มีใครขอทราบบ้างค่ะ ว่าเรื่องนี้ บริษัท ทำผิดไหม

เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่ บ.เอกชน ชื่อดังแห่งหนึ่ง มาประมาณ 6 ปี และเราได้ไปสมัครงานที่ บ. คู่แข่งอีกบริษัท โดยสมัครและสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 14/03/2023 ซึ่งในขณะสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ 1 ท่านถามว่าหัวหน้าที่ทำงานเดิมเราชื่ออะไร เราก็บอกชื่อ ...  เขาเลยบอกว่า เพื่อนพี่เอง เราก็จบไปไม่คิดอะไร 

พอวันที่ 15/03/2023  หัวหน้าเรามายืนพูดตรงที่เรากับเพื่อนนั่งทำงาน โดยพูดว่า " แก๊งนี้ใครจะไปไหนอีกไหม ไม่ต้องไปนะ (...ชื่อ บ. ใหม่..) และหลังจากนั้น หัวหน้างานของเรายังพูดอีกว่า ส่งรายชื่อน้องไปให้ บ. อื่นแล้ว เพื่อเช็คว่ามีน้องเราแอบไปสมัครงานหรือไม่ ;พร้อมหัวเราะขำๆ  

เราเลยอยากปรึกษาว่า แบบนี้ทาง บ.ใหม่ที่เราไปสัมภาษณ์ ทำถูกไหม ทำผิดกฎ PDPA ไหม ข้อมูลส่วนบุคคงเรารั่วไหลไหม หรือเงื่อนไขการสมัครงานปกติ สามารถสอบถาม กันได้อยู่แล้ว เพราะตอนนี้ เราอึดอัดมาก กับการทำงานที่เดิม เพราะเขาปฎิบัติกับเขาอีกรูปแบบหนึ่ง 

หมายเหตุ เราไม่ได้ตอบรับการทำงานที่ใหม่ แค่ไปสัมภาษณ์ เพราะอยากรู้ฐานเงินเดือน นำมาประกอบการตัดสินใจ 

รบกวนทุกคนช่วยแนะนำหน่อย ว่าเราควรพอจะทำยังไงได้บ้าง แบบนี้ใครจะกล้าไปสมัครที่อื่น