หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าพูดแบบนี้ เรียกว่าใช่การ rotate งาน ไหมคะ
กระทู้คำถาม
คืองานเราล้นมือมาก
แต่มีงานยิบย่อย ที่ไม่ต้องเราทำก็ได้ เช่น ออกเลขหนังสือ หัวหน้าบอก ให้เอางานพวกนี้ไปจ่ายให้คนอื่นทำ
แบบนี้เรียกว่า rotate งานไหมคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยรู้สึกว่าตัวเองไม่มีประโยชน์ในที่ทำงานบ้าง
คือเราทำงานที่หนึ่งอยู่ค่ะตอนนี้ แต่รู้สึกว่าตัวเองไม่มีประโยชน์มากๆ งานที่ทำส่วนใหญ่ จะเป็นเดิมๆ หรือยิบย่อย ไม่ใช่ที่ต้องทำทุกวันเลย แล้วก็จะเป็นงานที่ไม่ต้องใช้ความสามารถอะไรมากก็ทำได้ คืองานหลักๆท
สมาชิกหมายเลข 5671828
จะทนอยู่หรือลาออกดี?
เรื่องการเมืองในที่ทำงานจะมีคนกลุ่มนึงพยายามแบ่งพรรคพวก ก่อนหน้านี้มีน้องคนนึงไม่รุ้ว่าเป็นเหยื่อไหมแต่นินทากันไปมา น้องคนนั้นลาออก (เราไม่เคยเข้าไปเกี่ยวข้องกับวงสนทนา) พอน้องลาออก ไปๆ มาๆ หวยมาตกที่
สมาชิกหมายเลข 4128371
ไม่มีความสุข รู้สึกอึดอัดในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะ เกริ่นก่อนนะคะว่า เป็นสาววัย 30 ปี อาชีพรับราชการประมาณเกือบๆ 2 ปีค่ะ แท่งทั่วไปค่ะ แรกเริ่มเดิมทีตอนที่สอบได้และมาบรรจุที่นี่เพราะเป็นภูมิลำเนา ก็เลือกที่นี่เลยค่ะ ระยะทางไป-กลับบ้าน 60 กิโ
สมาชิกหมายเลข 2127597
เราควรออกจาก Comfort Zone ในสถานการณ์แบบนี้ดีไหม
ขออนุญาตปรึกษาเพื่อนๆ Pantip ในเรื่องของงานที่เรากำลังทำอยู่ เนื่องจากปัจจุบัน เราทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถ Rotate ได้ และตอนนี้ เราควร Rotate ไปหางานที่เราสนใจในที่ใหม
สมาชิกหมายเลข 5421637
บริษัทเลือกจ้างหัวหน้างานมา ไม่เลือกที่ทำงานดีหรือไม่ เลือกที่เงินเดือนค่าตัวถูกหรือไม่
เราทำงานที่่นี่มาได้ ประมาณ จะ 4 ปีได้แล้วค่ะ ซึ่งหัวหน้าคนเก่าที่รับเราเข้ามาลาออกไปแล้ว และเขาเป็นคนดีมากจริง ๆ หลังจากนั้นมา มีคนเข้ามานั่งแทนที่หัวหน้าคนนี้ ซึ่งแต่ละคนนั้น ดูเหมือนจะคุมเราไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 2747504
งานมีปัญหา แต่พอไปปรึกษาหัวหน้า หัวหน้าก็ไม่ช่วยอะไรเลย เราควรทำยังไงต่อ
พอดีค่อนข้างรู้สึกฉุนเฉียวนิดหน่อย เพราะเราเอางานชิ้นเดิมไปปรึกษาหัวหน้าหลายครั้งแล้ว และที่ต้องปรึกษาหัวหน้าก็เพราะเราเป็ยแค่พนักงานตัวเล็กๆ ไม่ได้มีอำนาจตัดสินใจเอง แต่หัวหน้าไม่มีความรู้และความแม่น
สมาชิกหมายเลข 5983697
หัวหน้าเอางาน รู้สึกไม่สบาย กับไม่เอางานแต่สบาย
ตามหัวข้อเลยครับ หัวหน้างานที่ไม่เป็นงาน ไม่เอางาน แต่พูดจาดีอยู่แล้วสบาย(ลำบากเรานิดหน่อย ไปจนถึงมากบางครั้ง) กับ หัวหน้าที่เอางานมาก แต่อยู่แล้วไม่สบายลำบากเราทั้งกายและใจ แบบไหนดี ข้อดี ข้อด้อยครั
สมาชิกหมายเลข 1431503
ทำงานอยู่ ทุกวันนี้ เริ่มรุ้สึกว่าหัวหน้าคนนึงผลักดันเรา แต่อีกคนหาทางกดเรา ไม่รู้จะทำตัวอย่างไรแล้ว ยิ่งท้องด้วย เครียด
ช่วงนี้ที่ออฟฟิสเรา งานน้อยลงไปตามสภาพเศรษฐกิจ MGR เราจึงคิดจะ rotate งานของลูกน้อง ในโครงสร้างแผนกเราแบ่งเป็น 2 ส่วนคือ ในส่วนของงานวางแผนและในส่วนของงาน store ค่ะ เราอยุ่สายงานฝั่งวางแผนมาตั้งแต่เร
deeriary
แชร์ความคับข้องใจหรือไม่สบายใจในที่ทำงานกันหน่อยครับ
ใครมีอะไรอยากเหลา อยากระบาย..มา!! :Oมนุษย์เงินเดือนทุกคนสู้ๆนะครับ
สมาชิกหมายเลข 1620202
ช่วงนี้มีใครเจอสถานการณ์ในบริษัทคล้ายกันบ้างไหมคะ? (ปรับโครงสร้าง ปลดพนักงานจำนวนมาก)
อยากสอบถามเพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนค่ะ ช่วงนี้ที่บริษัทเรามีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ปรับโครงสร้างองค์กรแบบหนักมาก จากเดิมที่เป็นบริษัทมั่นคง ไม่เคยมีการปลดพนักงานเลย ตอนนี้กลับมีการปลดคนจำนวนมากเป็นห
สมาชิกหมายเลข 5597615
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าพูดแบบนี้ เรียกว่าใช่การ rotate งาน ไหมคะ
แต่มีงานยิบย่อย ที่ไม่ต้องเราทำก็ได้ เช่น ออกเลขหนังสือ หัวหน้าบอก ให้เอางานพวกนี้ไปจ่ายให้คนอื่นทำ
แบบนี้เรียกว่า rotate งานไหมคะ