หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดงานเสาร์ อาทิตย์นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินลูกจ้างหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือ ปกติเราทำพาร์ทไทม์ อยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง (ทำแค่ เสาร์-อาทิตย์ นะคะ วันธรรมดาติดเรียน)
วันนี้ทัก LINE ส่วนตัวไปแจ้งผู้จัดการ บอกว่าวันพรุ่งนี้ขอหยุดนะคะซึ่งเป็นวันเสาร์แต่พี่เค้าบอกว่าหยุดเลยแต่พี่หักเงินนะ
คือ อยากทราบว่า เราไม่สามารถหยุดได้หรอ? แต่เราก็ไม่ได้เงินของวันนั้นอยู่แล้วนะคะ เพราะเราไม่ได้ไปทำงาน
รบกวนหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ให้ลาหยุดสามารถทำอะไรได้บ้าง?
สวัสดีค่ะ พอดีมีพี่ที่รู้จักเค้ามีอาชีพเป็นพี่เลี้ยงเด็ก เงืนเดือน 10,000 บาท เลี้ยงเด็ก 2 คน อยู่กินที่บ้านนายจ้าง เสาร์-อาทิตย์ ไม่มีวันหยุด ได้หยุดเฉพาะช่วงเ
สมาชิกหมายเลข 1275979
ลากิจช่วงทดลองงานโดนหักเงินแล้วยังต้องมาทำงานในวันหยุดอีก แบบนี้ก็ได้เหรอ???
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน มีข้อสงสัยค่ะ เราเริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งได้เกือบ 1 เดือนแล้วมีเหตุต้องลากิจเมื่อวานนี้ ต้องไปทำธุระด้วยตนเอง โดนหักเงินนี่เข้าใจได้นะเพ
สมาชิกหมายเลข 2024287
สวัสดีค่ะ วันนี้จะไปลาออกจากงาน!!
ค่ะ วันนี้เรามาแบบสั้นๆเลยนะคะ วันนี้จะไปลาออกจากงานค่ะ เหตุเพราะวันอาทิตย์จะกลับตจว.เพื่อนะไปเลือกตั้ง เราทำงาน 7-11 นะ เลยขอลาหยุด จริงๆเราทำงานได้ 4 วันเองค่
สมาชิกหมายเลข 3738152
วันหยุดปกติของเรา ไปตรงกับวันหยุดราชการ
มีคำถามค่ะ พอดีทำงานแล้ววันหยุด คือวันธรรมดา ไม่ได้หยุดวันอาทิตย์ เหมือนบริษัททั่วไป สมมติเราหยุดวันพฤหัส แล้ววันพฤหัสเดือนนี้ เป็นวันหยุดราชการ หรือวันนักขัตกฤ
สมาชิกหมายเลข 6551805
สอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องการจ่ายเงินพนักงานรายวันค่ะ
สวัสดีค่ะ แม่เราทำงานในบริษัทแห่งนึง ทดลองงาน3เดือนเป็นรายวัน ผ่านทดลองงานจะบรรจุเป็นรายเดือนค่ะ ทีนี้ ตอนเป็นรายวันได้วันละ 300 กว่าบาท พอวันหยุดนักขัตฤกษ์ เขา
สมาชิกหมายเลข 1143468
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม
ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ
perfectjoe
อยากรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการส่งเงินสมทบ ม 39 ครับ
อยากรบกวนเรียนถามครับ คือ ภรรยาของผมป่วยกลายเป็นผู้ทุพพลภาพ ออกจากงาน และย้าย จากการส่งเงินสมทบ มาตรา 33 มาเป็น 39 โดยเงื่อนไข คือ การหักบัญชีทุกเดือนทุกวันที่
Solidarity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดงานเสาร์ อาทิตย์นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินลูกจ้างหรือไม่
วันนี้ทัก LINE ส่วนตัวไปแจ้งผู้จัดการ บอกว่าวันพรุ่งนี้ขอหยุดนะคะซึ่งเป็นวันเสาร์แต่พี่เค้าบอกว่าหยุดเลยแต่พี่หักเงินนะ
คือ อยากทราบว่า เราไม่สามารถหยุดได้หรอ? แต่เราก็ไม่ได้เงินของวันนั้นอยู่แล้วนะคะ เพราะเราไม่ได้ไปทำงาน
รบกวนหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ