อยากทราบว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่โดนหักทุกเดือนสามารถลดหย่อนภาษีได้เท่าไหร่

เงินเดือนที่เอาไปหักภาษี คือเงินเดือนก่อนหรือหลังหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและค่าสหกรณ์ครับ

สมมติว่า ปีที่แล้วเราจ่ายเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของบริษัทเก่า ไป 50,000 บาท แล้วเกิดลาออกจากบริษัทเดิมช่วงกลางปี แล้วทำการถอนเงินกองทุนฯ ที่จ่ายไปทั้งหมดตั้งแต่เริ่มทำงานออกมาหมด (อายุงานไม่ถึง

1. สมมติปีนี้เราลาออก แต่ยังคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (โดยไม่ได้ทำงานประจำอีก) เราจะยังใช้เงินส่วนนี้ลดหย่อนภาษีได้ไหมคะ 2. เงินส่วนนี้ จะเสียภาษีเมื่อถอนเงินออกใช่ไหมคะ

สรรพากรมีการคำนวนการเสียภาษีของเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในกรณีที่อายุไม่ถึง 55 แต่อยู่ในกองทุนเกิน 5 ปี สามารถนำค่าลดหย่อน 7000xอายุงาน มาหักยอดเงินที่ต้องคำนวนภาษีได้เพื่อที่จะได้เสียภาษีน้อยลง แต่มีเ

สมมุติว่าผมอายุไม่ถึง 55 ปี จะลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ถือมาเกินห้าปีแล้ว เท่าที่ทราบสามารถยื่นแยกได้ โดยสามารถหักลดหย่อนเท่าจำนวนปีที่ทำงาน x 7,000.- และเหลือเท่าใดหักลดหย่อนได้อีกครึ่งหนึ่ง ผ

ใช้สลิปเงินเดือนทุกเดือน หรือใช้หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) หรือใช้ใบแจ้งยอดเงินสสมาชิกกองทุนครับ

ขออนุญาตถามโง่ๆนะคะ ว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพของเรา หักภาษีได้เท่าไรกันแน่ ถ้าตามข้อมุลทั่วไปคือลดหย่อนได้ 15% ของรายได้ แต่ไม่เกิน 500,000 บาท  แต่ดูจากที่ยื่นภาษีไปปีก่อน (ข) รายการเงินได้ที่ได้

ขอยื่นลดหย่อนภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD นำเงินส่วนของนายจ้าง+กำไร มารวมกับเงินได้ของเรา+กำไร เพื่อลดหย่อนได่ไหมครับ

ยอดที่ใส่ในช่องลดหย่อนตอนแรกผมใส่ไป 150,000  จากนั้นสรรพากรโทรมาแจ้งว่าใส่ได้ 150,000 x 0.15 แบบนี้ตอนถอนกองทุนก็ต้องโดนภาษีซ้ำอีกรอบ ถ้างั้นเราไม่ควรทำกองทุนสำรองใช่ไหมเพราะจ่ายภาษีเต็มๆทั้งตอนส