เป็นหัวหน้างานแต่ดุลูกน้อง จนลูกน้องร้องไห้รู้สึกผิดมากครับ

กระทู้คำถาม
เรื่องนี้ มีอยู่ว่า ผมได้ลงตรวจพื้นที่ และเห็นพนักงานกลุ่มหนึ่ง จับกลุ่มคุยกันและเล่นมือถือในเวลา ผมแอบดูซักพักใหญ่ๆแล้ว จนคนแอบพูดว่าพนักงานกลุ่มนี้ไม่ทำงานหรอ จับกลุ่มคุยเล่นมือถือ พอผมได้ยินเขาพูด บวกกับ เราเห็นว่ามันจริงเพราะเราแอบดูอยู่ประมาณ30นาทีได้ ผมจึงเดินเข้าไปดุ(ลูกน้องที่ผมดุเขาจะลาออกซึ้งมีผลสิ้นเดือน) ผมใช้คำพูดว่า (เสียงแข็งหน่อย) ไม่ทำงานทำการกันหรอ จับกลุ่มคุยกันอยู่ได้ ไม่อยากทำงานอยู่ที่นี้แล้วหรอ แล้วเราอ่ะคนที่จะลาออกสิ้นเดือน จะออกเลยไหม จะให้มีผลเลยไหม
หลังจากนั้นพนักงานก็วงแตกแยกย้ายกันไปทำงาน แต่คน นั้นร้องไห้หนักมาก ก็มีพูดคุยกันส่วนตัว  เพื่อปรับความเข้าใจหลังจากเหตุการณ์นั้น

พี่ๆคนอื่นคิดว่า คำพูดของผมแรงไปไหมครับ ปกติ ผมจะเป็นที่ใจดีมาก แถบไม่เคยว่าหรือดุลูกน้องเลย จนมาเหตุการณ์นี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่