หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณเป็นเจ้าของกิจการ คุณจะมีหลักการในการจ่ายเบี้ยขยันพนักงานอย่างไรบ้างครับ ... ???
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าคุณเป็นเจ้าของกิจการ คุณจะมีหลักการในการจ่ายเบี้ยขยันพนักงานอย่างไรบ้างครับ ... ???
๑. มาทำงานตรงเวลาทุกวัน ไม่ขาด ไม่ลา (ยกเว้นลาพักผ่อน)
๒. ทำงานได้ผลงานมากกว่าตัวชี้วัดที่กำหนด
๓. ฯลฯ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน งานประจำ งานโรงงาน
มีใครทำงาน7 วันเหมือนเราไหม แต่วันอาทิตย์ ทำแค่ถึงบ่ายโมง เลิกงาน ไม่มีวันหยุด นอกจาก วันแรงงาน สงกรานต์ ปีใหม่ แค่นั้น ค่าแรงของเรา 310 บาท เบี้ยขยัน1500 แต่ตัองห้ามขาด ลา มาสายได้ แต่ห้ามเกิน5 วัน จ
สมาชิกหมายเลข 9256491
บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี
บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์) แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯล
blossom night
สว. เสนอรัฐบาลใหม่ขึ้น VAT 10% ใน 3 ปี เพื่อแก้ปัญหาการคลังขาดดุล และคนไทยแก่ก่อนรวย
-คณะกรรมาธิการวุฒิสภาเสนอให้ปรับขึ้นภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) จาก 7% เป็น 10% ภายใน 3 ปี โดยทยอยปรับขึ้นปีละ 1% -การปรับขึ้น VAT คาดว่าจะช่วยสร้างรายได้ให้รัฐเพิ่มขึ้นประมาณ 2-3 แสนล้านบาทต่อปี เพื่อแก้ปั
สมาชิกหมายเลข 5370550
วันนี้แล้ว! ‘การบินไทย’ จะปลดล็อก 6,600 ล้านหุ้น ออกมาขาย
จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป มาดูกัน https://www.facebook.com/share/p/1B13BMqH3M/?mibextid=wwXIfr 2025 ถือเป็นปีทองของหุ้น THAI หรือ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่สามารถติดเครื่องยนต์ Take Off อย่างร้อน
สมาชิกหมายเลข 2933266
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
ชี้เป็นชี้ตุย Current Ratio คือ อัตราส่วนที่บ่งบอกถึงความสามารถในการชำระหนี้ระยะสั้นของกิจการ
https://www.longtunman.com/39464 Current Ratio คืออะไร ?29 มิ.ย. 2022 Current Ratio คือ อัตราส่วนที่บ่งบอกถึงความสามารถในการชำระหนี้ระยะสั้นของกิจการโดยการนำสินทรัพย์หมุนเวียน หารด้วยหนี้สินหมุนเวีย
สมาชิกหมายเลข 2798340
คิดเงินเดือนพนักงาน+เบี้ยขยันยังไง
เราได้เงินเดือนประมาณหมื่นกว่าบาท เจ้านายให้เบี้ยขยัน (ได้เนื่องจากไปช่วยงานอีกสาขา เจ้านายให้ลงเป็นเบี้ยขยัน ได้เท่าเดิมทุกเดือน) อยากทราบว่าเวลาเราขาดงานเบี้ยขยันส่วนนี้เราต้องเอามารวมกับเงินเดือนแล
สมาชิกหมายเลข 4704211
คนไทยในญี่ปุ่นเล่า : ทางการขอให้ลดน้ำหนัก
คนไทยในญี่ปุ่นออกมาเล่าเอง โดนทางการของญี่ปุ่นขอให้ลดน้ำหนัก เนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของกฎหมาย ลดภาระค่ารักษาของรัฐบาลในอนาคต... สาวไทยในญี่ปุ่นได้ออกมาแชร์ประสบการณ์ มีเจ้าหน้าที่ทางการมาถึงบ้านเพื่อ
จินดาหรา
คนเอเชียขยันกว่าคนยุโรป? (คหสต)
สวัสดีครับ ส่วนตัวเป็นคนที่ทำงานอยู่ในบริษัทนานาชาติ มีติดต่อทั้งฝั่งเอเชีย ญี่ปุ่น จีน อินเดีย และฝั่งยุโรป เยอรมัน ฝรั่งเศส อิตาลี ฯลฯ เวลาผมอีเมล์หรือติดต่องานกับทางฝั่งญี่ปุ่นหรือจีนจะง่ายมาก ๆ แ
สมาชิกหมายเลข 6515975
อยากจะถามเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา แทนการใช้สิทธิ์ลาหยุด จะได้เบี้ยขยันรึเปล่าค่ะ แล้วของแต่ละคนเป็นยังไงบ้างค่ะ
ปกติการให้เบี้ยขยันจะต้องไม่มีการขาด ลา มาสาย แต่กรณีเคสนี้เป็นเคสแรกค่ะ ปัญหามีอยู่ว่า มีพนักงานคนนึงมาทำงานเช้าทุกวัน แต่เค้าขอลากิจครึ่งวัน แต่เค้าทำโอที เพื่อชดเชยการลา เลยไม่แน่ใจว่าจะให้เบี้ยขยั
สมาชิกหมายเลข 1466968
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณเป็นเจ้าของกิจการ คุณจะมีหลักการในการจ่ายเบี้ยขยันพนักงานอย่างไรบ้างครับ ... ???
๑. มาทำงานตรงเวลาทุกวัน ไม่ขาด ไม่ลา (ยกเว้นลาพักผ่อน)
๒. ทำงานได้ผลงานมากกว่าตัวชี้วัดที่กำหนด
๓. ฯลฯ