ติดbacklist กี่ปีถึงสมัครงานใหม่ได้

พอดีไปเซ็นสัญญาจ้างงานสามวันก่อนครับ เข้างาน 1 ธ.ค. แล้วพอดีที่ๆอยากได้มากกว่าเพิ่งติดต่อมาเมื่อวาน(วันศุกร์) (ทีแรกเราคิดว่าไม่ได้เพราะดูจากบรรยากาศการสัมภาษณ์) ( ทั้ง 2 ที่คนละอุตสาหกรรม ) ซึ่งกว่า

สวัสดีครับ ถ้าเราไป สัมภาษณ์งาน แล้ว แล้วมีการแจ้งผลว่า ผ่าน มีนัดไปเซ็น สัญญา แต่ยังไม่ได้ ไปเซ็น สัญญา การเข้าทำงาน ยังไม่ถึงวันที่กำหนด เราจะยกเลิก กับทาง บริษัทได้ไหมครับ แล้วจะมีการโดนค่า ปรับหรื

บริษัทต่างชาติ มีชื่อเสียงอยุ่ คือผ่านสัมภาษณ์ หมดทุกอย่าง นัดวันเริ่มงานแล้ว และคอนเฟริมวันเริ่มงานผม ทาง E-mail แล้วด้วย แต่ HR บอกให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าโอเคไหมครับ คนอื่นเป็นไหมครับ

ขออนุญาติสอบถาม ผมผ่านสัมภาษณ์ บริษัทที่1 ช่วงต้นเดือนได้มีการนัดตรวจสุขภาพและนัดวันเซ็นสัญญาเรียบร้อยแต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา และช่วงกลางเดือนทางบริษัทที่2 ได้ติดต่อว่าผ่านสัมภาษณ์แล้วและรอเรายืนยัน อยา

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ

ปัจจุบันในแผนกมีสามี ภรรยา ทำงานด้วยกันแล้ว แต่จะให้ลูกมาสมัครงานเพิ่ม และหัวหน้าในส่วนงานนั้นจะรับ คิดแต่ว่าคนลูกทำงานที่ต้องการได้ ไม่ต้องมองโดยรวมของแผนกว่าครอบครัวทำงานในส่วนงานเดียวกันจะก่อปัญหาไ

วันนี้บริษัทที่ จขกท ไปเซ็นสัญญา ว่าจะเริ่มงานเดือนหน้า อยู่ๆบริษัทโทรมาแจ้งว่าจะปิดกิจการ ในกรณีนี้สามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้ไหมคะ

เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัท a แล้วเค้าโอเครับเรา หลังจากนั้นประมาณ 2-3 วัน เราก็ไปสัมภาษณ์ที่บริษัท b ด้วย ตอนที่เรารอผลการสัมภาษณ์จาก b (ซึ่งจริงๆเราอยากทำที่ b มากกว่า) เรากับ a ก็มีการคุยกันถึงวั

บริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานโทรมาตกลงว่ารับเข้าทำงาน พร้อมระบุวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่เซ็นสัญญา ผ่านมา 2 วัน บุคคลโทรมาบอกว่า ผู้บริหารอยากนัดคุยก่อนวันเซ็นสัญญา แบบนี้เค้าจะยกเลิกมั้ยค่ะ แอบหวั่นใจเล็กน้อ

เนื่องจากที่ใหม่ ทางHR โทรมาComfirmวันเริ่มงาน กับส่ง Email นัดให้ไปตรวจสุขภาพ ก็เลยไปเซ็นลาออกที่เก่า ล่วงหน้าไปแล้ว แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ  ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ