หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
ราชดำเนิน
บลูแพลนเน็ต
สีลม
ศาสนา
ไกลบ้าน
พรหมชาติ
สยามสแควร์
ภูมิภาค
แก็ดเจ็ต
ถนนนักเขียน
แกลเลอรี่
โต๊ะเครื่องแป้ง
บางขุนพรหม
ชายคา
มาบุญครอง
กล้อง
ก้นครัว
จตุจักร
เฉลิมกรุง
เฉลิมไทย
ชานเรือน
ซิลิคอนวัลเลย์
พันทิป
รัชดา
ศาลาประชาคม
ศุภชลาศัย
สวนลุมพินี
สินธร
หว้ากอ
ห้องสมุด
กรีนโซน
หอศิลป์
การ์ตูน
บางรัก
ดิโอลด์สยาม
กรุงโซล
ไร้สังกัด
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไหนมีประชุม Morning talk อยู่บ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
Work & Experience
พอดีบริษัทที่ผมทำอยู่ ไม่เคยมี แต่ก็พยายามจะให้พนักงานทำกัน แต่ก็ทำๆ เลิกๆ แล้วแต่แผนก
เลยอยากรู้ว่า บริษัทไหนเค้าทำกันบ้าง มีใครเป็นเหมือนกันไม๊
work หรือไม่ work ยังไง
ทำแบบไหน เผื่อจะเอามาปรับใช้ดูครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วยดูสเปกคอมให้หน่อยค่ะ
สเปกการใช้งานคร่าวๆ work : clip studio ,obs,streamlabs กินแรมมาก ,live2d cubism,Prนิดหน่อย game : genshin,game house https://www.jib.co.th/web/pcsetspec/main/2382576 คิดว่ามีอะไรปรับลดได้อีกไห
สมาชิกหมายเลข 5846270
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
JJNY : ‘ชัยธวัช’แซะ คิดไม่เสร็จ│สส.ถกปัญหาภัยแล้ง│ชี้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ดันต้นทุนพุ่ง│เบลารุสเผยมือกราดยิงไม่ได้ไปยูเครน
ชูศักดิ์ ยัน เพื่อไทยคิดรอบคอบ นโยบายดิจิทัลวอลเล็ต ‘ชัยธวัช’ แซะ คิดไม่เสร็จ https://www.khaosod.co.th/update-news/news_8158832 ชูศ
สมาชิกหมายเลข 3837943
ได้เป็นหัวหน้า แต่ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน ควรเริ่มเตรียมตัวยังไงดี
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ว่าการเป็นหัวหน้าครั้งแรกต้องปรับตัวยังไงบ้าง เนื่องจากเรากำลังจะได้เป็นหัวหน้า แต่ไม่เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้ามาก่อน แถมประสบการณ์ด้านสายงานก็ไม่ได้แน่นมาก เรายังงงเลยที่อยู่ๆก็
สมาชิกหมายเลข 3731781
สาเหตุอะไรที่ทำให้คุณตัดสินใจย้ายงาน แล้วช่วงเวลาเดือนสุดท้ายของงานทำตัวอย่างไรคะ
เราเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการนะคะ คำถาม ช่วงอายุ 25-40 ย้ายงานบ่อยไหมคะ ? เหตุผลอะไรที่ทำให้เราย้ายงาน ? ช่วงเวลาเดือนสุดท้ายของงานทำตัวอย่างไรคะ ? ไปทำที่ใหม่ปรับตัวนานไหม ?
สมาชิกหมายเลข 4097590
ถ้าปีนี้อายุ 50 แล้วจะสามารถหางานใหม่ได้ไหมคะ ?
เข้าใจว่าตอนนี้เศรษฐกิจไม่ดี และเราอายุเยอะแล้ว โอกาสหางานใหม่น่าจะน้อยมากก็อดทนๆๆค่ะ แต่แอบคิดเผื่อไว้… เพราะที่แผนกมีคนออก แล้วอยู่ถูกโยนงานที่ไม่เคยทำมา โดยคนที่ออกวางยางมาแจ้งก่อนออก 2 วัน
สมาชิกหมายเลข 5774397
รีวิว การทำงานเป็นพนักงานของประกันพระอาทิตย์
จากที่เริ่มเข้าทำงานเราคาดหวังกับที่นี่มากๆ เนื่องจากมีความน่าเชื่อถือสูง และตอนสัมภาษณ์ดูเป็นภาพลักษณ์ที่ดูดี แต่พอได้เริ่มทำงานจริง สังคมการทำงานแย่มาก ทั้งสังคมหมู่ กฎหมู่ กดขี่พนักงานใหม่ เรียกง่า
สมาชิกหมายเลข 2056967
ขอเทคนิคการทำงานให้ไม่โดนเพ่งเล็ง ตอนงานเสร็จ แล้วไม่มีงานให้ทำ
คือออฟฟิสผมนั่งเป็นแถวๆ ไม่มีพาทิชั่นกั้นแบ่งโซน ก็เลยเห็นกันหมด ว่าใครกำลังทำอะไรกันอยู่ ทีนี้คนอื่นไม่รู้ เพราะเห็นเขายุ่งๆ กันตลอด นั่งก๊อกๆ แก๊กๆ ส่วนผมเป็นคนทำงานเร็ว งานเสร็จไว เลยทำให้มีเวลาว่า
ไม่ได้กินอะไรทำไมอ้วน
หนีเขียวมาเจอแดงต่ออีก!!!
อะเริ่ม!!นอยค่ายเขียวเสรจมานอยค่ายแดงต่อ 23/04/67 คือเปนวันที่เนตข่ายเเดงแบบบ่งๆสุดๆ เนตโหลดอะไรไม่ได้เลยโทรผ่านเฟส ไลน์ ไอจี ไม่ติด ซึ้งมีประชุมตอน20:30ในแผนก!! รอบแรกติดต่อไป13:00กว่าๆ เนตก้ไม่เสถีย
สมาชิกหมายเลข 7151413
กรรมการผู้จัดการ MD ใครเป็นคนตั้งอัตราเงินเดือน
สงสัยมานานแล้วครับ ทำงานมา 3 บริษัท 14 ปี ยังไม่ได้เป็นเจ้าของบริษัทเองเลยซักที (แต่ก็มีความคิดอยู่ตลอด) 55555 ประเด็นคือ อัตราเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่ง เราก็พอจะประเมินกันได้ แผนกไหน ตำแหน่งอะไ
สมาชิกหมายเลข 1038532
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
Work & Experience
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไหนมีประชุม Morning talk อยู่บ้างครับ
เลยอยากรู้ว่า บริษัทไหนเค้าทำกันบ้าง มีใครเป็นเหมือนกันไม๊
work หรือไม่ work ยังไง
ทำแบบไหน เผื่อจะเอามาปรับใช้ดูครับ