เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออก คือ ?

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

"เงินเดือน 50,000 แต่เครียดทุกวัน กับ เงินเดือน 25,000 แต่สุขภาพจิตดี คุณเลือกแบบไหน?

ทำงานโรงงานครับ คือผมลางานครึ่งวัน 3เดือนติด คือเดือนละครึ่งวัน ผมมีเหตุผลเเละหลักฐานเเจ้งหน.งานตลอด แต่กับอีกคน เมามาทำงานไม่ได้2วันติด ไม่โทรเเจ้ง หน.งานเพราะอายุงานเยอะเเล้วทำงานมานาน ผจก.ไม่อยากยุ

เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย

หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก

สอบถามหน่อยครับ คือผมจะจบแล้ว เรียนในสายงานagency โฆษณา ตอนเรียนมีลงประกวดผลงานในโครงการและรายการต่างๆ ได้อันดับสูงๆ(top3)หลายครั้ง ผมอยากทราบว่าตอนไปสมัครงานควรเรียกเงินเดือนประมาณไหนดีครับ (ขอบคุณสำ