เราสามารถคอมเพลนพฤติกรรม operator ที่ทำงาน กับ HR ต้นสังกัดได้มั้ย

มีบุคคลท่านหนึ่งในคณะที่โดนเพื่อนทั้งคณะแบนเนื่องจากนิสัยและพฤติกรรมส่วนตัว แต่แทนที่จะปรับปรุงตัวเขากลับโทษว่าคนในคณะกีดกัน นิสัยและวีรกรรมของเขาคร่าวๆ เรียกผู้หญิงที่ไม่รู้จักว่าอี ทำเสียงดังแทรกเว

พนักงานขนส่ง ชื่อพงศ์อนันต์ แสนไทย สาขารามอินทรา ไม่สุภาพ และทำตัวไม่เป็นมิตรกับลูกค้า 1.ลูกค้าสามารถเช็คของก่อนรับพัสดุได้ แต่พนักงานกับทำ ปฏิกิริยาที่ไร้มารยาท 2. การพูดกับลูกค้าไม่มีมารยาท เหมือน

ก็ตามหัวข้อเลยครับ ผมสงสัยมากๆเลย และขอน้ำชัดๆว่าผมไม่ได้เหยียดหรืออะไร สำหรับคนที่รับความจริงไม่ได้ ขอความกรุณาคอมเม้นท์ด้วยความสุภาพและมีวุฒิภาวะด้วยครับ โดยเฉพาะเด็กเจนอัลฟ่าที่อาจมีอารมณ์ฉุนเฉียวไ

อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลาง​ในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้

ในหน่วยงานเรา ซึ่งเป็นหน่วยงานรัฐ มีลูกน้องเขียนจดหมายสนเท่ห์คอมเพลนพฤติกรรมของหัวหน้า ส่งไปที่ฝ่าย HR ถึง 2 ครั้ง ครั้งแรก มีจดหมายสนเท่ห์คอมเพลนหัวหน้าไม่ต่ำกว่า 2 ฉบับ มีฉบับหนึ่งที่อ่าน

เปิดหัวห้อสนทนาได้ชวนมาโดนรุมด่ามากๆ ค่ะ พอดีว่าเย็นวันนี้มีเจ้าหน้าที่ห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งได้โทรมาแจ้งว่า แม่ค้าบูธห้างของห้างแห่งนี้ได้ทำการบูลลี่กล่าวหาว่าล฿กค้าอ้วน จึงทำให้เกิดความไม่พอใจ อยา

เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ

เราได้ไปต่างประเทศทั้งที่ ยุโรป อเมริกา ออสเตรเลีย ได้อยู่อาศัยร่วมกับสังคมฝรั่งนานนับปี แต่พฤติกรรมของเด็กฝรั่งแทบทุกคนทำไมถึงได้ ก้าวร้าว หยาบคาย ไร้มารยาท ถ่อย เถียงคำไม่ตกฟาก นิสัยสปอยล์  ชอบ