ผมมีข้อสงสัยมากๆตอนนี้ว่าที่ผ่านมาผมโดนโกงค่าแรงหรือเปล่า
ผมทำงานที่ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งมาหลายปีเป็นพนักงานประจำผมต้องทำงาน
สัปดาห์ละ 6 วัน วันละ 10 ชั่วโมง
และมีเวลาพัก 20-30 นาที ต่อ 1 วันทำงาน
ซึ่งกฏหมายบอกว่าให้ทำงานไม่เกิน48ชม.ต่อสัปดาห์และมีเวลาพักไม่น้อยกว่า1ชั่วโมงต่อ1วันทำงานโอทีไม่มีการจ่ายตามกฏหมายไม่มีวันลาการลางานแต่ละครั้งต้องกลับมาทำงานชดเชยวันที่หยุดไปหรือแลกกับการโดนหักเงินเดือนตามวันที่หยุดไป วันที่ทำงานล่วงเวลาจะเริ่มนับตั้งแต่ชั่วโมงที่11เป็นชั่วโมงแรกซึ่งจริงๆควรเริ่มนับตั้งแต่ชั่วโมงที่9
(48 ÷ 6 = 8) และชั่วโมงที่9นับเป็นโอทีซึ่งผมคำนวณค่าโอที ×1.5 ควรได้ชั่วโมงละ80-90บาทแต่ได้ไม่เคยได้และไม่ถึง ผมไม่เคยได้สลิปเงินเดือนตั้งแต่เดือนแรกมาจนถึงตอนนี้โดยจะได้เป็นเงินสดหรือเงินโอนแทนและไม่มีการอธิบายใดๆทั้งสิ้น
ผมสามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้รึเปล่า ?
ผมได้มีการติดต่อไปทางHRของบริษัทแต่ไม่มีการตอบกลับมาผมจึงมาถามในนี้เผื่อHRจะเห็น
ตอนนี้ผมกำลังตัดสินใจจะลาออกจากงานแต่ผมเชื่อว่ายังมีอีกหลายที่ๆยังทำแบบนี้อยู่เพื่อนผมหลายคนก็เป็นแบบผม ผมไม่อยากให้ พนง คนอื่นๆโดนโกงค่าแรงแบบผม ทั้งที่เป็นงานที่หนักมากๆ ควรได้ค่าจ้างตามงานที่ทำไม่ใช่เอาเปรียบกันขนาดนี้
ถ้าผมเข้าใจผิดตรงไหนรบกวนอธิบายหน่ยนะครับ หรือถ้าผมเข้าใจถูกแล้วฝากตรวจสอบและแก้ไขด้วยนะครับ
ทำงาน 7-11 มาเป็นปี เพิ่งรู้ว่าที่ผ่านมาโดนโกงทั้งค่าแรง และเวลาพัก
ผมทำงานที่ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งมาหลายปีเป็นพนักงานประจำผมต้องทำงาน
สัปดาห์ละ 6 วัน วันละ 10 ชั่วโมง
และมีเวลาพัก 20-30 นาที ต่อ 1 วันทำงาน
ซึ่งกฏหมายบอกว่าให้ทำงานไม่เกิน48ชม.ต่อสัปดาห์และมีเวลาพักไม่น้อยกว่า1ชั่วโมงต่อ1วันทำงานโอทีไม่มีการจ่ายตามกฏหมายไม่มีวันลาการลางานแต่ละครั้งต้องกลับมาทำงานชดเชยวันที่หยุดไปหรือแลกกับการโดนหักเงินเดือนตามวันที่หยุดไป วันที่ทำงานล่วงเวลาจะเริ่มนับตั้งแต่ชั่วโมงที่11เป็นชั่วโมงแรกซึ่งจริงๆควรเริ่มนับตั้งแต่ชั่วโมงที่9
(48 ÷ 6 = 8) และชั่วโมงที่9นับเป็นโอทีซึ่งผมคำนวณค่าโอที ×1.5 ควรได้ชั่วโมงละ80-90บาทแต่ได้ไม่เคยได้และไม่ถึง ผมไม่เคยได้สลิปเงินเดือนตั้งแต่เดือนแรกมาจนถึงตอนนี้โดยจะได้เป็นเงินสดหรือเงินโอนแทนและไม่มีการอธิบายใดๆทั้งสิ้น
ผมสามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้รึเปล่า ?
ผมได้มีการติดต่อไปทางHRของบริษัทแต่ไม่มีการตอบกลับมาผมจึงมาถามในนี้เผื่อHRจะเห็น
ตอนนี้ผมกำลังตัดสินใจจะลาออกจากงานแต่ผมเชื่อว่ายังมีอีกหลายที่ๆยังทำแบบนี้อยู่เพื่อนผมหลายคนก็เป็นแบบผม ผมไม่อยากให้ พนง คนอื่นๆโดนโกงค่าแรงแบบผม ทั้งที่เป็นงานที่หนักมากๆ ควรได้ค่าจ้างตามงานที่ทำไม่ใช่เอาเปรียบกันขนาดนี้
ถ้าผมเข้าใจผิดตรงไหนรบกวนอธิบายหน่ยนะครับ หรือถ้าผมเข้าใจถูกแล้วฝากตรวจสอบและแก้ไขด้วยนะครับ