▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
หาคนมาเป็นพิธีกรงานกินเลี้ยงบริษัท ต้องหาคนที่สมัครใจ หรือบังคับ ?
โดยที่ไม่ได้ถามความสมัครใจจากคนที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุม ผลเลยออกมาว่า
ใครที่อายุน้อยสุดในที่ทำงานต้องทำ ผลมาลงที่เรา (ที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุมเนื่องจากลาป่วย)
เราทราบเรื่องจากทาง HR และได้ปฏิเสธไปเพราะส่วนตัวไม่ชอบงานกินเลี้ยงรื่นเริงเป้นทุนเดิม กอรปกับติดธุระที่ไม่สามารถเลี่ยงได้
พนักงานอาวุโสทั้งหลายเลย ยัดเยียดตำแหน่ง MC จำเป็นให้น้องพนักงานใหม่ อายุน้อยคนนึง ซึ่งน้องเองก็ไม่ได้อยากทำ
แต่จำใจทำ เพราะปฏิเสธคนไม่เก่ง บวกกับยังอายุน้อย เลยจำทนต้องทำ
ทีนี้เราสงสัยว่าปกติแล้ว การหาคนมาทำหน้าที่อะไรสักอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานหลัก
จริงๆ แล้วเราต้องหาจากที่เค้าสมัครใจ หรือ บังคับขู่เข็ญให้ทำ แล้วทำไมคนที่ไม่ทำ ถึงโดนด่าว่า "ไม่มีน้ำใจ"