หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการทำงาน
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
งานโรงงาน
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
อยากสอบถามว่าทางผม ทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง แล้วทำงานเข้าตั้งแต่6:00 เลิก15:00 แล้วทำโอถึง19:30 ได้รับการยินยอมจ้างลูกจ้างหรือไม่ได้รับการยืนยอมจากลูกจากอันนี้ผิดกฎหมายไหมคับ (เขามีเวลาพักให้ปกติตามกฎหมายแรงงานทั่วไป)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรียนทวิภาคีออกฝึกงานเขียนใบสมัครงานถือว่าเป็นพนักงานหรือเด็กฝึกงานคับ แล้วได้รับการคุ้มครองจากกรมแรงงานไหม ?
คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสั
สมาชิกหมายเลข 5471354
ห้ามเบิกค่าล่วงเวลา
สอบถามครับพอดีที่ทำงานแฟนผมเขาห้ามเบิกค่าล่วงเวลา เรามีสิทธิจะปฎิเสธงานที่เกิน8ชม.หรือไม่ครับ แล้วถ้านายจางเขาบังคับให้ทำแล้ว เราไม่สามารถเบิกค่าล่วงเวลาได้ นาย
สมาชิกหมายเลข 3329306
ทำไงถึงจะได้ค่าแรงส่วนนี้คับ
เป็นลูกจ้างส่วนราชการ เทศบาลเมืองใหญ่แห่งนึงในจังหวัดชลบุรี ลักษณะการทำงาน ทำ4วัน หยุด2วัน ในการทำงานวันแรก เข้างานไม่เกิน8โมง30น เลิกงาน5โมงเย็น แล้วต้องเข้าเว
สมาชิกหมายเลข 4326651
ทำงาน7วันต่อสัปดาห์ ผิดกฎหมายไหมครับ
บริษัทแห่ง1 บังคับให้ทำงาน5วันโดยการจ่ายงานให้ทำ จ-ศ ส่วน ส-อา ให้สแตนบายงาน(ถือเป็นการทำงานไหมครับ)หากมีงานแจ้งซ่อม ต้องไปทำงาน บางครั้งก็ต้องทำงานฟรีหากไปไกลก
สมาชิกหมายเลข 5845856
สอบถามกฎหมายแรงงานครับ
ออฟฟิศผม ให้ทำงานตั้งแต่9.00-19.45 อันนี้เรทธรรมดา ไม่ได้โอทีนะครับ มีเวลาพักวันละ1ชม. ทำ5วันต่อสัปดาห์ อยากทราบว่าอันนี้เกินกฎหมายแรงงานมั้ยครับ ทั้งต่อวันและต
หมอนที่เต็มไปด้วยรอยน้ำตา
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน
สมาชิกหมายเลข 2933266
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
ดีใจที่ได้กิน กินง่าย สิ้นสุดปัญหา ใจเบาสบาย
ดีใจที่ได้กิน กินง่าย สิ้นสุดปัญหา ใจเบาสบาย วันนี้มาโรงอาหารช้า ได้ข้าวสวยราดแกงเขียวหวานไก่ก้นหม้อ กับ ไข่ต้มทอด 2 ใบ กินอิ่มท้อง แกงร้อนๆ คล้ายข้าวราดแกงกะหร
หนมลุง
ทำงานมาเกือบ7ปี เงินเดือนยังไม่ถึง20,000
ปัจจุบันอายุใกล้30 ตั้งแต่เรียนจบปริญญาก็ทำที่ รง นี้ที่เดียว ไม่เคยเปลี่ยนงาน และงานที่ทำกับสายที่เรียนจบมาคนละแนวกัน ตอนนี้ทำงานจะครบ7ปีแล้ว เงินเดือนยังไม่ถึ
สมาชิกหมายเลข 9349696
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
งานโรงงาน
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการทำงาน