พูดถึงหัวข้อสาเหตุในการย้ายงานค่ะ
คือที่ทำงานเดิมการเติบโตค่อนข้างช้าและการปรับเงินเดือนก็ช้าเช่นกันเลยตอบไปว่า"มองไปถึงในการเติบโตระยะยาวแล้วค่อนข้างช้า ปัจจุบันอายุงานกำลังจะ 5 ปีแต่มองคนรอบข้างแล้วอายุมากกว่าเรา 2 เท่ายังมีหน้าที่ความรับผิดชอบต่างๆเท่าเราอยู่เลยการพัฒนาศักยภาพควรจะทำได้มากกว่านี้"
แต่ได้การตอบกลับมาว่า"ที่ใหม่ก็ช้าเช่นกัน ไม่มีการการันตีว่าทำไป 3 ปี 5 ปี จะได้ปรับตำแหน่ง" คำถามที่เราควรตอบไปคืออะไรคะที่คิดว่าน่าฟังและเหมาะสมกับสถานการณ์ในตอนนั้นเพราะในความคิดตอนนั้นคืออยากทำงานกับบริษัทนี้และแม้ว่าที่ใหม่จะแจ้งว่ามีการเติบโตที่ช้าเช่นกันแต่แวดล้อมการทำงานต่างๆก็ไม่เหมือนกันอยู่แล้วเลยคิดว่าอยากทำงานกับที่นี่เพราะเนื้องานได้พัฒนาตัวเองในด้านอื่นๆอยู่แล้วค่ะ
คำถามตอนสัมภาษณ์งาน
คือที่ทำงานเดิมการเติบโตค่อนข้างช้าและการปรับเงินเดือนก็ช้าเช่นกันเลยตอบไปว่า"มองไปถึงในการเติบโตระยะยาวแล้วค่อนข้างช้า ปัจจุบันอายุงานกำลังจะ 5 ปีแต่มองคนรอบข้างแล้วอายุมากกว่าเรา 2 เท่ายังมีหน้าที่ความรับผิดชอบต่างๆเท่าเราอยู่เลยการพัฒนาศักยภาพควรจะทำได้มากกว่านี้"
แต่ได้การตอบกลับมาว่า"ที่ใหม่ก็ช้าเช่นกัน ไม่มีการการันตีว่าทำไป 3 ปี 5 ปี จะได้ปรับตำแหน่ง" คำถามที่เราควรตอบไปคืออะไรคะที่คิดว่าน่าฟังและเหมาะสมกับสถานการณ์ในตอนนั้นเพราะในความคิดตอนนั้นคืออยากทำงานกับบริษัทนี้และแม้ว่าที่ใหม่จะแจ้งว่ามีการเติบโตที่ช้าเช่นกันแต่แวดล้อมการทำงานต่างๆก็ไม่เหมือนกันอยู่แล้วเลยคิดว่าอยากทำงานกับที่นี่เพราะเนื้องานได้พัฒนาตัวเองในด้านอื่นๆอยู่แล้วค่ะ