หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่าง “ถูกเสนอชื่อเลื่อนตำแหน่ง(แต่ไม่ได้) กับ ไม่ถูกเสนอเลย” แบบไหนรู้สึกดีกว่ากันคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
แบบไหน เพื่อนๆรู้สึกดีกว่ากันคะ
1. ไม่โดนเสนอชื่อเลย
2. หัวหน้าแจ้งว่า เสนอชื่อไป แต่ต้องให้นายใหญ่ตัดสินอีกที สมมติว่า ถ้าไม่ได้
แบบ 1 หรือ 2 เพื่อนๆ รู้สึกดีกว่ากันคะ
แบบ1 อาจจะมองในแง่ ไม่ต้องผิดหวัง เพราะหัวหน้าไม่ได้เสนอ จะได้ไม่หวัง
แบบ 2 หัวหน้ามาให้ความหวัง แต่ไม่ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าโควต้าเลื่อนตำแหน่ง มี 2 คน ที่จะได้ แต่ผู้เข้าชิงมี 4 คน แต่ไม่ใช่ตำแหน่งเดียวกัน หลักเกณฑ์ของแต่ละบริษัท จะให้ใครคะ
สมมติในหน่วยงานมี แค่2 โควต้า สำหรับ คนที่จะได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ในฝ่ายมีแคนดิเดต ที่ส่งชื่อไป 4 คน แต่จะเอาแค่ 2 แบบนี้ ใครได้คะ ?? คนที่ 1 ชื่อ A ขึ้นตำแหน่งหั
สมาชิกหมายเลข 8523932
ถ้า ในหน่วยงาน ส่ง แคนดิเดต เลื่อนตำแหน่ง มา 3 คน ถ้าเลือกได้ 2 คน ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร คุณจะเลือกใครคะ จาก2 ใน3
เป็นหน่วยงานที่ มียอดขาย ซึ่ง 3 คน เป็นคนที่ทำได้เข้าเป้า ทั้ง 3 คน ยอดไล่ๆกัน ไม่ต่างกันมาก คนที่ 1 = ส่งชิงตำแหน่ง หัวหน้า ยอดเป็นที่ 1 คนที่ 2 = ส่งชิงตำแหน่
สมาชิกหมายเลข 8246917
เลือกที่ทำงานอันไหนดี
พอดีสัมภาษณ์ที่ทำงานไว้ 2 ที่แตกต่างกันดังนี้ ที่ 1 บริษัทค่อนข้างใหญ่มีชื่อเสียง ให้เงินเดือนดีพึ่งพอใจ เดินทางสะดวก ที่ 2 บริษัทเล็กพึ่งเปิดตัวไม่นาน ให้เงินเ
สมาชิกหมายเลข 3097065
พี่ๆเพื่อนๆมีโอกาสได้ลุ้นงานใหม่ ได้เรียกสัมภาษณ์ บ.เอกชน หรือได้ลุ้นสอบ ราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่ตัวเองอยากทำ ถี่แค่ไหนคะ?
คือเราแค่อยากทราบอ่ะคะว่า เพื่อนๆ พี่ๆ แต่ละท่าน ได้โอกาส ในการเรียกสัมภาษณ์จาก บริษัทที่เราสนใจอยากทำจริงๆ หรือ ได้มีโอกาสสอบ ราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่เป็นหน่วยงา
สมาชิกหมายเลข 3138869
ระหว่างเกษียณเร็วแต่ตำแหน่งสุดท้ายน้อย กับอยู่ต่อถึง 60 เพื่อรู้ว่าตำแหน่งไปได้แค่ไหน เลือกอะไรกันคะ อะไรเท่ๆ คูลๆ กว่า
ขอปรึกษาค่ะ คนอื่นๆคิดยังไง แสดงความเห็นได้อย่างอิสระ หรือถ้ามีประสบการณ์อะไรอยากเล่า เชิญเล่าให้เราฟังได้เลยนะคะ จขกท. อายุ 40 เพิ่งขอย้ายมาทำงานปัจจุบัน 1 ปี
จำฉันได้ไหม
บ.Oriental Copper ระวัง สำหรับคนที่ต้องการงานประจำที่มั่นคง
..
BenzNomyNutte
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่าง “ถูกเสนอชื่อเลื่อนตำแหน่ง(แต่ไม่ได้) กับ ไม่ถูกเสนอเลย” แบบไหนรู้สึกดีกว่ากันคะ
1. ไม่โดนเสนอชื่อเลย
2. หัวหน้าแจ้งว่า เสนอชื่อไป แต่ต้องให้นายใหญ่ตัดสินอีกที สมมติว่า ถ้าไม่ได้
แบบ 1 หรือ 2 เพื่อนๆ รู้สึกดีกว่ากันคะ
แบบ1 อาจจะมองในแง่ ไม่ต้องผิดหวัง เพราะหัวหน้าไม่ได้เสนอ จะได้ไม่หวัง
แบบ 2 หัวหน้ามาให้ความหวัง แต่ไม่ได้