▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมย์ รัชนก ...หนูกลับมาแล้ว!!!
เมย์คนเดิมที่มีพรสวรรค์และความอดทนเป็นเลิศได้กลับมาแล้ว เป็นกำลังใจให้เมย์เสมอๆค่ะ
เบื้องหลังแห่งความงาม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ความรักวัยทำงาน
Key Performance Indicator (KPI)
ปกติถ้าเป็น candidate ในการ Promote กับเพื่อนอีกคนที่ตำแหน่งเดียวกัน แต่หัวหน้าแสดงออกแบบนี้ไม่ต้องลุ้นเลยใช่ไหม
- เราพูดเก่งกว่า มีความเป็นผู้นำกว่า แต่ผลงาน หรือความรู้ สู้อีกคนไม่ได้
- เมย์ พูดน้อย แต่ผลงานเยอะ ทำงานหนัก คือเป็นมือขวาพี่ฟ้าเลย เสาร์อาทิตย์ก็ทำงาน คือเวลามีอะไรพี่ฟ้าก็เรียกใช้เมย์คนแรก ละทุกคนก็เข้าหาเมย์
ส่วนคนที่ตัดสินว่าใครได้คือพี่นก ส่วนมากคนที่พี่นกโปรโมทจะพูดเก่ง แต่สังเกตุว่าพี่นก ชอบชมเมย์กับคนอื่นบ่อยมาก เช่น ทำงานดี ทำงานได้หลายหน้า ติดตามงานเก่ง แถมล่าสุดมีประชุมทีมมีให้ออกความเห็นเรื่องงาน เมย์จากที่เป็นคนเงียบๆนางก็พัฒนาขึ้น มีการแสดงความเห็น ที่เยอะ และโดนใจพี่นก จนพี่นกชื่นชมและพาไปเลี้ยงข้าว ทั้งๆที่คนในทีมก็มีการแสดงความเห็นเหมือนกัน
แบบนี้ชัดเจนแล้วใช่ไหมคะว่า เมย์มีโอกาสได้มากกว่าเรา ?
ปล.เคยตั้งกระทู้แล้วด้านล่าง ค่ะ แต่มันมีเหตุการณ์เพิ่ม