หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำยังไงดีเมื่องานไม่เป็นอย่างที่คิด
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
คือเราทำงานที่นี่ได้ 5 ปีแล้ว แล้วหัวหน้าก็ปรับหน้าที่ให้เราเพิ่มขึ้น โดยที่ให้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นด้วย แต่พอเรามาลองทำแล้วรู้สึกไม่มีความสุขเลย เครียดทุกวัน ตื่นเช้ามาก็ไม่อยากมาทำงาน เป็นงานที่กดดันทั้งเวลาและต้องใช้ความคิด เราลองคุยหัวหน้าดูว่าขอกลับไปทำตำแหน่งเดิมได้ไหม เค้าก็บอกว่าขึ้นแล้วถอยหลังไม่ได้แล้ว ตอยนี้เราเครียดมากถ้าให้เราทำตำแหน่งนี้ต่อเราทำได้ แต่อาจทำไม่ดีพอเพราะเราไม่มีความสุขเลย เราควรทำไงต่อดี ทนอยู่ หรือหางานใหม่ดี ตอนนี้ก็คิดหางานใหม่อยู่ด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุ 30 เปลี่ยนสายงานใหม่โดยไม่มีประสบการณ์ รู้สึกเครียดและท้อมาก
สวัสดีค่ะเราอายุ 30 ปี เพิ่งได้เปลี่ยนสายงานใหม่เมื่อตอนต้นปีที่ผ่านมา มาเป็นพนักงานฝ่ายขายโดยที่ไม่ได้มีประสบการณ์ในสายงานนี้มาก่อน แต่ก็รู้สึกขอบคุณบริษัทที่ให้โอกาสอยู่เสมอมาค่ะ หลักการทำงานเราจะมี
สมาชิกหมายเลข 9286543
คิดว่า ที่ไทยจะเหมือน ที่ อเมริกามั้ย ที่ คนรุ่นใหม่( เกิด หลัง 1980/2523) มากกว่า 62 เปอร์เซนต์ ไม่อยากเป็นหัวหน้างาน
https://www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1117349 ถ้าเป็น 'หัวหน้า' แล้วเครียด-กดดันกว่าเดิม พนักงาน 62% ขอไม่เป็นดีกว่า! By กรุงเทพธุรกิจ12 มี.ค. 2024 เวลา
สมาชิกหมายเลข 947435
เราควรทำยังไงดีเมื่อสามีขอกลับไปดูแลแม่และลูกเราอยู่ใ้ต้สามีทำงานสามจังหวัด45วันพัก15แต่พักหลังขอกลับโคราชตลอด
เราก็รอนะแต่เขาให้เราแค่เศษเวลาที่เหลือจากครอบครัวเขาที่บ้านเราควรทำยังไงควรจะเลิกเพื่อให้เค้ากลับไปทำหน้าที่ลูกหน้าที่พ่อที่ดีช่วยบอกเราทีเราเครียดมากตอนนี้เหมือนจะเป็นโรคซึมเศร้าเพราะเราไม่กล
สมาชิกหมายเลข 5524905
มาทำความรู้จักปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting’ หรือ ‘Quiet Firing’
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ? . สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? . นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting
สมาชิกหมายเลข 8484601
ตำแหน่งเล็กในบริษัทใหญ่ สำหรับคนอายุมากควรไปทำไหม
จขกท มีอายุหลักสี่ มีประสบการณ์ทำงาน ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการจนถึงผู้จัดการ ผ่านการทำงานบริษัทเล็กและใหญ่มา ปัจจุบัน - บริษัทต่างชาติขนาดกลาง (พนักงาน ประมาณ 600) - ตำแหน่งหัวหน้าทีมดูแลระบบ - เนื้องาน
สมาชิกหมายเลข 1094093
เราอยากกออกจากที่ทำงาน แต่เราไม่กล้าบอกหัวหน้างาน
สวัสดีค่ะ นี้เป็นกระทู้แรกของเรา เราทำงานในบริษัทเล็กๆ ที่หนึ่ง มันรู้สึกกดดันไปหมดทุกอย่าง เราอยากออก ไม่อยากไปทำงานแล้ว ไม่อยากตื่นไปทำงาน มันรู้สึกเหนื่อย อยากปรึกษาเพื่อนๆ ในพันทิพ รบกวนช่วยตอบเรา
สมาชิกหมายเลข 3301709
ใครเคยยอมทำงานต่ำกว่าวุฒิบ้าง
เรามีวุฒิปริญญาตรี และเราทำงานในอัตราจ้างวุฒิปริญญาตรี เราก็ทำมาได้ระยะนึงแล้วรู้สึกเครียด กดดัน และคาดว่าจะเครียดและกดดันขึ้นเรื่อยๆ ด้วยความที่เราไม่อยากเครียดและโอนเอียงการใช้ชีวิตไปด้
สมาชิกหมายเลข 2060638
มีใครเคยลาออกจากตำแหน่งหัวหน้างาน เงินเดือนโอเค เพราะงานเครียด งานหนัก และกดดันบ้างมั้ยคะ เสียดายกันมั้ย?
เริ่มงานใหม่ไม่นาน แต่งานเยอะและมีความกดดันเรื่องเวลา พร้อมทั้งต้องดูน้องในทีมด้วย ซึ่งส่งผลให้นอนไม่ค่อยหลับ กังวล และอารมณ์ดิ่งเรื่อยๆ อยากทราบว่ามีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง แล้วคุณตัดสินยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 6608791
งานใหม่รู้สึกเครียดและกดดัน ทำยังไงดี
ขอคำแนะนำค่ะ คือเราทำงานที่เก่าเป็นพนักงานเอกชน หน้าที่ monitor ดูระบบ ที่เก่าเราไม่ได้ต้องลงมาแก้ปัญหาอะไรมากมายแค่ดูและหากมีปัญหาก็ส่งเรื่องต่อให้อีกทีม แต่ตอนนี้สอบเข้างานเป็นพน
สมาชิกหมายเลข 7249411
เคยเจอคนที่ไม่อยากร่วมงานด้วยไหม
...
สมาชิกหมายเลข 4732487
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำยังไงดีเมื่องานไม่เป็นอย่างที่คิด