ออกงานก่อนสัญญาจ้าง3เดือนหลังจาก
ทำงานได้3วันบริษัทมีสิทธิเรียกค่าเสียหายกับเราไหมครับในสัญญาเขียนไว้ว่า หากออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าและทำให้ผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหาย กรณีหาคนใหม่มาแทนให้แล้ว
เพราะทางหัวหน้างานแจ้งว่าให้หาคนมาแทนถ้าออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน HRก็ให้เอาตามที่หัวหน้าแจ้ง
เหตุผล เพราะได้งานเพิ่มไม่ตรงตามที่แจ้งในรายเอียดงานตามประกาศ
เป็นงานค่อนข้างละเอียดและผมมีอาการปวดหัวกับงานหลังพยายามปรับตัวทำมาแล้ว3วัน หากยืดเยื้อไปเกรงว่าจะไม่ดีต่อทั้งผมและผู้ว่าจ้าง
ออกงานก่อนสัญญาจ้าง3เดือนหลังจาก ทำงานได้3วันบริษัทมีสิทธิเรียกค่าเสียหายกับเราไหมครับ
ทำงานได้3วันบริษัทมีสิทธิเรียกค่าเสียหายกับเราไหมครับในสัญญาเขียนไว้ว่า หากออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าและทำให้ผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหาย กรณีหาคนใหม่มาแทนให้แล้ว
เพราะทางหัวหน้างานแจ้งว่าให้หาคนมาแทนถ้าออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน HRก็ให้เอาตามที่หัวหน้าแจ้ง
เหตุผล เพราะได้งานเพิ่มไม่ตรงตามที่แจ้งในรายเอียดงานตามประกาศ
เป็นงานค่อนข้างละเอียดและผมมีอาการปวดหัวกับงานหลังพยายามปรับตัวทำมาแล้ว3วัน หากยืดเยื้อไปเกรงว่าจะไม่ดีต่อทั้งผมและผู้ว่าจ้าง