หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานต้องสอนงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ลาออกจากงาน
1.ต้องช่วยหาคนมาแทนเพื่อสอนงานและรับช่วงต่อ
2.เขาจะหักเงินเดือนเดือนสุดท้ายครึ่งหนึ่งไปจ่ายเงินเดือนของคนใหม่เดือนแรก
มันควรเป็นอย่างนั้นไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หากพนักงานซับ ได้เลื่อนมาเป็นพนักงานประจำ ควรได้เงินเดือนเพิ่มด้วยไหม
สมมติว่าทำงานมาครบ1ปี แล้วบริษัทปรับให้เป็นพนักงานประจำ ตัวพนักงานควรจะได้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นถูกไหม หรือว่าไม่ควรได้เงินเดือนเพิ่ม เพราะส่วนต่างจากเงินที่บริษัทจ
สมาชิกหมายเลข 5585116
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้
สมาชิกหมายเลข 6363907
ลูกจ้างเหมาหน่วยงานของรัฐโดยทั่วไปถ้าทำงานวันหยุดจะได้เงินเพิ่มจากสัญญาเงินเดือนไหมครับ
ถ้าเวลาทำงานปกติคือ จ-ศ แต่หัวหน้างานที่ไม่ชอบขี้หน้าเราพยายามตีความกับคำว่าเหมาแล้วพยายามหางานให้เราต้องมานั่งทำวัน ส-อา กับเขาด้วยโดยที่เขาได้ค่าล่วงเวลาแต่ลู
น้อย NPR
ควรทำอย่างไร บริษัทหลอกปกสค.ว่าเลิกจ้างพนง.แต่ยังให้ทำงานพร้อมรับเงิน2ทางมาทราบทีหลังว่าให้รับเฉพาะเงินชดเชยจากปกสค.
ใครเคยมีประสบการณ์ไหมครับ? เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทแห่งหนึ่ง แจ้งพนักงานว่าจะหลอกเลิกจ้างพนักงานเพื่อให้พนักงานรับเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างจากประกันสังคม แต่ยังต้อง
สมาชิกหมายเลข 6204175
ลาออกแล้วบริษัทจ่ายเงินเดือนครึ่งเดือน
เนื่องจากผมได้ยื่นเรื่องลาออก แต่ระยะเวลาไม่ครบ 30 วัน ซึ่งทางฝ่ายบุคคลบอกว่าจะจ่ายเงินเดือนแค่ครึ่งเดียว แต่มีข้อแม้ว่าหากหาคนมาทำงานใหม่ทันก็จะจ่ายเงินเดือนเต
สมาชิกหมายเลข 3924449
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
นักกฎหมาย
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานต้องสอนงาน
1.ต้องช่วยหาคนมาแทนเพื่อสอนงานและรับช่วงต่อ
2.เขาจะหักเงินเดือนเดือนสุดท้ายครึ่งหนึ่งไปจ่ายเงินเดือนของคนใหม่เดือนแรก
มันควรเป็นอย่างนั้นไหม?