หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานบริษัทลาออกเงินเดือนไม่เข้าบัญชี?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ธนาคาร
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
เราทำงานกับบริษัทเราลาออกไม่ได้เขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้าแต่โทรสอบถามทาง hrแล้วว่ากรณีแบบนี้เราจะได้เงินเดือนปกติมั้ยทางฝ่ายนั้นบอกว่าได้ปกติแต่พอถึงวันเงินออกกลับไม่ได้เงินเดือนสามารถตรวจสอบกับธนาคารได้มั้ยคะหรือต้องติดต่อhrอย่างเดียวเลยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ส่งใบลาออกในระยะเวลาที่บริษัทกำหนดไว้ เจ้านายไม่พอใจ ไม่ออกหนังสือรับรองการทำงาน
ระเบียบของบริษัทระบุไว้ว่าพนักงานต้องลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน และต้องส่งมอบงานให้เรียบร้อย แต่พนักงานตัดสินใจลาออกล่วงหน้าแค่ 18 วัน เจ้านายพยายามต่อรอง แต่ไม่เป็นผล และบริษัท ผู้มีอำนาจ HR จะไม่
สมาชิกหมายเลข 753081
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
ช่วยด้วย!!! พีสาวเราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ เขียนใบลาออกแล้วหัวหน้าฝ่ายแกล้ง ไม่ส่งใบลาออกให้ฝ่ายHR พี่สาวเราควรทำไงดี
อันนี้เป็นคำพูดของพี่สาวเรานะ "เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของสถาบันเฉพาะโรคแห่งหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ เรายื่นเรื่องลาออกไปตั้งแต่ปลายเดือนพ.ย. ซึ่งเรายื่นเรื่องก่อนออก 15วันตามกฎของที่ทำงาน และถ
สมาชิกหมายเลข 716251
ลาออกกระทันหันแต่ไม่ได้รับเงินเดือนทำไงค่ะ
เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ
สมาชิกหมายเลข 7994247
ลาออกไม่ได้เงินเดือนต้องรอ
ลบ
สมาชิกหมายเลข 8576202
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
สมมติถ้าเขียนใบลาออกแล้ว แต่สุดท้ายไม่อยากออก ได้รึเปล่าค่ะ
สมมติถ้าเขียนใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่พอหลังจากนั้น ภายใน 30 วัน คิดได้เลยอยากอยู่ต่อ ไม่ลาออกแล้ว ทำได้รึเปล่าค่ะ แล้วต้องบอก HR ยังไงค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1514370
ทำเรื่องลาออกเซ็นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทำงานเรื่อยๆรอ last day ระหว่างนี้ถ้าเราทัก hr ขอใบผ่านงานจะได้มั้ย
ทำเรื่องลาออกเซ็นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทำงานเรื่อยๆรอ last day ระหว่างนี้ถ้าเราทัก hr ขอใบผ่านงานจะได้มั้ย เรากลัวเค้าไม่ทำให้เราน่ะค่ะ เพราะขนาดแค่นัดมาคุยเรื่องลาออกจากงานยังเลี้ยวนัดเราหลายวั
สมาชิกหมายเลข 4711552
ทำไมเวลาเราถึงไม่สามารถขอใบลาออกจาก HR โดยตรงได้?
ตัดสินใจลาออกจากงานด้วยการไปขอใบลาออกจาก HR ที่แผนก หลังจากนั้นแพลนว่าจะบอกเรื่องลาออกให้หัวหน้าเราทราบเพื่อที่จะให้หัวหน้าเซ็นใบลาออกยืนยัน สุดท้ายค่อยยื่นให้ HR หลังจากกรอกเอกสารครบแล้ว แต่สิ่งที่เ
สมาชิกหมายเลข 7274504
ทำไมบริษัทถึงอยากให้พนักงานเขียนใบลาออกมากกว่าเซ็นต์ใบจ้างออก
สวัสดีครับ ในกรณีนี้ ผมกำลังหมายถึงว่า ถ้าบริษัทยอมแม้กระทั่งที่จะให้ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ในจำนวนเท่ากันไม่ว่าคุณจะเซ็นต์ใบลาออกหรือเซ็นต์ใบจ้างออก อย่างนี้บริษัทแคร์กับพนัก
Mantastic
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ธนาคาร
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานบริษัทลาออกเงินเดือนไม่เข้าบัญชี?