อยากปรึกษาปัญหาเรื่องงานค่ะ สำหรับท่านที่อายุการทำงานมากกว่า ท่านมีวิธีคิด มุมมองแบบไหนให้เด็กใหม่ต้องเลือกบ้าง
ระหว่างเส้นทางแรก เริ่มเข้ามาทำงานในฐานะทนายความได้ประมาณหกเดือน มีความตั้งใจอยากจะทำงานคดีเพราะอยากว่าความเป็น อยากทำงานให้ตรงสาย แต่ตอนนี้ยังใหม่กับเส้นทางนี้อยู่เลยยังไม่ได้รับมอบหมายให้ทำคดีใหญ่ หรือคดีสำคัญ ผู้ใหญ่ยังไม่ได้ไว้วางใจมากนัก ส่วนใหญ่จะเป็นลูกมือตามรุ่นพี่ทนายไปดูเขาทำงาน โอกาสที่จะได้โปรโมท อัพเงิน หรือได้จับคดีสำคัญๆก็ยังไม่มี ส่วนใหญ่ไม่ค่อยโต เพราะคดีชุดผู้ใหญ่ไม่สนใจ คดีสำคัญผู้ใหญ่มักมีคนโปรดในใจแล้ว ต้องโชว์ฝีมือว่าโดดเด่นจริงๆถึงจะมีโอกาส
กับอีกเส้นหนึ่ง เนื่องจากย้ายมาจากสายงานอื่นที่ไม่ได้ว่าความโดยตรง ผู้ใหญ่เห็นว่ามี Skill หลายอย่าง เลยอยากดึงตัวมาช่วยบริหารคดี ทำข้อมูล พรีเซ้นส์งานให้ผู้ใหญ่ มีโอกาสเติบโตมากเพราะส่วนใหญ่ผู้ใหญ่จะช่วยผลักดัน โตไว ใกล้ชิดผู้ใหญ่ มีโอกาสโปรโมทได้ทำงานบริหาร แต่ไม่ได้ตรงสาขาที่เรียนมา และส่วนตัวทักษะหลายอย่างต้องเรียนรู้ใหม่หมด ไม่มีโอกาสได้พัฒนาหรือต่อยอดสิ่งที่เรียนมาหรืออยากเอามาใช้ แต่โอกาสถูกประเมินโดยตรงมากกว่า
รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ
ระหว่างงานที่ผู้ใหญ่เห็นคุณค่าแต่ไม่อยากทำ กับงานที่อยากทำแต่มีสิทธิโดนดอง เลือกแบบไหนดี?
ระหว่างเส้นทางแรก เริ่มเข้ามาทำงานในฐานะทนายความได้ประมาณหกเดือน มีความตั้งใจอยากจะทำงานคดีเพราะอยากว่าความเป็น อยากทำงานให้ตรงสาย แต่ตอนนี้ยังใหม่กับเส้นทางนี้อยู่เลยยังไม่ได้รับมอบหมายให้ทำคดีใหญ่ หรือคดีสำคัญ ผู้ใหญ่ยังไม่ได้ไว้วางใจมากนัก ส่วนใหญ่จะเป็นลูกมือตามรุ่นพี่ทนายไปดูเขาทำงาน โอกาสที่จะได้โปรโมท อัพเงิน หรือได้จับคดีสำคัญๆก็ยังไม่มี ส่วนใหญ่ไม่ค่อยโต เพราะคดีชุดผู้ใหญ่ไม่สนใจ คดีสำคัญผู้ใหญ่มักมีคนโปรดในใจแล้ว ต้องโชว์ฝีมือว่าโดดเด่นจริงๆถึงจะมีโอกาส
กับอีกเส้นหนึ่ง เนื่องจากย้ายมาจากสายงานอื่นที่ไม่ได้ว่าความโดยตรง ผู้ใหญ่เห็นว่ามี Skill หลายอย่าง เลยอยากดึงตัวมาช่วยบริหารคดี ทำข้อมูล พรีเซ้นส์งานให้ผู้ใหญ่ มีโอกาสเติบโตมากเพราะส่วนใหญ่ผู้ใหญ่จะช่วยผลักดัน โตไว ใกล้ชิดผู้ใหญ่ มีโอกาสโปรโมทได้ทำงานบริหาร แต่ไม่ได้ตรงสาขาที่เรียนมา และส่วนตัวทักษะหลายอย่างต้องเรียนรู้ใหม่หมด ไม่มีโอกาสได้พัฒนาหรือต่อยอดสิ่งที่เรียนมาหรืออยากเอามาใช้ แต่โอกาสถูกประเมินโดยตรงมากกว่า
รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ