เจ้านายเนียนให้ทำงานของตำแหน่งอื่นโดยไม่แจ้งให้ชัดเจน?

คือเราทำงานอยู่บริษัทขายออนไลน์แห่งหนึ่งค่ะ สมัครเข้าไปทำตำแหน่ง purchase แต่ตอนนี้ถูกย้ายมาเป็น customer service ขอเกริ่นก่อนเลยว่าจากที่เข้ามาเป็นเวลา 6เดือน มีพนักงานลาออกไป 9-10 คนในส่วนนี้เราเองก็ไม่ได้สนิทและทราบเหตุผลของทุกคน แต่1-2 คนที่เราทราบมาคืองานหนักบวกกับไม่ค่อยโอเคกับสภาพแวดล้อม การจัดการหลายๆอย่าง ย้ายบริษัทมา2ครั้งแล้วในระยะเวลาสั้นๆ ล่าสุดวันนี้ก็ได้รับแจ้งงานแบบไม่เป็นทางการว่าให้เราทำจัดซื้อไปด้วย เราเองก็งง จึงได้ถามตำแหน่งจัดซื้อไปว่ามีอะไรเกิดขึ้น ผลคือมีโอเปอเรเตอร์ลาออก และคนที่ทำจัดซื้อต้องไปทำหน้าที่แทน ส่วนเราก็เลยต้องเป็นทั้งcsและจัดซื้อ โดยหัวหน้างานไม่มีการคุยกับเราแบบชัดเจนหรือถามความเห็นความสมัครใจ ใช้การตีเนียนแบบว่า คุณต้องทำอันนี้นะตอนนี้ เราก็หื้ม? ฉันต้องทำอันนี้หรอ? เค้าก็ตอบมาแค่ใช่ อย่างแรกเลยคือเรารู้สึกไม่ค่อยโอเคในการโยกย้ายพนักงานแบบนี้ตำแหน่งไหนขาดก็เอาคนที่มีไปทำ ทั้งๆที่บางทีเค้าไม่ได้จบสายนั้นหรือทำด้านนั้นมาเลยจนทำให้เกิดเป็นความเครียดจนเค้าต้องออกไป และหลังจากที่เค้าลาออกก็ใช้วิธีเดิมคือถ้าหาคนใหม่ไม่ได้ก็เอาคนที่มีไปทำแทน

เราเพิ่งทำงานบริษัทที่นี่ที่แรกเลยไม่รู้ว่าองค์กรส่วนใหญ่ทำแบบนี้เป็นเรื่องปกติไหม และการโยกย้ายงานหรือให้ทำงานควบแบบนี้หัวหน้าสามารถทำได้โดยชอบธรรมไหม สามารถคอมเมนต์ให้ความรู้ในเรื่องนี้ได้ค่ะเราจะได้คิดใหม่และปรับมายเซตตัวเอง

และสาเหตุที่เราไม่โอเคแต่ยังไม่ลาออกคือเรายังไม่สามารถหางานที่เงินเดือนมากกว่านี้ได้ในตอนนี้ค่ะ
🙏🏻

หากแท็กห้องผิดขออภัยด้วยค่ะ