โดนเปรียบเทียบกับคนที่ลาออกไปแล้ว

วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

พอดีผมพึ่งรายงานตัวว่างงานไป แต่ยังว่างงานไม่ถึง8วัน (พึ่งมาอ่านเจอวันต้องว่างงานเกิน8วันก่อน) แบบนี้เขาจะนับยังไงครับหรือได้เงินเดือนนี้เลยมั้ยหรือได้เงินเดือนหน้าครับ

สงสัยคะมีกฎหมายอันไหนคุ้มครองนายจ้างบ้างไหมคะโดนลูกน้องชาวกัมพูชาด่าขู่มาว่าเดี๋นวจะจัดการและเอาบริษัทไปประจานพอไล่ออกเขาไปฟ้องกรมแรงงานพอเราไปยื่นเรื่องมาตรา119ดันบอกยังไงเราก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขาเ

ผมได้รับอุบัติเหตุจากการทำงานทำให้สูญเสียการมองเห็นตา 1 ข้างครับเลยอยากรู้ว่าประกันสังคมจะจ่ายเงินค่าทดแทนเป็นเงินกี่บาทครับขอบคุณครับ

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด

​​​ เรื่องมีอยู่ว่าเราได้เข้ามาทำงานในกรุงเทพฯใช่ไหม แล้วทีนี้ บริษัทมันเป็นบริษัทจีนเทาซึ่งเราไม่รู้ตั้งแต่แรกเลยก่อนที่เราจะเข้ามา พออยู่ไปสักพักนึงอ่ะเรารู้ว่ามันเป็นจีนเทา เราก็ตั้งใจทำงานและก็อย่

พี่ๆเพื่อนๆ ที่ทำงานมีสวัสดิการอะไรกันบ้างคะ แบบนี้เจ้านายเอาเปรียบเราไหม เขาให้เราหยุดงานแต่ไม่ได้เงินนะคะ อยากรู้ว่า แบบนี้ผืดกฏหมายไหมคะ

ลาออกจากที่ทำงานเดิมสิ้นเดือนมิ.ย. ค่ะ(แจ้งล่วงหน้า30วันเรียบร้อย) ปกติบริษัทจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 5 แต่วันนี้เงินเดือนยังไม่เข้า พี่ที่รู้จักในที่ทำงานเดิม เขาบอกบริษัทแจ้งจะจ่ายเงินล่าช้า เลื่อนไป