เราสามารถคอมเพลนพฤติกรรม operator ที่ทำงาน กับ HR ต้นสังกัดได้มั้ย

พนักงานขนส่ง ชื่อพงศ์อนันต์ แสนไทย สาขารามอินทรา ไม่สุภาพ และทำตัวไม่เป็นมิตรกับลูกค้า 1.ลูกค้าสามารถเช็คของก่อนรับพัสดุได้ แต่พนักงานกับทำ ปฏิกิริยาที่ไร้มารยาท 2. การพูดกับลูกค้าไม่มีมารยาท เหมือน

ผมมีความรู้สึกว่า เวลาผมทำหน้าที่ Operator หัวหน้างานกับพนักงานรุ่นพี่ได้กำชับและเพ่งเล็งในการทำหน้าที่ของ Operator ว่า เวลามีแขกมาติดต่อไม่ว่าจะเป็นบริษัทอะไรอย่าเลือกปฏิบัติแต่บริษัทต้นสังกัดของตัวเ

ในตอนนี้อายุ 18 ปี 8 เดือน เป็นปีที่เริ่มโตเป็นผู้ใหญ่และจมอยู่กับความทุกข์ใจจากเรื่องราวในอดีต เก็บไว้เป็นบทเรียนและดำเนินชีวิตอย่างดีและมีคุณภาพมากขึ้นต่อไป ขอออกตัวก่อนว่าที่ผ่านมาไม่ใช่คนดีเลยค่ะT

ใครพบเจอคนนิสัยแย่ๆ(นิสัยเสีย,ไร้มารยาท) ในโรงภาพยนตร์,โรงหนัง ขอบอกเหตุผลด้านกฏหมายให้ที https://vt.tiktok.com/ZSHTcBx8s27GH-wO6JP/

อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลาง​ในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้

ภาคใต้น้ำท่วมทุกปี ไม่ว่าจะหนักจะเบา มีมูลนิธิหรือทีมช่วยเหลือมาช่วยตลอดไม่เคยมีปัญหาไม่เคยมีเหตุการณ์แบบนี้เลยสักครั้งแต่ครั้งนี้ที่มีปัญหาคือ เขต 8 ที่เดียว กรุณา อย่าเหมารวม ถ้าจะด่า ช่วยด่าเป็นเคส

เรื่องมีอยู่ว่า ได้ทำงานสตาร์บัคสาขานึง ซึ่งทำมาได้สักพักแต่รู้สึกไม่อยากไปทำงานเนื่องจากหัวงานที่เป็นผู้ชายชอบพูดจาออกไปทางแนวชู้สาวใส่ซึ่งตัวผู้ถูกกระทำอายุแค่ 19 ปี แถมมีการแตะตัวในบางครั้งเมื่อมีโ

ผมก็ไม่รู้จะบอกให้ใครได้ฟังจริงๆ คือผมนี่ รังเกียจแม่บ้าน คนที่คอยดูแลทำความสะอาดที่ ออฟฟิศ บริษัทแห่งนึง ในอมตะนคร ทำเกี่ยวกับยานยนต์เล็กๆ จริงๆ คือมิได้ว่าจะรังเกียจในรูปลักษณ์หรือะไร หรือจะบุลลี่อ