หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ย้ายสถานประการใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ถ้ามีการออกเอกสารมาแบบนี้หมายถามว่ายังไงบ้างค่ะ ขอความคิดเห็นค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนขอตัวอย่าง หนังสือเลิกจ้างพนักงาน กรณีย้ายสถานประกอบการค่ะ
บริษัทจะย้ายสถานประกอบการจากสมุทรปราการไปชลบุรี ได้มีการแจ้งพนักงานทุกคนให้รับทราบแล้วล่วงหน้า 30 วัน แล้ว แต่พนักงานทุกคนสมัครใจที่จะไม่ตามไปทำที่ใหม่ บริษัทยินดีชดเชยให้ตามกฎหมายตามระยะเวลาทำงานของพ
เกลือหวานมะขามขม
นายจ้างย้ายสถานประกอบการแต่เราไม่สะดวก
สวัสดีค่ะ เราขอขอปรึกษาหน่อยหากนายจ้างย้ายสถานประกอบการ เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม เนื่องจากเราไม่สะดวกเดินทางที่จะไปด้วยย้ายครั้งนี้เป็นครั้งที่2แล้ว ซึ่งที่ทำงานจากครั้งแรกมันใกล้บ้านเรามากต่อมาก็
สมาชิกหมายเลข 7156826
นายจ้างย้ายสถานประกอบการแต่เอกสารประกาศไม่ชัดเจน
สวัสดีค่ะ พอดีวันที่23/3/66 มีหนังสือแจ้งว่าบริษัทจะย้ายสถานประกอบการไปอีกที่ ภายในเดือนพฤษภาคม ไม่บอกในประกาศว่าวันไหน พนักงานได้เห็นประกาศและHRแจ้งว่าจะต้องตัดสินใจและเซ็นต์ชื่อว่าไปหรือไม่ไปภายใน2ว
สมาชิกหมายเลข 6860589
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ย้ายสถานประกอบการ,นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไรครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา 3 ปี แต่ได้ทราบข่าวจากManager ว่าบริษัทจะย้ายสถานประกอบการเนื่องจากพื้นที่ ที่ผมทำงานอยู่ เป็นพื้นที่เช่าจะหมดสัญญา&nb
สมาชิกหมายเลข 2740832
เงินชดเชยกรณีไม่ผ่านโปร
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ
สมาชิกหมายเลข 7060253
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th จะขึ้นว่าใครเป็นผู้แจ้งมั้ยคะ 2. อ่านม
สมาชิกหมายเลข 7199405
โดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรด้วยปากเปล่าและไม่มีความผิดร้ายแรงได้ไหม?
แฟนเราได้เข้าทำงานตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ห้างแห่งหนึ่งซึ่งอยู่ในเครือบริษัทที่เป็นองค์กรใหญ่ระดับประเทศ มีช่วงทดลองงาน 120 วัน เมื่อครบกำหนด ถูกแจ้งจากผู้บังคับบัญชาประจำโซน (ภาค) ว่า Traffic
เทากลาง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ย้ายสถานประการใหม่