หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราควรปฏิเสธ หรือ รับหน้าที่ต่อ ถ้ามีคนในฝ่าย หรือ แผนกลาออก ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
เพื่อนในฝ่ายเดียวกัน แต่คนละหน้าที่ กำลังจะลาออก
แล้วงานอาจจะเป็นเราที่ต้องรับผิดชอบ หรือ หน้าที่แทน
เราควรปฏิเสธ หรือ รับหน้าที่ต่อ
แล่วถ้าปฏิเสธ ควรปฏิเสธอย่างไรดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดใจ ประธาน กกต. ต่อคำถามล้มเลือกตั้ง
http://www.youtube.com/watch?v=9C0_c2faUkE&feature=youtu.be นายศุภชัย สมเจริญ ประธานกรรมการการเลือกตั้ง เปิดใจผ่าน "วอยซ์ทีวี" ภายหลังเข้ารับหน้าที่ประธานกรรมการการเลือกตั้ง ตลอด 3 เดื
สมาชิกหมายเลข 1136162
มาร์ค ชี้ ถอดถอนไม่ถูกใจทุกคน แต่ทำให้ถูกต้อง
นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์ ชี้ ถอดถอนไม่ถูกใจทุกคน แต่ทำให้ถูกต้อง ย้ำ สนช.ปฏิเสธความรับผิดชอบไม่ได้ เมื่อวันที่ 8 ม.ค. นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์ กล่าวถึง กระ
สมาชิกหมายเลข 1643469
ของมาส่งแล่วเกิดความเสียหายใครต้องรับผิดชอบ
คือเราไปซื้อเครื่องสำอางค์มาแล้วพอขนส่งมาส่งเสร็จเราเปิดดูสรุปสินค้ามันแตก เราสอบถามแม่ค้าไปแม่ค้าบอกว่าขนส่งทำพัสดุแตกเลยช่วยกันแจ้งเคลมไป พอแจ้งเคลมไม่ได้(ขนส่งแฟรช) เพราะขนส่งโยนหน้าที่กันไปมาโทรถา
สมาชิกหมายเลข 7828571
ได้เลือนตำแหน่ง แต่ไม่อยากโต ทำไงดี
เราได้เลื่อนตำแหน่งเร็วมาก เดิมเป็นหัวหน้าแผนก และวันนี้ได้เลื่อนเป็น ผช.ผจก. เราเป็นหัวหน้าแผนกแค่ไม่กี่เดือน ไม่ถึงปีด้วยซ้ำ วันนี้ได้เลื่อนแล้ว เราเองไม่ได้เก่งอะไร มากมายนัก กลัวว่าจะทำไม่
sandeekit
ธุรการบุคคลหน้าที่จริงๆของตำแหน่งนี้คืออะไรคะ???
เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เป็น / Document Control / ธุรการฝ่ายจัดซื้อ /แล้วก็ดูเรื่องบิลของบริษัทด้วยเรื่องความถูกต้อง ทุกครั้งที่เราทำงาน บางแผนกทำงานไม่ได้ใจเจ้านาย เราจะเป็นคนแรกที่โดนว่า หรือเรียกเข้าไป
สมาชิกหมายเลข 2999730
ระบบที่ทำงานกดดันพนักงานมาก ทำยังไงดี
ขอบอกก่อนว่าทำงานระบบ ห้าง… อยู่มาตั้งแต่ห้างเริ่มสร้าง จนเปิดมาได้2ปี ระบบงานแย่ มีแต่ความกดดัน เช่น บางอย่างไม่ใช่ความผิดเรา แต่เราต้องมารับผิดชอบด้วยเงิน แค่ทำงานก็เหนื่อยพอแล้ว เงินเดือนน้อ
สมาชิกหมายเลข 8704564
ถ้าคุณเจอกับหัวหน้างานที่ชอบทำงานเอาใจนายมากเกินไป โดยที่ไม่สนใจลูกน้องเลยคุณจะทำอย่างไร?
สวัสดีค่ะ ดิฉันเพิ่งเข้ามาครั้งแรก และมีคำถามอยากจะถามเพื่อน ๆ ในนี้ค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ แต่ขอเพิ่มเติมหน่อยนะคะ เราทำงานอยู่ในองค์กรของทหาร... เรื่องของเรื่องก็คือ หัวหน้าเราเป็นคนทำงานและขยันค่
สมาชิกหมายเลข 7107121
อยากขอคำแนะนำจากพี่ๆHR ด้านสรรหาค่ะ
เป็นHR มือใหม่เลยค่ะ พึ่งจะผ่านโปร ตอนนี้ที่ทำงานมีพนักงานลาออกหลายคน ซึ่งพี่ๆที่ทำงานเค้าบอกว่าเป็นเรื่องปกติที่คนจะลาออกต้นปีหลังจากได้โบนัสมาแล้ว ทำให้ตอนนี้ต้องหาคนมาทำงานให้ได้ด่วน!!! ต้องหาหลายค
สมาชิกหมายเลข 1638847
ติดแบล็คลิสเพราะอบรมไม่ครบ4วัน
เราอยากมาทำงานที่บริษัทเก่าแต่ทางhrแจ้งมีประวัติว่าติดแบล็คลิส ยังสงสัยว่า กฏของบริษัทการอบรมไม่ครบ4วันซึ่งวันที่1-2เรายังไม่เห็นหน้างาน วันที่3เราได้ลงแผนกของเราแต่หน้างานที่เราทำเราคิดว่าไม่โอเค เพร
สมาชิกหมายเลข 6899886
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราควรปฏิเสธ หรือ รับหน้าที่ต่อ ถ้ามีคนในฝ่าย หรือ แผนกลาออก ?
แล้วงานอาจจะเป็นเราที่ต้องรับผิดชอบ หรือ หน้าที่แทน
เราควรปฏิเสธ หรือ รับหน้าที่ต่อ
แล่วถ้าปฏิเสธ ควรปฏิเสธอย่างไรดีครับ