ลากิจตามข้อบังคับของบริษัท ให้ลาได้ 6 วัน/ปี แต่อยู่ทำงานถึงเดือน ก.พ. จะได้ 6วันเต็ม หรือ 1 วัน

สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง

ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ บริษัท มีลากิจ ให้ 6 พักร้อน 6 ลาป่วย 30  วันต่อปี แต่ที่บริษัทให้ลาง่ายมาก แค่แจ้งผ่าน หน.งาน แล้วก็ลงข้อมูลใน แบบฟอร์มของบริษัท ถ้าอนุมัติก็คือลาได้เลย ซึ่งในระหว่างปี

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป

จะมีเรื่องสอบถามครับเนื่องจากผมได้ทำการลาออกจากที่ทำงานเก่าและได้ใช้สิทธิวันหยุดนักขัตเพื่อจะให้ทำงานวันสุดท้ายเร็วขึ้นและ หัวหน้างานได้เซ็นอนุมัติไว้ให้แล้วก่อนที่เขาจะออกจากงาน แต่มาติดประเด็นตรงที่

ขอคำปรึกษาด้วยจ้า ถ้าลาผ่าตัดศัลยกรรมนม ลาได้กี่วันจ้า ต้องลาป่วยรึลากิจรึลาพัก ลาติดต่อกันได้บ่อ หมอว่าให้พัก 10 วันค่ะ

สวัสดีค่ะ สรุปคร่าวๆ คือเราเริ่มทำงานเดือนกุมภาพันธ์ 24 กำหนดจ่ายโบนัสคือทุกเดือนเมษา เท่ากับโบนัสออกเมษา 25 ซึ่งจะเท่ากับเราทำงานปีนิดๆ ค่ะ เราจะลาออก 20 เมษา อีก 10 วันที่ว่างก่อนสิ้นเดือยเรามีวันชา

สวัสดีค่ะ ปัจจุบันอายุ23ปี งานที่1ทำที่โรฃแรม แต่ไม่ผ่านโปร เดินทางจาก15กล. แต่ไม่ผ่านโปร เงินเดือนอย่างเดียว12k รวมเซอวิสแล้ว19k งานที่2สำนักงานบัญชี ทำได้6-7เดือนลาออกเพราะเดินทางไกลเงินเดือนน้อย เ

เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน

การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ