ถ้าเรามีสิทธิ์ประกันสังคม แต่เราอยากใช้สิทธิ์บัตรทอง30บาทในการคลอด

สวัสดีครับ อยากขอคำแนะนำครับ มีพนักงานรายวัน (ผู้ชาย) จดทะเบียนสมรสแล้ว เขามาปรึกษาว่าสามารถใช้สิทธิ์ลาคลอด 15 วัน เพื่อไปดูแลแฟนเขาได้ไหม โดยในระยะเวลาการลานั้นเขาจะได้รับเงินรายวันไหม (ปกติบริษัทจะค

ออกจากงานมาแล้วท้องตอนไปฝากครรภ์เขาให้ใช้ประกันสังคมเพราะมันยังมีอีก6เดือนหมดเดือนเมษาแต่กำหนดคลอดมันเดือนมิถุนายน แล้วถ้าเราไม่ต่อประกันสังคม มันจะใช้สิทธิ์บัตรทองให้เราต่อเรยไหม หรือเราต้องไปต่อประก

ตามหัวข้อเลยค่ะ🙏🙏

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

จ่ายเงินสมทบประกันสังคม แค่ 3 เดือน ในช่วง 15 เดือนก่อนเดือนคลอด ก็จะ ไม่สามารถเบิกค่าคลอดได้ แล้วค่าคลอดใช้บัตรทองได้ไหม ในกรณีที่ส่งแค่3เดือนแต่เบิกประกันสังคมไม่ได้

คือเราออกจากงานมา6เดือนแล้วปัจจุบันฝากท้องใช้สิทธิ์ประกันสังคมแต่เดือนมกราคมปี68 สิทธิ์ประกันสังคมเราหมดอายุ เราไม่อยากต่อประกันสังคมเลยอยากจะทราบค่ะว่าถ้าเราไม่ได้ต่อ สิทธิ์ฝากท้องจนคลอดของเรามันจะไป

ตอนนี้ลาออกจากงานที่ลาดกระบัง ประกันสังคมที่ทำงานเก่าเลือกไปใช้สิทธิที่นวมินทร์9 พอลาออกแล้วกลับมาอยู่บ้านที่ต่างจังหวัด อยากกลับมาใช้สิทธิ์บัตรทองที่บ้านเลยแต่ไม่อยากรอ6เดือนจากสิทธิ์ประกันเก่าจากที่

ออกตัวก่อน จขกท. เป็นข้าราชการ ไม่ได้เป็นผู้เอาประกันตนจ่ายเงิน แต่ จขกท.มองว่าประกันสังคมคือดีมากเลยนะ อันดับแรก ถือว่าเป็นค่าลดหย่อน เวลาเรายื่นภาษี ทำบุญมากกว่านี้ แต่นี้ได้ลดหย่อนเท่าที่จ่ายเลย

ปี 2567 สิทธิการรักษาในโรงพยาบาลของภาครัฐ ประสังคม กับ บัตรทอง 30 บาท  ในแง่ของการได้รับการตรวจวินิจฉัย การรักษา ตัวยา การบริการ อย่างไหนดีกว่าครับ ได้ยินว่า บัตรทองดีกว่าประสังคม รักษาได้แม้กระ