สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ทุกปี รัฐก็ประกาศแค่ "วันหยุดราชการ" อย่างเดียวนะ ไม่เคยประกาศวันหยุดเอกชน
เอกชน มีกฏหมายบังคับให้ต้องมีวันหยุดไม่น้อยกว่า 13 หรือ 14 วันนี่แหละ แต่ไม่ได้บังคับว่าต้องหยุดวันไหนบ้าง มีบังคับวันเดียวคือวันแรงงาน
ดังนั้น ถ้าเค้าจัดวันหยุดให้ครบตามกฏหมายแล้ว มันก็เท่านั้น ไม่ได้เอาเปรียบอะไร ถ้าอยากหยุดเยอะกว่านั้น ก็หาที่ใหม่หรือไปทำราชการ/รัฐวิฯ เอา
เอกชน มีกฏหมายบังคับให้ต้องมีวันหยุดไม่น้อยกว่า 13 หรือ 14 วันนี่แหละ แต่ไม่ได้บังคับว่าต้องหยุดวันไหนบ้าง มีบังคับวันเดียวคือวันแรงงาน
ดังนั้น ถ้าเค้าจัดวันหยุดให้ครบตามกฏหมายแล้ว มันก็เท่านั้น ไม่ได้เอาเปรียบอะไร ถ้าอยากหยุดเยอะกว่านั้น ก็หาที่ใหม่หรือไปทำราชการ/รัฐวิฯ เอา
แล้วแต่จะสะดวก ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4546497 ถูกใจ, morirun_mamon ถูกใจ, third arrow ถูกใจ, ไอศครีมรสช็อกโกแลตชิป ถูกใจ, You Know No Better ถูกใจ, ลาบราดอร์สีดำ ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 823723 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 999870 ถูกใจรวมถึงอีก 51 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 8
อยากหยุดตามราชการ ก็ไปทำราชการสิครับ
เอกชนเขาจะให้หยุดหรือไม่ให้หยุดก็ได้
งอแงเป็นเด็กไม่รู้ความเลย
เอกชนเขาจะให้หยุดหรือไม่ให้หยุดก็ได้
งอแงเป็นเด็กไม่รู้ความเลย
morirun_mamon ถูกใจ, third arrow ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5021567 ถูกใจ, SADANE19 ถูกใจ, Diapason ถูกใจ, PIK_แค่ผ่านมา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7454225 ถูกใจ, pumpkin&blackbeauty ถูกใจ, Lucifer Voice ถูกใจรวมถึงอีก 20 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 17
กฎหมายกำหนดให้บริษัทเอกชนมีวันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13วัน ซึ่งต้องรวมวันแรงงานไว้ในนี้ด้วย
เพราะฉะนั้นบริษัทจะไม่หยุดวันสงกรานต์ให้เลยก็ได้ ถ้าบริษัทกำหนดวันหยุด 13 วันเป็นวันอื่นๆ ไว้
เพราะฉะนั้นบริษัทจะไม่หยุดวันสงกรานต์ให้เลยก็ได้ ถ้าบริษัทกำหนดวันหยุด 13 วันเป็นวันอื่นๆ ไว้
แล้วแต่จะสะดวก ถูกใจ, third arrow ถูกใจ, utopie ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7513400 ถูกใจ, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 823723 ถูกใจ, SADANE19 ถูกใจ, PIK_แค่ผ่านมา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1092432 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7454225 ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
การไม่หยุดชดเชย เอกชนเอาเปรียบเกินไปไหม?