ใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

ผมร้องเรียนกรมแรงงานไปตั้งแต่เดือน7 ตอนนี้เดือน11 เข้าเดือนที่4 ยังไม่มีการติดต่อจากกรมแรงงานเลย ระบบมันขึ้นตลอดว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ โทรเบอร์02 ก็ ไม่มีคนรับสาย โทร1506 ก็ไม่มีคนรับสาย เฟสบุ๊ค ไลน

ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ

https://www.youtube.com/watch?v=wuATbPPD8fg "อนุทิน"ชะลอลงนามคำสั่งอนุญาตแรงงานกัมพูชาเกือบแสนคน ที่ใบอนุญาตหมดอายุอยู่ในประเทศไทย เป็นกรณีพิเศษ ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 19 ส.ค.2568 ซึ่งเสนอใน

พอดีไม่ทราบว่าต้องรายงานตัวตามวันที่สมัคร วันที่ 20 พอขึ้นเดือนใหม่มีให้กดยืนยันตัวตน จึงยืนยันตัวตนไปค่ะ แล้วได้เงินไม่ครบ พอสอบถามเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่แจ้งว่า ต่อไปต้องกดยืนยันวันที่ 2 ธ.ค. (วันที

กรณีที่เคยเป็นผู้ประกันตนแล้วได้เคยลงทะเบียนว่างงานไว้ก่อนหน้านี้แล้วช่วงเดือน พฤศจิกายน 2562 จนถึงปัจจุบันนี้ .. จนกระทั่งเดือนกุมภาพันธ์ได้งาน และทำงานอยู่ 42 วัน แล้วกำลังจะส่งเงินสมทบสิ้นเดือนมีนา

พอดีเริ่มทำงานที่บริษัท แต่ที่นี่ไม่เคยมี จป. ไม่มีเอกสารอะไรเกี่ยวกับงานนี้เลย มีพนักงานไม่เกิน 50 คน งานในนี้ก็ไม่มีระบบอะไร แต่ตอนนี้ต้องขึ้นทะเบียนจป. ก่อนใช่ไหม แล้วเอกสารที่ใช้มีอะไรบ้าง แล้วเรา

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

มีประกันสังคม มาตรา 33 แต่ไม่ครบ6เดือนลงทะเบียนเราไม่ทิ้งกันได้ไหมครับ คือทำงานเรือท่องเที่ยวมีผลกระทบจากโควิด.19 ไม่สามารถดำเนินกิจการได้