คือผมลาป่วยงานรวมๆแล้ว14วันในช่วง4เดือนแล้วทางผู้จัดการจะให้ใบเตือนแล้วให้ขาดงานในวันที่ลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์น้ะครับ อย่างงี้ทางผู้จัดการสามมารถทำได้ไหมครับ แล้วเราสามมารถโต้แย้งอะไรได้ไหมครับมันจะ

เราเริ่มงานวันที่28มีนาคม ออกวันที่ 13เมษายน เงินเดือนจะออกทุกๆวันที่10ของทุกๆเดือนเห็นเขาว่างั้น แต่เราดันทำไม่ถึงเดือนส่งเอกสารช้าอีก แล้วผู้จัดการบอกเราตั้งแตยังทำงานยบอกว่าส่งเอกสารช้ารอ1-2เดือนเง

1.มีขั้นตอนและเอกสารอะไรบ้างค่ะ 2.คนทำเอกสารเป็นพนักงานในบริษัทจะยื่นเอกสารทางออนไลน์ให้กรมพัฒน์เองได้มั้ย

มีส่วนช่วยให้ช่องมีซีรียวายยูริ