริ่มงาน พอถึงวันเริ่มงานมีการให้เซ็นสัญญาอีกรอบซึ่งในข
สมาชิกหมายเลข 3821805
ค่าแรง บริษัทในเครือแห่งนึง
ทำงานมาครึ่งเดือน พึ่งได้เซ็นสัญญาจ้าง ค่าแรง10700 เขียนตอนสมัคร15000 แต่ตอนสัมภาษณ์เขาบอกว่าอาจจะให้ไม่ถึง เท่านี้นะ เราก็คิดว่าประมาณ12000-13000พอรับได้ วุฒิไม่สูงมาก ปวส. ตำแหน่งงานsale admin สัก1อ
สมาชิกหมายเลข 5806052
เมื่อผู้รับเหมา "วางยา" ไม่ยอมให้เราจ้างเจ้าใหม่... ผมสู้จนชนะคดีมาแล้ว ต้องแก้เกมยังไงให้จบสวย?
สวัสดีครับเพื่อนๆ สมาชิก Pantip ทุกคน วันนี้ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์ "ฟันน้ำนม" ในวงการก่อสร้างที่เกือบกลายเป็น "ฟันน้ำตา" ครับ เรื่องมีอยู่ว่าผมทำโปรเจกต์ก่อสร้าง (บ้านและคาเฟ่) มู
พุงตึงตึง
ถ้าไม่ได้รับเงินที่ควรจะได้เพราะ HR บริษัทไม่ส่งเอกสารสัญญามาให้เซ็น สามารถเรียกร้องขอเงินได้รึเปล่าคะ
เราทำงานบริษัทหนึ่งมาตั้งแต่เดือน มิถุนายน ซึ่งบริษัทมีเงื่อนไขที่ถ้าทำจะได้รับเงินเพิ่ม ก่อนเริ่มงานเราแจ้ง HR แล้วว่าเราจะทำ แต่ HR ไม่เอาสัญญามาให้เซ็นและเราก็ไม่รู้ว่ามันต้องเซ็นสัญญาเพิ่มด้วย สิ
สมาชิกหมายเลข 903547
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันเริ่มงานไม่ตรงกับที่แจ้งมา