ทำไมบริษัทถึงเริ่มปลดพนักงาน

ผมมีข้อสงสัยว่า ทำไมบริษัทใหญ่ที่มีงานเข้ามาก็เยอะ แต่คนออกเยอะเช่นกันแถมยังมีแผนจะปลดพนักงานเพิ่มอีก และที่จะปลดพนักงานกลับเป็นเด็กรุ่นใหม่ที่ทำงานมา4-5ปี เงินเดือนน้อยกว่า แต่คนเก่าๆกลับไม่ปลดออก ทั้งๆที่คนเก่าๆก็เงินเดือนก็สุงกว่าเด็กใหม่ตั้ง5 6เท่า อยากทราบว่าคิดเห็นกันอย่างไรครับ  ทั้งๆที่เด็กใหม่ๆก็ขยันทำงาน ตั้งใจ เหมือนกัน หรือเพราะว่าความเก๋าเกมมากกว่า เก็บคนเก่าๆที่ทำงานมา10-15ปีไว้ พอถึงเวลาต้องรับคนเด็กจบใหม่ก็ยังมีคนสอนงานได้หรือเพราะว่าเด็กใหม่ๆยังไม่ค่อยรู้เรื่องของบริษัทมากเท่าคนเก่าๆ ?????