(บทความของ YG Life) YG Baby Monster ขั้นตอนการคัดเลือกเดบิวต์ขั้นสุดท้ายจะเปิดเผยในวันที่ 10


[Star News=Reporter Lee Seung-hoon] เกิร์ลกรุ๊ปน้องใหม่ BABYMONSTER 
จาก YG Entertainment (ต่อไปนี้คือ YG) จะเดบิวต์ด้วยสมาชิกกี่คน? 

ในวันที่ 7 YG ประกาศว่าจะปล่อยคลิปวิดีโอที่แสดงขั้นตอนการคัดเลือกสมาชิกวง 
Baby Monster ที่จะเดบิวต์ครั้งสุดท้ายเป็นครั้งแรกในเวลา 00.00 น. ของวันที่ 10

BABYMONSTER – ‘Last Evaluation’ เริ่มตั้งแต่ตอนแรก
สามารถรับชมได้ทุกวันศุกร์ผ่านช่อง YouTube อย่างเป็นทางการของ Baby Monster

เนื่องจากสมาชิกทั้ง 7 คนได้มีความสามารถที่แข็งแกร่งและเสน่ห์ที่มีสีสันของพวกเธอ
ความอยากรู้ว่าการแข่งขันและการประเมินประเภทใดที่จะเกิดขึ้นในอนาคตก็เพิ่มมากขึ้น 

นอกจากนี้ โปสเตอร์ทีเซอร์ที่ทำนายเนื้อหาที่ใกล้เข้ามาได้เปิดม่านออกและดึงดูดสายตา 
บุคลิกภาพและภาพลักษณ์ของสมาชิกที่คาดหวังทั้งเจ็ดถูกบันทึกไว้ในช็อตเดียว
และกลิ่นอายของฮิปฮอปที่ทะลุผ่านอารมณ์ภาพขาวดำทำให้เกิดลางสังหรณ์ถึงการกำเนิดของเกิร์ลกรุ๊ปยุคต่อไปที่มีอัตลักษณ์ของ YG 

BABYMONSTER – ‘Last Evaluation’ ได้รับการวางแผนด้วยความตั้งใจที่จะเปิดเผยศักยภาพของสมาชิกที่คาดหวังล่วงหน้า
และได้รับการประเมินอย่างเป็นกลางผ่านสายตาของสาธารณชน Yang Hyun-suk Executive Producer กล่าวว่า

"จนถึงตอนนี้ เราอยู่ในขั้นตอนการเปิดเผยผู้มีความสามารถทั้ง 7 คนที่มีความเป็นไปได้สูงสุดในการเดบิวต์
และตอนนี้เราวางแผนที่จะคัดเลือกสมาชิกที่ดีที่สุดผ่านการประเมินขั้นสุดท้าย" 

ความสนใจอันแรงกล้าของผู้ที่สนใจใน Baby Monster ได้รับการพิสูจน์ผ่านตัวบ่งชี้ที่เป็นกลาง 
ผู้ติดตามบนช่อง YouTube มีจำนวนถึง 1.19 ล้านคน และมียอดวิวเกิน 180 ล้าน

ซึ่งมีแนวโน้มที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากพวกเธอมีแฟนดอมที่แข็งแกร่งอยู่แล้ว
ความคาดหวังสำหรับโครงการเดบิวต์ของพวกเธอจึงสูง

ในขณะเดียวกัน Baby Monster เป็นเกิร์ลกรุ๊ปวงใหม่ที่เปิดตัวโดย YG ประมาณ 7 ปีหลังจาก BLACKPINK 
สมาชิกขั้นต้นส่วนใหญ่อยู่ในช่วงวัยรุ่น และพวกเธอเป็นวง multinational โดยประกอบด้วยชาวเกาหลีสามคน (Ahyeon ,Haram ,Rora)
ชาวไทยสองคน (Pharita ,Chiquita) และชาวญี่ปุ่นสองคน ( Ruka ,Asa) 

การมีพร้อมทั้งเสียงร้อง การเต้น การแร็พ และภาพลักษณ์
คาดว่าจะเปลี่ยนเกมของตลาดเพลงทั่วโลก นอกเหนือจากอุตสาหกรรมเพลงในประเทศของปี 2566

2023. 3. 7.






แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่