สวัสดิการสำหรับเริ่มงานSalesที่แรก

สวัสดีค่ะ เราไปสัมภาษณ์ที่บริษัทที่ผลิตเกี่ยวกับชิ้นส่วนอิเล็คทรอนิกส์ ทางภาคตะวันออก บริษัทเสนอฐานเงินเดือนให้ 15K รวมสวัสดิการอื่นๆแล้วน่าจะอยู่ที่ 20K และค่า commission 1%-5% ตามยอดขาย อยากถามว่าฐา

ตัวอย่าง ฐานเงินเดือน 15,000 รวมสวัสดิการ 17,000 หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดมาทำโอได้เพิ่มวันล่ะ1,200 เช่น1เดือนทำ หยุด3วัน เป็น1200*3 +17,000= รับ 20

ผมสอบถามถ้าเป็นพวกพี่จะเลือกอะไรกัน ที่ทำงานปัจจุบันงานค่อนข้างหนักทำงานไม่มีวันหยุดแต่ได้โอที รายได้รวม 23K บาท (ทำโอทีด้วย) ฐานเงิน+สวัสดิการ 15K บาท (ไม่ทำโอ)โบนัส 3เดือน ที่ใหม่ฐานเงิน 12K-14Kบาท

คือว่าเราเป็น First jobber แล้วตอนนี้กำลังจะเปลี่ยนงาน ที่เก่าฐานเงินเดือน 18k + ค่าเดินทาง 1k รวม 19k ที่ใหม่เงินเดือน 15k + ค่ากะ 3k ผ่านโปรค่ากะ 4k รวมตอนโปร 18k หลังโปร 19k เราไม่รู้ว่าเราควรพิจาร

สวัสดีครับอยากจะถามพี่หน่อยครับคือผมอยากสมัครบัตรเครดิตใบแรกกับตัวเอง แต่กลัวไม่ผ่าน ผมเป็นพนักงานบริษัทประจำ อายุงาน1ปี11เดือนครับ ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ13kแต่รวมสวัสดิการทั้งหมดเกิน15kอย่างนี้จะผ่านไหม

สวัสดีค่ะเพื่อนๆชาวพันทิป อยากจะขอสอบถามค่ะ พอดีมีบริษัทมาเสนองานให้เราค่ะ ไปสัมภาษณ์เรียบร้อยค่ะ เป็นตำแหน่งเซลล์ขายซอฟแวร์ เฮชอาร์แจ้งว่าระยะการปิดการขาย 2-6 เดือนค่ะ โปรเจคนึงก็ แสนต้นๆ ถึงแสนปลาย

รบกวนสอบถามครับ ถ้าผมต้องจ่าย Fix cost ให้พนักงาน ต่อเดือน 1. เงินเดือน 20,000 2. ค่าน้ำมัน 10,000 3. ค่าทางด่วน 2,000 4. ค่าโทรศัพท์ 1,500 5. คอมมิชชั่น 1.5%  และ บริษัท ต้องการกำไร 30% 

ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า