▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พนักงานประจำ
มีใครระบุเหตุผลที่ลาออกจริงๆ ลงในใบลาออกมั้ยคะ
แต่ไม่ได้กล่าวถึงงานปัจจุบันสักเท่าไหร่ เพื่อให้จบสวย
เราเอง ถ้าต้องเขียนใบก็คิดหนักเหมือนกันค่ะ ว่าตะเขียนยังไงว่า งาน workload and burn out เลยได้หรือไม่
ปกติแล้ว มี quit interview อีกที สัมโดย hr ค่ะ
ไม่แน่ใจว่าถ้าได้คุยควรบอกความจริงไปหรือไม่ ค่ะ เพราะมีผลกระทบหลายด้าน