เราสามารถคอมเพลนพฤติกรรม operator ที่ทำงาน กับ HR ต้นสังกัดได้มั้ย

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ ทรัพยากรบุคคล เพื่อนร่วมงาน

ตามหัวข้อค่ะ ทำงานบริษัทที่มี operator นิสัยแย่ ไร้มารยาทกับเราหลายครั้ง
เราสามารถร้องเรียนเขากับหัวหน้างาน HR ต้นสังกัดเขาได้ไหม ต้องทำยังไงบ้าง

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6622915

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 7493237 ขำกลิ้ง

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ใครเคยเจอไรเดอร์พฤติกรรมแบบนี้บ้างครับ เราจะตักเตือนเขาได้ยังไงบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่าพนักงานส่งของของ shopee instant delivery มาส่งของผิดบ้าน เราก็แจ้งเขาดีๆ แล้วพฤติกรรมที่เขาตอบรวมถึงมารยาทแย่มากๆตามรูปแนบเลยครับ นอกจากคอมเพลนทางแอพแล้ว เราสามารถทำอะไรเพิ่มเติมได้อีกไ

Piyojangz

สังคม นิยมคนถ่อย

1. ความหยาบคาย, มารยาท, ความจริงใจ ผมรับรู้และถูกสอนมาตลอดว่าในสังคมไทยให้ความสำคัญเรื่องมารยาท การเคารพผู้ใหญ่ และการให้เกียรติกัน แต่สิ่งที่ย้อนแย้งกันคือ มีหลายคนที่ใช้คำพูดและแสดงกริยาท่าทางที่หย

World of Fools

ลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วผ่านมา 1 เดือนแล้วยังไม่ได้เงินประกันคืน ทำไงได้บ้าง

ขอเล่าก่อนนะคะ จะได้เข้าใจง่ายๆ บริษัท เอ (นามสมมุติ) หนูเริ่มทำงานที่นี่เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2567 ตอนทำงานที่นี่เดือนแรกทาง hr แจ้งว่าเดือนแรกจะได้เป็นเงินสดก่อน แล้วบอกว่าเดือนต่อไปจะโอนเข้าบัญชีปกต

สมาชิกหมายเลข 8411285

เราตั้งข้อสงสัยเรื่องการทุจริตวันลา แต่ผลลัพธ์คือเราต้องเป็นฝ่ายย้ายทีม ส่วนคนที่โดนตั้งข้อสงสัยลอยตัว...แบบนี้ปกติไหมคะ

. จบเราได้ความรู้ความเข้าใจจากพี่ๆที่แสดงความเห็นทำให้ตาเราสว่างขึ้น

สมาชิกหมายเลข 9370473

พนักงานเซเว่นด่าแม่เราไห้พนักงานนอกร้านฟัง แต่ยังทำงานหน้าตาเฉยเหมือนตัวเองไม่มีความผิดอะไร

บริษัทเซเว่นนี้แย่จริงๆเลยเนาะ ปล่อยให้พนักงาน ที่พฤติกรรมแย่ๆต่ำๆ ยังไห้เข้ามาทำงานเหมือนเดิมอีก จากที่เคยร้องเรียนไป 2-3 ครั้ง พนักงานก็ดีขึ้นแค่ 5-7 วัน สุดท้ายก็กลับมาทำนิสัยเหมือนเดิมอีก มันน่าเบ

สมาชิกหมายเลข 5620357

GSC กับ Operator ต่างกันยังไงหรอคะ

สวัสดีค่ะ พอดีเพิ่งมาสนใจเรื่องงานโรงแรม แล้วสมัคร Operator แต่ Hr ถามว่าไม่สนใจทำ GSC หรอ แต่ไม่รู้สเกลงานของ GSC เลยค่ะไม่ทราบว่ามันต่างจาก Operator ยังไงบ้างหรอคะ

สมาชิกหมายเลข 3699496

ลูกน้องเขียนจดหมายสนเท่ห์คอมเพลนหัวหน้า แต่ HR ไม่แก้ปัญหาให้ เพราะไม่ระบุชื่อคนส่งจดหมาย

ในหน่วยงานเรา ซึ่งเป็นหน่วยงานรัฐ มีลูกน้องเขียนจดหมายสนเท่ห์คอมเพลนพฤติกรรมของหัวหน้า ส่งไปที่ฝ่าย HR ถึง 2 ครั้ง ครั้งแรก มีจดหมายสนเท่ห์คอมเพลนหัวหน้าไม่ต่ำกว่า 2 ฉบับ มีฉบับหนึ่งที่อ่าน

สมาชิกหมายเลข 7372825

สายตรงโปร่งใส โลตัส ช่วยเราได้จริงมั้ยคะ ใครเคยโทรร้องเรียนบ้าง

อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลางในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้

สมาชิกหมายเลข 2367240

การทำหน้าที่เป็น Operator เวลามีแขกมารอพบเจ้าหน้าที่อยู่ มีสิทธิ์เข้าห้องน้ำหรือทำอย่างอื่นได้หรือไม่?

ผมมีความรู้สึกว่า เวลาผมทำหน้าที่ Operator หัวหน้างานกับพนักงานรุ่นพี่ได้กำชับและเพ่งเล็งในการทำหน้าที่ของ Operator ว่า เวลามีแขกมาติดต่อไม่ว่าจะเป็นบริษัทอะไรอย่าเลือกปฏิบัติแต่บริษัทต้นสังกัดของตัวเ

สมาชิกหมายเลข 3822022

ร้องเรียนพนักงานเซเว่นยังไงได้บ้าง

เราต้องการจะร้องเรียนพนักงานเซเว่น แต่ช่องทางการเข้าถึงนั้นยากมากๆ เหมือนจะพยายามหลีกเลี่ยงไม่ให้ลูกค้าร้องเรียน พฤติกรรมของพนักงานมารยาทไม่ดีต้องการที่จะบอกกล่าวให้ทางต้นสังกัดรับรู้ต้องทำไง หรือ ปล่

สมาชิกหมายเลข 7151755

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ ทรัพยากรบุคคล เพื่อนร่วมงาน

{room_name}

เราสามารถคอมเพลนพฤติกรรม operator ที่ทำงาน กับ HR ต้นสังกัดได้มั้ย

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ