หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดงานเสาร์ อาทิตย์นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินลูกจ้างหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือ ปกติเราทำพาร์ทไทม์ อยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง (ทำแค่ เสาร์-อาทิตย์ นะคะ วันธรรมดาติดเรียน)
วันนี้ทัก LINE ส่วนตัวไปแจ้งผู้จัดการ บอกว่าวันพรุ่งนี้ขอหยุดนะคะซึ่งเป็นวันเสาร์แต่พี่เค้าบอกว่าหยุดเลยแต่พี่หักเงินนะ
คือ อยากทราบว่า เราไม่สามารถหยุดได้หรอ? แต่เราก็ไม่ได้เงินของวันนั้นอยู่แล้วนะคะ เพราะเราไม่ได้ไปทำงาน
รบกวนหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ให้ลาหยุดสามารถทำอะไรได้บ้าง?
สวัสดีค่ะ พอดีมีพี่ที่รู้จักเค้ามีอาชีพเป็นพี่เลี้ยงเด็ก เงืนเดือน 10,000 บาท เลี้ยงเด็ก 2 คน อยู่กินที่บ้านนายจ้าง เสาร์-อาทิตย์ ไม่มีวันหยุด ได้หยุดเฉพาะช่วงเ
สมาชิกหมายเลข 1275979
ลากิจช่วงทดลองงานโดนหักเงินแล้วยังต้องมาทำงานในวันหยุดอีก แบบนี้ก็ได้เหรอ???
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน มีข้อสงสัยค่ะ เราเริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งได้เกือบ 1 เดือนแล้วมีเหตุต้องลากิจเมื่อวานนี้ ต้องไปทำธุระด้วยตนเอง โดนหักเงินนี่เข้าใจได้นะเพ
สมาชิกหมายเลข 2024287
สวัสดีค่ะ วันนี้จะไปลาออกจากงาน!!
ค่ะ วันนี้เรามาแบบสั้นๆเลยนะคะ วันนี้จะไปลาออกจากงานค่ะ เหตุเพราะวันอาทิตย์จะกลับตจว.เพื่อนะไปเลือกตั้ง เราทำงาน 7-11 นะ เลยขอลาหยุด จริงๆเราทำงานได้ 4 วันเองค่
สมาชิกหมายเลข 3738152
วันหยุดปกติของเรา ไปตรงกับวันหยุดราชการ
มีคำถามค่ะ พอดีทำงานแล้ววันหยุด คือวันธรรมดา ไม่ได้หยุดวันอาทิตย์ เหมือนบริษัททั่วไป สมมติเราหยุดวันพฤหัส แล้ววันพฤหัสเดือนนี้ เป็นวันหยุดราชการ หรือวันนักขัตกฤ
สมาชิกหมายเลข 6551805
สอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องการจ่ายเงินพนักงานรายวันค่ะ
สวัสดีค่ะ แม่เราทำงานในบริษัทแห่งนึง ทดลองงาน3เดือนเป็นรายวัน ผ่านทดลองงานจะบรรจุเป็นรายเดือนค่ะ ทีนี้ ตอนเป็นรายวันได้วันละ 300 กว่าบาท พอวันหยุดนักขัตฤกษ์ เขา
สมาชิกหมายเลข 1143468
ขอคำปรึกษาค่ะ บริษัทให้เหตุผลเลิกจ้างแบบนี้ เราผิดตรงไหนคะ
เราเพิ่งเข้ามาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ประมาณเดือนจะ2เดือนแล้วค่ะ เป็นบริษัทที่เพิ่งเปิดได้ไม่นาน และเป็นบริษัทของคนจีน เลยอยากมาขอความคิดเห็นจากคนที่มีความรู
สมาชิกหมายเลข 7085325
โดนบีบให้ออก
โดนบีบให้ออก และเซ็นใบเตือนใบแรกไปแล้ว (ไม่มีความเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้นเกิดขึ้นค่ะ) วันจันทร์ กลัวว่าจะบีบให้เซ็นใบเตือนใบที่สอง (โดยบริษัทลงข้อมูลว่าผิดซ้ำเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 9458811
ทำงาน ยังไม่ได้ค่าแรง งานเสร็จ100% เป็นเงินเกือบๆสองหมื่น
ขอปรึกษาหน่อยครับ นายจ้างแบบA B C ผมทำงานกับผู้รับเหมา ( อาตัวเอง) รับเหมาต่อจากบริษัท เล็กบริษัทนึง และบริษัทนั้นก็เหมา ต่อจากบริษัทใหญ่ ผมทำงานจนงานเสร็จลุล่ว
ผู้ป่วยโรคทางเดินอาหาร
ลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) โรงพยาบาลรัฐ ปี 2570 ที่อื่นคิดค่าจ้างและประกันสังคมกันอย่างไร?
หัวข้อ: ลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) โรงพยาบาลรัฐ ปี 2570 ที่อื่นคิดค่าจ้างและประกันสังคมกันอย่างไร? ขอสอบถามผู้ที่เป็น ลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) ในโรงพยาบาลรัฐ หรือ
สมาชิกหมายเลข 9460388
บริษัทไม่ยอมแจ้งลาออก อาจจะทำให้เราเสียสิทธิ์การได้เงินชดเชยว่างงาน
ขอมาเล่าเป็นประสบการณ์สำหรับคนที่กำลังเจอแบบเรานะคะ คือเราทำงานวันสุดท้าย 31/10/67 เท่ากับว่าเราออกจากงานวันที่ 1/11/67 เราขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 2/11/67 (ร
สมาชิกหมายเลข 8529451
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดงานเสาร์ อาทิตย์นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินลูกจ้างหรือไม่
วันนี้ทัก LINE ส่วนตัวไปแจ้งผู้จัดการ บอกว่าวันพรุ่งนี้ขอหยุดนะคะซึ่งเป็นวันเสาร์แต่พี่เค้าบอกว่าหยุดเลยแต่พี่หักเงินนะ
คือ อยากทราบว่า เราไม่สามารถหยุดได้หรอ? แต่เราก็ไม่ได้เงินของวันนั้นอยู่แล้วนะคะ เพราะเราไม่ได้ไปทำงาน
รบกวนหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ