หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าพูดแบบนี้ เรียกว่าใช่การ rotate งาน ไหมคะ
กระทู้คำถาม
คืองานเราล้นมือมาก
แต่มีงานยิบย่อย ที่ไม่ต้องเราทำก็ได้ เช่น ออกเลขหนังสือ หัวหน้าบอก ให้เอางานพวกนี้ไปจ่ายให้คนอื่นทำ
แบบนี้เรียกว่า rotate งานไหมคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราควรลาออกไหม เราทะเลาะกับหัวหน้า เรื่องไม่ให้ค่า OT
เรามีหน้าที่รับผิดชอบงานหลายอย่างเต็มไปหมด เชื่อว่า คนทำงานหลายคนก็คงรู้ว่า เวลาโดนสั่งงานเยอะๆ งานด่วน / งานแทรก / งาน request จากผู้ใหญ่ / งาน Project / ประชุ
สมาชิกหมายเลข 4993218
ถ้าหัวหน้างาน ของคุณ บอกว่า งานที่คุณทำ เป็นงาน ที่ง่ายมาก ไม่มีอะไรเลย คุณคิดว่า หัวหน้า คิดอะไรอยู่
มีหัวหน้าท่านหนึ่งค่ะ บอกว่างานที่เราที่ทำ เป็นงานง่าย ผ่อนคลายสมอง งานที่ทำเป็นงานทางด้าน บัญชี เอกสาร ใบกำกับภาษี ตั้งหนี้ แต่เอกสาร จะมากพอควร ต้องทำงานให้เส
สมาชิกหมายเลข 5412348
หัวหน้าชอบสั่งงานแบบไม่กำหนดเดดไลน์ แล้วก็มาเร่งเราให้ส่งงานแบบปุบปับ
หัวหน้าเรามีนิสัยตามหัวข้อกระทู้นานแล้ว ซึ่งปกติเราก็ไม่ค่อยมีปัญหา เพราะไม่ใช่คนชอบดองงาน ได้รับมอบหมายงานก็จะรีบทำให้เสร็จเลย แต่ช่วงหลังๆมานี้เราได้รับมอบหมา
สมาชิกหมายเลข 7372825
ทำไมหัวหน้าให้งานเยอะกว่าคนที่มีตำแหน่งและเงินเดือนสูงกว่า
เราทำงานได้ 3 ปี เงินเดือน 15,000 ไม่มีตำแหน่ง กับอีกคนที่พึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี เข้ามาในตำแหน่ง Staff เงินเดือน 20,000 แต่เรื่องความรับผิดชอบงาน หัวหน้ากับไม่
สมาชิกหมายเลข 6357818
ขอวิธีปล่อยวางเรื่องงาน ทำงานแค่ในเวลางานหน่อยค่ะ รู้สึกตัวเองยึดติดเกิน
ทำยังไงดีคะ เมื่อตกอยู่ในสภาวะ หมดกำลังใจทำงาน เพราะสภาพแวดล้อม ระบบ และคน ในที่ทำงาน เกริ่นก่อน บริษัทที่เราทำเป็นบริษัท ที่กำลังเติบโต และกำลังทำให้บริษัท มีร
สมาชิกหมายเลข 8084948
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภ
Monkey13
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง แต่สั่งอะไรทำได้หมด
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง อยากฝึกให้พูดรู้เรื่องเหมือนคนอื่น จะได้ก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เพราะสั่งงานอะไรก็พยักหน้ารับทราบ แล้วทำงานส่งได้ถูกต้อง แต่พอถามกลับตอบไม่ร
สมาชิกหมายเลข 6468433
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
สอบสัมภาษณ์ - สอบสัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน ช่วยหน่อย
ตามหัวทู้เลยจ้าเธอ เป็นงานในหน่วยงาน มหาลัย นะ เราผ่านข้อเขียน ผ่านปฏิบัติ และกำลังจะไปสอบสัมภาษณ์เร็วๆนี้ หลายที่เลย ทีนี้เราเองก็ตกสัมภาษณ์มาเยอะ และพยายามอุด
สมาชิกหมายเลข 2060638
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าพูดแบบนี้ เรียกว่าใช่การ rotate งาน ไหมคะ
แต่มีงานยิบย่อย ที่ไม่ต้องเราทำก็ได้ เช่น ออกเลขหนังสือ หัวหน้าบอก ให้เอางานพวกนี้ไปจ่ายให้คนอื่นทำ
แบบนี้เรียกว่า rotate งานไหมคะ