สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
ถ้าลูกน้องจงใจติดโควิด = ลูกน้องเป็นโรคประสาท
ถ้าหัวหน้าโกรธลูกน้องติดโควิด = หัวหน้าเป็นโรคประสาท
ถ้าหัวหน้าโกรธลูกน้องติดโควิด = หัวหน้าเป็นโรคประสาท
สมาชิกหมายเลข 1166636 ถูกใจ, พีชไซเดอร์ ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 749526 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1034916 ถูกใจ, แห้วตลอด ถูกใจ, TKMNJ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3205442 สยอง, สมาชิกหมายเลข 5675998 ขำกลิ้ง, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6477343 สยองรวมถึงอีก 27 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 12
ตำหนิในเรื่องนอกเวลางานไม่ได้ครับ รัฐประกาศให้ใช้ชีวิตปรกตินานแล้ว ผับอนุญาตให้เปิด
ผมตอบในฐานะหัวหน้าที่มีลูกทีมติด covid เช่นกัน แต่ผมไม่ได้สนใจว่าไปติดมาจากไหน ใช้ชีวิตยังไง นั้นมันเรื่องส่วนตัวครับ
หน้าที่ของหัวหน้าคือ สอบถามอาการ ประเมินสถานการณ์ จัดสรรงานให้ราบรื่น และประเมินประสิทธิภาพของพนักงานไปตามจริง
ผมตอบในฐานะหัวหน้าที่มีลูกทีมติด covid เช่นกัน แต่ผมไม่ได้สนใจว่าไปติดมาจากไหน ใช้ชีวิตยังไง นั้นมันเรื่องส่วนตัวครับ
หน้าที่ของหัวหน้าคือ สอบถามอาการ ประเมินสถานการณ์ จัดสรรงานให้ราบรื่น และประเมินประสิทธิภาพของพนักงานไปตามจริง
หม่าม้าหนูชเว ถูกใจ, ขับรถหลงทางในสนามแข่ง ถูกใจ, ลูกแม่ชื่อฮารุกะจัง ถูกใจ, TKMNJ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6711761 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, ขึ้นเขาลงห้วย ไม่ม้วยมรณา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1001567 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3662908 ถูกใจรวมถึงอีก 6 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 8
ลูกน้องไปเที่ยวผับกัน ติด Covid มาหลายคน
ประเด็นคือ ลูกน้องมันไปเที่ยวผับ จนมาทำงานไม่ได้ ลูกน้องจะมาอ้างว่าติดโควิดจนมาทำงานไม่ไหวไม่ได้
เพราะโควิดถือเป็นเรื่องปกติไม่ร้ายแรงแล้ว ....
ก่อนไปกัน เราก็เตือนน้องๆแล้วว่าให้ระวังเรื่อง Covid นะเพราะตอนนี้ระบาดหนักอยู่ ปรากฏว่าติดกันมาจริงๆด้วยแล้วก็ลาป่วยกันหมด
ป่วยจากโควิด ถือเป็นข้ออ้าง เพราะสาเหตุมาจากการไปเที่ยวผับ
มันก็ไม่ต่างจากไปเที่ยวกินเหล้า แล้วเมาค้างมาทำงานไม่ได้เหมือนกัน
งานที่ทำอยู่ก็เลยสะดุด คนที่อยู่ก็แก้ปัญหากันเฉพาะหน้าไป
ต้องคาดโทษครับ เที่ยวผับเที่ยวบาร์ กินเหล้า ไม่ว่า แต่ต้องไม่ให้เสียงานครับ
ปรึกษาพี่ๆ ในฐานะหัวหน้างานควรจะยังไงดี
1. เห็นใจลูกน้อง บอกว่า พักเยอะๆนะ หายค่อยมาทำงาน Covid เป็นโรคเหมือนไข้หวัดปกติ ใครๆก็ติดและเป็นกันได้
บอกไปเลยว่าอย่าให้มีครั้งที่สอง จะเที่ยวอย่างไร ต้องรู้หน้าที่
ไม่ให้เสียงาน ให้ใส่หน้ากากมาทำงาน
2. ตำหนิลูกน้อง บอกว่า ได้เตือนแล้วก่อนไป ทำไมถึงไม่ระวังตัวกัน ติดมางานก็เสีย รวมกันไปหมด
จขกทเองนั้นแหละไปชี้โพร่งให้กระรอก ดันไปเตือนด้วยการพูดถึงโควิด ทั้งๆที่มันไม่ร้ายแรงแล้ว
แบบนี้ลูกน้องมันเที่ยวดึกเมาค้าง ก็ถือโอกาสอ้างติดโควิดซะเลย
ประเด็นคือ ลูกน้องมันไปเที่ยวผับ จนมาทำงานไม่ได้ ลูกน้องจะมาอ้างว่าติดโควิดจนมาทำงานไม่ไหวไม่ได้
เพราะโควิดถือเป็นเรื่องปกติไม่ร้ายแรงแล้ว ....
ก่อนไปกัน เราก็เตือนน้องๆแล้วว่าให้ระวังเรื่อง Covid นะเพราะตอนนี้ระบาดหนักอยู่ ปรากฏว่าติดกันมาจริงๆด้วยแล้วก็ลาป่วยกันหมด
ป่วยจากโควิด ถือเป็นข้ออ้าง เพราะสาเหตุมาจากการไปเที่ยวผับ
มันก็ไม่ต่างจากไปเที่ยวกินเหล้า แล้วเมาค้างมาทำงานไม่ได้เหมือนกัน
งานที่ทำอยู่ก็เลยสะดุด คนที่อยู่ก็แก้ปัญหากันเฉพาะหน้าไป
ต้องคาดโทษครับ เที่ยวผับเที่ยวบาร์ กินเหล้า ไม่ว่า แต่ต้องไม่ให้เสียงานครับ
ปรึกษาพี่ๆ ในฐานะหัวหน้างานควรจะยังไงดี
1. เห็นใจลูกน้อง บอกว่า พักเยอะๆนะ หายค่อยมาทำงาน Covid เป็นโรคเหมือนไข้หวัดปกติ ใครๆก็ติดและเป็นกันได้
บอกไปเลยว่าอย่าให้มีครั้งที่สอง จะเที่ยวอย่างไร ต้องรู้หน้าที่
ไม่ให้เสียงาน ให้ใส่หน้ากากมาทำงาน
2. ตำหนิลูกน้อง บอกว่า ได้เตือนแล้วก่อนไป ทำไมถึงไม่ระวังตัวกัน ติดมางานก็เสีย รวมกันไปหมด
จขกทเองนั้นแหละไปชี้โพร่งให้กระรอก ดันไปเตือนด้วยการพูดถึงโควิด ทั้งๆที่มันไม่ร้ายแรงแล้ว
แบบนี้ลูกน้องมันเที่ยวดึกเมาค้าง ก็ถือโอกาสอ้างติดโควิดซะเลย
พีชไซเดอร์ สยอง, ABACUB ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1034916 สยอง, สมาชิกหมายเลข 6711761 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1163449 สยอง, maka ถูกใจ, Whatever love means สยอง, เทพบุตรหมัดดาวหาง ถูกใจ, aranlitahp ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4945997 ถูกใจรวมถึงอีก 2 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ลูกน้องติด Covid หลายคน เกิดจากไปกินข้าว Party กันตอนหลังเลิกงาน ในฐานะหัวหน้างานควรจะเห็นใจ หรือตำหนิลูกน้องดี
ก่อนไปกัน เราก็เตือนน้องๆแล้วว่าให้ระวังเรื่อง Covid นะเพราะตอนนี้ระบาดหนักอยู่ ปรากฏว่าติดกันมาจริงๆด้วยแล้วก็ลาป่วยกันหมด
งานที่ทำอยู่ก็เลยสะดุด คนที่อยู่ก็แก้ปัญหากันเฉพาะหน้าไป
ปรึกษาพี่ๆ ในฐานะหัวหน้างานควรจะยังไงดี
1. เห็นใจลูกน้อง บอกว่า พักเยอะๆนะ หายค่อยมาทำงาน Covid เป็นโรคเหมือนไข้หวัดปกติ ใครๆก็ติดและเป็นกันได้
2. ตำหนิลูกน้อง บอกว่า ได้เตือนแล้วก่อนไป ทำไมถึงไม่ระวังตัวกัน ติดมางานก็เสีย รวนกันไปหมด