หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถาม สวัสดิการ TOYOTA BOSHOKU ASIA
กระทู้คำถาม
Toyota
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ภาคกลาง
อยากทราบ เงินเดือน , สวัสดิการ , วัฒนธรรมองค์กร ของ TOYOTA BOSHOKU ASIA
สวัสดิการมีการอ้างอิงจาก TDEM หรือไม่
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเกี่ยวกับบริษัทนี้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมไปเจอการรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยอาร์ท ที่หนึ่งแถวนวมินทร์มา เขาบอกเริ่มต้น 18,000 แถมดูมีสวัสดิการที่ดี เห็นว่ามี OT ด้วย แต่ต้องทำตั้งแต่ 9.00-20.00 แบบนี้ถือว่าปกติของสายงานนี้ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4723118
สอบถามสวัสดิการ เงินเดือน โบนัสบริษัท Toyota Boshoku Asia???
สอบถามสวัสดิการ เงินเดือน โบนัสบริษัท Toyota Boshoku Asia??? ตัวบริษัทตั้งอยู่ถนนตัดระหว่างมอเตอร์เวย์และบางนาตราดที่มาโผล่ตรงเมกะบางนาใช่มั้ยครับ?? อยากสอบถามฐานเงินเดือนวิศวะ ถ้ามีประสบการณ์ประมาณ
Midnightsun
ในฐานะ HR คุณจะทำอย่างไรกับเหตุการณ์แบบนี้ขอคำแนะนำ
ทางบริษัทเราต้องการลดจำนวนคนลงพนักงานส่วนใหญ่ผ่านทดลองงานหมดแล้วถ้าตามกฎหมายเขาจะได้รับเงินชดเชย 3 เดือน แต่บริษัทของเราไม่ต้องการจ่ายตามกฎหมายและจะให้เราไปคุยกับพนักงานให้ยินยามตามที่บริษัทจะชดเชยให้
สมาชิกหมายเลข 8199082
Toyota boshoku asia สวัสดิการกับฐานเงินเดือน
Toyota boshoku asia สวัสดิการกับฐานเงินเดือนเป็นอย่างไรบ้างครับ ดีพอๆบออื่นในเครือ Toyota มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 5011713
ยุทธศาสตร์เศรษฐกิจชุมชน: แผนพัฒนาเศรษฐกิจ และ สังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8
สุขวิชโนมิกส์: ยุทธศาสตร์เศรษฐกิจชุมชน สินค้าเศรษฐกิจชุมชนในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8 เริ่มใช้จริง พฤศจิกา 2539 ภายใต้แนวคิด “สุขวิชโนมิกส์” (Sukavichnomics) ที่ริเริ่มโ
สมาชิกหมายเลข 4440335
ความสำเร็จเป็นรูปธรรมของเบี้ยผู้สูงอายุ
ความสำเร็จเป็นรูปธรรมของเบี้ยผู้สูงอายุภายใต้ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนมิกส์ Epigraph: รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย 2540 มาตรา 80 มาตรา๘๐ รัฐต้องคุ้มครองและพัฒนาเด็กและเยาวชน ส่งเสริมความเสมอภาคของหญิ
สมาชิกหมายเลข 9046803
รวบรวมรายชื่อบริษัทที่ชอบบีบให้ลาออก หรือ เลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม
เชื่อว่ามีมนุษย์เงินเดือนหลายคนเคยเจอกับสถานการณ์โดนบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เขียนใบลาออก ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือ มีพฤติกรรมเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้พนักงานทั้งตกงาน และเสียผลป
TheGolfer
ณ ร้านบาร์ในสุวรรณภูมิ ขอลาตามใบนัด 1 วัน แต่กลับบอกให้ลาจนกว่าจะหาย โดยไม่รับค่าจ้าง คือแบบ ห๊ะ !!!
นี่คือสิ่งที่หัวหนน้าพิมพ์มา เมื่อเราแจ้งลา 1 วันในเดือนหน้า ณ ร้านบาร์แห่งหนึ่ง ในสุวรรณภูมิ
BML
Toyota Daihatsu กับ Toyota Boshoku
อยากทราบประวัติความเป็นมาของ Toyota Daihatsu กับ Toyota Boshoku ครับ แล้วคือมีความเกี่ยวเนื่องยังไงกับ Toyota Motor บ้าง ที่ไหนมีโอกาศเติบโตในการทำงานมากกว่า สำหรับสายงานวิศวะครับ โบนัส สวัสดิการ ขอ
สมาชิกหมายเลข 3199547
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Toyota
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ภาคกลาง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถาม สวัสดิการ TOYOTA BOSHOKU ASIA
สวัสดิการมีการอ้างอิงจาก TDEM หรือไม่