หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 เดือน ไม่ได้สิทธิ์ที่พนักงานควรได้
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ ขอเเลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อนๆพี่ๆ เราทำงานอยู่หน่วยงานราชการเเห่งหนึ่ง ทำงานได้ประมาณ 6 เดือน ผ่านช่วงโปรเรียบร้อยเเล้ว ตอนนี้ไม่ได้รับสวัสดิการใดๆเลยนอกจากลาป่วย ลากิจก็หักเงิน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างหรือTOR หน่วยงานราชการ
สวัสดีวันนี้เราแค่อยากมาแชร์ และอยากให้ร่วมแสดงความเห็นกัน สวัสดี ไม่ต้องรู้จักหรอกว่าเราเป็นใครมาจากไหนชื่ออะไร แค่อ่านเรื่องของเราก็พอ เราเป็นลูกจ้างของหน่วยงานราชการแห่งนึงย่านม.เกษตร ชื่อย่อๆละกั
สมาชิกหมายเลข 9293612
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐ!!!
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา ผิดพลาดประการใดขออภัยไว้ด้วยนะคะ เเรื่องของเราก็คือเราเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่งในตจว. ทำงานมาได้ 5ปีกว่าๆแล้ว ในตำแหน่งจ้างเหมาบริการ ซึ่งหน่วยงานรัฐในปัจจ
สมาชิกหมายเลข 981058
ทำงานหน่วยงานรัฐ ไม่เคยได้ปรับเงิน
ทำงานมา 10 ปี ตำแหน่งจ้างเหมา ไม่มีสวัสดิการอะไรทั้งสิ้น พักร้อน ลาป่วย ลากิจ ก็ไม่มีให้ วันไหนที่ไม่มาทำงานหักเงินรายวัน และ วันหยุดราชการ หรือ วันหยุดตามประเภณี ที่รัฐบาลประกาศ ก็ไม่ได้เงิน เง
สมาชิกหมายเลข 8378462
เรียนจบราชภัฏ เเต่มีปริญญาที่อื่นด้วย มีสิทธิ์ได้งานดีๆไหมคะ
ถ้าหนูมีปริญญา3ใบ คือหนูเรียนจบราชภัฏเเห่งหนึ่งสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ เเละเรียนจบมอรามคำเเหงรัฐศาสตร์บริหารรัฐกิจ เเละกำลังจะจบมสธ สาขาการจัดการ อาชีพที่อยากทำคือHR คะเเนนtoei+ HSK2(ภาษา
สมาชิกหมายเลข 7442909
สวัสดิการประมาณนี้ พอโอเคไหมครับ ?
เงินเดือน ป.ตรี เข้าใหม่ไม่ถึง 15K มีโอที ชม.ละ 100 - ประกันอุบัตติเหตุ - ประกันชีวิต - ประกันสุขภาพ - โบนัส 2 เดือน - ลาหยุด ลากิจ ลาป่วยเหลือ คืนเป็นเงินให้ - เงินเดือนขึ้นปีละประมาณเกือบๆ 1K -
สมาชิกหมายเลข 1036810
หนังสือผ่านสิทธิ์สวัสดิการ สำหรับไว้กู้ ธอส. หน้าตาเป็นยังไงคะ
พอดียื่นกู้บ้านกับ ธอส. เราทำงานเอกชน แล้วจะใช้ชื่อคุณพ่อที่ทำงานราชการมาเป็นช่วยกู้ร่วมแล้วใช้ดอกเบี้ยสวัสดิการ คุณพ่อทำงานสาธารณสุขค่ะ ปัญหาคือ ทางหน่วยงานพ่อ เค้าบอก ไม่เคยเห็นหรือได้ยินเกี่ยวกับ
โยเกิร์ตในช่องแช่ผัก
หากที่ทำงาน ไม่มีวันหยุด ลาป่วย และลากิจให้ ผิดหรือไม่
สอบถามนะคะ เราเป็นพนักงานรายเดือน ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดให้ เดือนละ 4 วัน หากหยุดเกินจะหักสองเท่าของเงินรายวัน คือ 500 บาท หาก หยุดลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ หัก 250 บาท หากหยุดเกินวันหยุด 3 วัน คิดเงิ
สมาชิกหมายเลข 7237743
ระหว่าง งานราชการ กับ งานเอกชน ผมควรเลือกอย่างไหนดีครับ
ผมกำลังจะเรียนจบจากคณะรัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ ขณะนี้รอเกรดออกอยู่ ตัดสินใจว่าจะทำงานก่อน แล้วค่อยเรียนต่อ ป.โท แต่ยังลังเลว่าจะทำราชการ หรือ เอกชนดี จึงอยากสอบถามถึง สภาพการทำงาน ระดับเงินเดือน หลักกา
สมาชิกหมายเลข 1142806
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน วันหยุดวันลา
1.วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี ตามกฎหมาย (ไม่ใช่วันลากิจ) 1.1 บริษัทมีการหยุด 2วัน/สัปดาห์ ให้ แต่ไม่มีวันลาพักร้อน 6 วัน/ปี เนื่องจากบริษัทอ้างว่า บริษัทมีสิทธิ์ให้พนักงานทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ตามกฎหมาย แต่
สมาชิกหมายเลข 981888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 เดือน ไม่ได้สิทธิ์ที่พนักงานควรได้