HR ไม่เอาเราใช่ไหมครับ

สวัสดีครับ ปัจจุบันผมอายุ 24 จะเข้า 25 ในปีนี้ ทำงานบริษัทมหาชนแห่งนึงครับ เงินเดือนอยู่ที่ 17,000 ได้โบนัส 2 เดือน สวัสดิการ มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% สหกรณ์ออมทรัพย์ และประกันสังคม หมดแล้วครับ สาเห

ตอนนี้ผมทำงานเอกชน ทำงานมาได้ 4 ปีแล้วครับ แล้วมีวิทยุการบินเปิดรับสมัคร เป็นวิศวกร ( สัญญาจ้าง ) เลยอยากขยับงานไปทำใกล้บ้าน เลยอยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ชาวพันทิปช่วยแนะนำให้ทีครับ เรื่องสวัสดิการ เพราะยั

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีกำลังสมัครตำแหน่งนี้ไป ที่บริษัทอีซูซุตรีเพชร สำนักงานใหญ่ วิภาวดี30 แล้วเขาเรียกสัมภาษณ์แล้ว อยากรู้การทำงานของธุรการ ทำงานอะไรบ้าง แบบไหน ต้องเรียนรู้อะไรเป็นพิเศษไว้มั้ยคะ เผื่อ

เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค

สวัสดีครับพอดีจะมีไปสัมภาษณ์งานที่ Symphony เลยอยากรู้ว่าบรรยากาศในการทำงานดีไหม และรายได้หากเป็น Sales ค่าคอมเยอะเทียบเท่ากับโบนัสไหม เหมือนที่นี่ Sales จะไม่มีโบนัส และสวัสดิการอื่นๆดีไหม มีอีกช้อยน

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อ