▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทำงานเกิน 8ชม.ต่อวัน ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายมั้ย
ให้เข้างาน 9:00 เลิกงาน 22:00บ้าง 23:00บ้าง
เลิกงานไม่เคยตรงเวลาสักวัน
วันหยุด นักขัตฤกษ์หรือวันแรงงานเทศกาลต่างๆก็ไม่ให้หยุด ป่วยหรือไม่สบาย ลาหยุดก็ไม่ได้ โดนหักเงิน2-3แรงอีก
เดือนๆนึงแทบจะไม่ให้พนักงานหยุด โอทีก็ไม่ได้ ทำงานก็เกิน8ชม.
แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ???