หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอย้ายไปทำงานแผนกอื่น
กระทู้สนทนา
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
ผมขอหัวหน้างานปัจจุบันย้ายไปทำงานแผนกอื่น แต่หัวหน้าจะให้ลาออกแล้วมาสมัครใหม่ ทั้งๆที่ขอย้ายภายในได้ แบบนี้หัวหน้างานมีความผิดโทษฐานที่ให้เราลาออกโดยที่เราไม่มีความผิดไหม
[code]ใส่โค้ด
[/code]
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
ลดตำแหน่งได้หรอ
ผมทำงานเป็นพนักงานประจำที่บริษัทแห่งหนึ่ง ได้ทำงานรับเงินเป็นรายเดือนมา 6 เดือน ปัจจุบันมีหัวหน้าแผนกคนหนึ่งซึ่งไม่ค่อยพอใจผมสักเท่าไหร่ ได้กระทำการนำเอกสาร การลาออกจากตำแหน่งพนักงานประจำเป็นพนักงานรา
สมาชิกหมายเลข 3496697
ทำงานพลาดแค่ไม่เปลี่ยนวันที่ในเอกสารหักคนล่ะ50บาท ?
ผมถามว่าหัวหน้าแผนกสามารถมีสิทธิหักเงินลูกน้องโดยที่ไม่ต้องบอกนายจ้างได้ไหมครับ แล้วหักจำนวณนี้ที่ว่ามากไปไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4862038
ทำไมคนสมัยนี้ชอบโทษอะไรที่ไปไม่ถึงต้นตอของปัญหาครับ
ทำไมคนสมัยนี้ชอบโทษคนกลางๆ แต่ไม่คิดให้ถึงต้นเหตุของปัญหาครับ เรื่องแรก นางศรีและนายศักดิ์เป็นพี่น้องกัน แต่นายศักดิ์เอาแต่วันๆเล่นแต่การพนันจนล่มจมแล้วหนีไป ทำให้นางศรีต้องรับภาระดูแลพ่อแม่แก่ๆ อยู่
สมาชิกหมายเลข 5450965
คิดยังไงกับการเอาลูกเอาเมียไปกินเลี้ยงแผนกกปีใหม่ทั้งที่ตัวเองไม่ได้ออกสักบาทคะ?
สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนังานของบริษัทนึง แล้วทุกปีใหม่จะมีการกินเลี้ยงส่งท้ายปี แต่ปีนี้บริษัทขาดทุน เลยให้หัวพนักงานคนละ500 ไปกินเลี้ยงกันเองตามโรงผลิตนั้นๆ อย่างเช่นเราอยู่โรงผลิต 5 ก็ให้พนักงานของทุกค
สมาชิกหมายเลข 7607820
JJNY : 5in1 “เท้ง”โชว์วิสัยทัศน์│สหภาพไรเดอร์บุกพรรคปชน.│ไทยถล่ม 2 ฐานเขมร│เสียชีวิตรายที่ 23│กัมพูชาเตือน เนื้อหาจากไทย
“เท้ง” โชว์วิสัยทัศน์ดีเบตคนแรก ย้ำ ทำให้ “ไทยไม่เทา เท่ากัน ทันโลก” ได้อย่างแท้จริง (คลิป)https://www.thairath.co.th/news/politic/2903750. .“เท้ง ณัฐพงษ์” หัวหน้าพ
สมาชิกหมายเลข 3185622
ควรทำอย่างไรดี
สวัสดีคะ หนูอยากจะปรึกษาคะหนูมีเรื่องเดือดร้อนคะหนูต้องการความยุติธรรมให้กับหนูค่ะเรื่องมีอยู่ว่าหนูไปทำงานที่โรงพยาบาลรวมแพทย์ฉะเชิงเทราเมื่อวันที่1กุมภาพันธ์ พ.ศ 2566 เป็น
สมาชิกหมายเลข 7496057
กำลังโดนนายจ้างบีบให้ออกทางอ้อม
แฟนเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ล่าสุดแฟนเรากำลังจะโดนย้ายหน้าที่ความรับผิดชอบไปทำงานในตำแหน่งที่ไม่เคยทำและไม่เคยมีความรู้ประสบการณ์ด้านนั้นเลย โดยหัวหน้างานให้เหตุผลว่าเป็นการ rotation แต่แฟนเราเล่
พ่อหมู-แม่หมู มือใหม่
สวัสดิการค่าอาหารถูกนำมาคิดเป็นรายได้ในสลีปเงินเดือนทั้งที่ไม่มีอิสระในการใช้จ่ายแบบนี้ได้หรอ??
สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช
สมาชิกหมายเลข 2655361
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอย้ายไปทำงานแผนกอื่น
[code]ใส่โค้ด
[/code]