ทำงานเกิน 8ชม.ต่อวัน ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายมั้ย

มีรุ่นน้องทำงานอยู่ที่นึง 
 ให้เข้างาน 9:00 เลิกงาน 22:00บ้าง 23:00บ้าง
เลิกงานไม่เคยตรงเวลาสักวัน 
วันหยุด นักขัตฤกษ์หรือวันแรงงานเทศกาลต่างๆก็ไม่ให้หยุด ป่วยหรือไม่สบาย ลาหยุดก็ไม่ได้ โดนหักเงิน2-3แรงอีก
เดือนๆนึงแทบจะไม่ให้พนักงานหยุด โอทีก็ไม่ได้ ทำงานก็เกิน8ชม. 
แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ???