สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
เพื่อนเราแนะนำวิธีมา ให้เก็บค่าสมัครงานค่ะ ร้อยสองร้อยก็ว่าไป เพื่อรับประกันว่าจะมาสัมภาษณ์
พอเริ่มงานแล้วก็ตกลงกันเรื่องกฎลางาน การหักเงิน ถ้าลาติดต่อกันกี่วันโดยไม่มีหลักฐานความจำเป็นถือว่าลาออก แล้วถ้าลาออกไม่แจ้งล่วงหน้าจะไม่จ่ายเงินค่าจ้างที่คงค้าง (ถือเป็นค่าความเสียหาย)
เราคิดว่าแรงงานไทยเยอะมาก เราโพสต์หาแม่บ้านก็เจอบ่อย “สนใจคะ” (สดกดผิดด้วยนะ) แต่ถึงเวลาก็สล็อตแดรก ขี้เกียจมา หรือมาสายหลายชั่วโมง พูดง่ายๆ คือแรงงานคุณภาพมีน้อย ระดับนั้นส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีจริยธรรมในการทำงาน จะว่าจนเพราะขี้เกียจมันก็ไม่ผิด
พอเริ่มงานแล้วก็ตกลงกันเรื่องกฎลางาน การหักเงิน ถ้าลาติดต่อกันกี่วันโดยไม่มีหลักฐานความจำเป็นถือว่าลาออก แล้วถ้าลาออกไม่แจ้งล่วงหน้าจะไม่จ่ายเงินค่าจ้างที่คงค้าง (ถือเป็นค่าความเสียหาย)
เราคิดว่าแรงงานไทยเยอะมาก เราโพสต์หาแม่บ้านก็เจอบ่อย “สนใจคะ” (สดกดผิดด้วยนะ) แต่ถึงเวลาก็สล็อตแดรก ขี้เกียจมา หรือมาสายหลายชั่วโมง พูดง่ายๆ คือแรงงานคุณภาพมีน้อย ระดับนั้นส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีจริยธรรมในการทำงาน จะว่าจนเพราะขี้เกียจมันก็ไม่ผิด
ผมก็ไม่รู้ใช้ตั้งว่าชื่ออะไรดี ถูกใจ, =. ลางเนื้อเจือลางยา .= ถูกใจ, เชียนปืนใหญ่ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 881831 ถูกใจ, ครอบครัวตัว ม ถูกใจ, dashing ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1365187 ถูกใจ, Destination07 ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ทุกวันนี้แรงงาน กับ งาน อะไรหายากกว่ากัน
วุฒิปวช รายได้ 15000-25000++ หยุด 7วัน/เดือน ปสก.ไม่ต้อง จบใหม่ก็เอา เป็นเดือนหาไม่ได้เลยครับ (ต่างจังหวัด)
ที่แปลกคือ ทักมาเป็นสิบคน "สนใจค่ะ" "ได้คนหรือยัง"ก็ตอบรับว่า ขอ resume หรือประวัติแนะนำตัวคร่าวๆ ก็ไม่มี
อย่างดีก็บอกแค่ อายุกับวุฒิ จนใจงั้นให้มากรอกใบสมัครเลย ซึ่งมีทางเลือกมากมาย
ไม่ว่าจะกรอกหน้างาน เอา PDF ไปปริ้น ถ่ายรูปส่งมา หรือมากรอกทิ้งไว้ ก็ไม่เอา สักทาง
บางคนเรานัดวันมาสัมฯเลย เค้าก็จะมาอีกวัน เราบอกถ้าวันไม่สะดวกนัดสัมภาษณ์ออนไลน์ก็ได้ ก็เงียบไป เอาใจไม่ถูก...
ซึ่งมันยังแทบไม่เจอตัวแปรอะไรให้ต้องหนีเลย แต่ทักมาเหมือนผี แล้วหายไป ยังกะบอท ตั้งโปรแกรมมาให้ทักแล้วหาย
เข้าเพจหางานจะไปเลือกคน เจอแต่โพสประหลาด
-"หางาน งานไรก็ได้ "
-"หางานมีงานไรให้ทำมั่ง"
แต่ละโพสจะสั้นๆ ห้วนๆ ทำนองนี้เลย รู้สึกแบบ.. พูดไปก็จะดราม่าอีก เอาว่า รับไม่ลงจริงๆ
ที่ตกๆงานกันไม่แน่ใจว่างานหายากหรือว่าเลือกงานน่ะครับ
ทำไมต้องหาใหม่ เพราะที่อยู่ทุกวันนี้เละเทะมาก หยุดกันกระหน่ำมาก สถิติล่าสุด มีคนนึงทั้งเดือนหยุดไป 14 วัน
หักเงินก็ไม่สนใจ คือมันไม่ใช่แค่หักเงิน แต่มันทำให้คนขาด คนทำงานไม่พอ ธุรกิจเสียหาย
พอรู้เราหาคนยากเหมือนยิ่งได้ใจ อีกคนลากิจหมด ลาป่วยต่อ เปิดปีใหม่มา 2 เดือน ล่อลาป่วยไปแล้ว 7 วัน
สำหรับคนที่แนะนำป.ตรี จากกระทู้ปัญหารอบก่อนลองรับ ป.ตรีมาแล้ว มหาลัยเกรดไม่ดีเท่าไร
ก็สมเกรดมหาลัยจริงๆ เพราะเจอ ป.ตรี ตกเกรด ทำงาน งงๆ อ๊องๆ แล้วไอที่หยุด 14 วันก็ป.ตรีนี่หล่ะ
ทั้งจากพนักงานตัวเอง จากเพจหางาน และคนที่ทักมา
ก็ไม่แน่ใจในแง่คุณภาพแรงงานท้องถิ่น ด้วยหรือเปล่า ส่วนตัวก็เคยเป็นพนักงานกินเงินเดือนมาเกือบ 10 ปี ไม่เคยพบเคยเจอ
วันหยุดก็ให้เกิน 4 วัน ไม่กดเงินเดือนต่ำลากดิน มั่นใจว่าในบรรดาธุรกิจเดียวกันในท้องที่ ที่นี่ให้สวัสดิการดีสุดแล้ว
เพราะเปนพนักงานลูกน้องเค้ามาก่อน รู้ว่าแบบไหนคนไม่ชอบ