สงสัยครับว่าทั้งระบบบำนาญ สิทธิ์รักษาพยาบาลของข้าราชการไทยหลังเกษียณดีติดอันดับต้นๆของโลกไหมครับ

หลายคนก็เหมือนกับเข้าใจว่าข้าราขการมีเงินเดือน มีโบนัส มีรายได้เพิ่มตามความเติบโตทางเศรษฐกิจเหมือนเอกชน แล้วพอแก่ตัวลงแล้วมีบำนาญให้ใช้

แต่ที่จริงคือข้าราชการยอมรับเงินเดือนน้อยเพื่อแลกกับการบำนาญตอนแก่และที่ไม่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมทั้งดีและร้าย (เศรษฐกิจดี เอกชนได้โบนัสหลายเดือน ราชการก็ยังได้เท่าเดิม แต่ถ้ามีวิกฤติ เอกชนล้ม ราชการก็ได้เท่าเดิม)

ได้เงินเดือนน้อยแต่มีบำนาญก็เหมือนกับให้รัฐหักเงินเดือนที่ควรำด้มากกว่านี้ไปลงทุนระยะยาว 25 ปีนั่นแหละ

ถ้าอยากมีบำนาญก็ใช้เงินเดือนเท่าที่ข้าราชการได้รับ แล้วเอาที่เหลือไปลงทุนสิ

มีพรรคหนึ่งบอกงบช้างป่วย ตอนนี้ปฏิเสธแล้วว่าไม่ได้พูด
ที่จริงอยากได้สวัสดิการแบบ ขรก ก็ไปสอบเป็น ขรก ซิครับ ไม่ใช่ไปตัดสิทธิ์ที่เขาควรได้

ข้าราชการก็ทำงานนะ ไม่ใช่ได้ข้าวมาฟรี คนดีก็มี คนเลวก็มี ทำอย่างกับเอกชนไม่มีคนเลว

ข้าราชการไทย สบายที่สุด ในโลก
แต่ต้องแลกกับ ความลำบาก และเลือดเนื้อชีวิตของคนชั้นกลาง ล่าง ทั้งประเทศ
.....เพราะ อาหาร ไม่พอแบ่ง ให้ทุกคน อิ่มหนำ
....
...สมมติ ข้าราชการ20%ประชาชน 80%

แต่อาหาร แค่พอกินได้แค่50%จาก100%

......ผู้มีอำนาจ จึงบอกกับคน20%ว่า เนื้อ ที่อร่อย ที่ทุกคนกินกันอิ่มหนำ จนตาย (ตายได้เงินก้อนใหญ่อีกก้อน) นั้นคือ เนื้อไก่ เนื้อหมู

..........แต่ความจริง มันคือ เลือด และเนื้อคนไทย ด้วยกัน ที่ต้องลำบาก ล้มหายตายจาก ธุรกิจ เจ๊ง
ข้าวของทุกอย่างขึ้นราคา มหาโหด เพราะผู้มีอำนาจ เอื้อทุนใหญ่ ผูกขาด ควบคุม ธุรกิจทั้งหมด เป็นระบบรวมศูนย์ เพื่อง่ายต่อการปกครอง
...
........ไม่ว่า วิกฤต ใดๆ ที่ผ่านมา ข้าราชการ กระทบน้อยสุด ได้เพิ่ม เงินเดือน บำนาญ จากเงินที่กู้ต่างประเทศมาใช้ แต่คนทั้งประเทศ ต้องร่วมกันแบกหนี้ ระยะยาว หลายสิบปีเลย.เชียว