หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานขับรถขนส่งจ่ายเบี้ยเลี้ยงไม่จ่ายโอที
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานขนส่ง
มีพนักงานขับรถขนส่งมีเงินเดือนให้และเบี้ยเลี้ยงตามระยะทาง บางครั้งไปไกลกลับเลยเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย โอที แต่มีเบี้ยเลี้ยงเป็นเที่ยวให้
อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
หรือเราต้องมีการป้องกันอย่างไรเพื่อไม่ให้ผิดต่อกฏหมายแรงงานหรือต้องมีสัญญา ขอความรู้หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบว่า เวลาที่เราไปทำงาน ตจว แล้ว บ. เราไม่ได้เบี้ยเลี้ยง ผิดกฏหมายมั้ย
คือผมต้องไปทำงาน ตจว ด้วยตำแหน่ง และเรา ปฏิเสธไม่ได้ เช่น ไปทำงานที่ ตจว 2วัน 1คืน แต่ บ. มีแค่ค่าที่พักให้ แค่นี้ แต่ บ. ไม่ได้ให้ค่า เบี้ยเลี้ยง มา ก่อนหน้านี้ เ
สมาชิกหมายเลข 5340060
เราไปทำงาน ต่างจังหวัดเราต้องได้เบี้ยเลี้ยงมั้ย
คืออยากทราบว่า การไปทำงาน ตจว ต้องได้เบี้ยเลี้ยงมั้ย คือเราโดนบังคับ ไปทำงาน ตจว แล้วค้างคืน แล้วไม่มีเบี้ยเลี้ยง ให้ หรือ ไม่ออกให้ อยากรู้ว่าผิดกฏหมายมั้ย หรือไม่ผิด
สมาชิกหมายเลข 5340060
ผีน้อยไทย ติดอันดับ 1 แรงงานผิดกฎหมาย เกาหลีใต้
ผีน้อยเป็นปัญหาแค่ไหน โดยสถิติพบว่า คนไทยครองแชมป์แรงงานผิดกฎหมาย ("ผีน้อย") ในเกาหลีใต้สูงที่สุดเป็นอันดับ 1 จำนวน 137,035 คน คิดเป็นร้อยละ 34.5 ของแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายทั้งหมด https://
สมาชิกหมายเลข 2933266
กรมการขนส่งทางบก เตือน!! รถกระบะห้ามดัดแปลงเพื่อใช้งานบรรทุกน้ำหนักมากขึ้นเกินกว่าสมรรถนะและมาตรฐานความปลอดภัย
นายสรพงศ์ ไพฑูรย์พงษ์ อธิบดีกรมการขนส่งทางบก เปิดเผยว่า ปัจจุบันมีการเผยแพร่ข้อมูลในสื่อสังคมออนไลน์ กรณีมีอู่รับซ่อมแซมแก้ไขดัดแปลงรถบรรทุกส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยรถยนต์ (รถกระบะ) อ้างว่ารับดำเนินกา
ฮาลั่น
การลาออกจากงานกะทันหันหลังจากทำงานมาแล้ว6เดือนแต่ไม่เคยเซ็นสัญญาทดลองงานหรือสัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานประจำ
ก่อนอื่นขออภัยที่เขียนรูปประโยคแปลกหน่อยเพราะภาษาไทยไม่แข็งแรง คำถามมีดังนี้ค่ะ ดิฉันเริ่มทำงานที่บริษัทนึงซึ่งหลังจาก 120 วันทางฝ่ายบุคคลแจ้งมาว่าCEOจะขอยืดระยะเวลาทดลองงานอีก3เดือนเพื่อให
สมาชิกหมายเลข 6773549
แรงงานต่างด้าว ถูกกฎหมาย กับ ผิดกฎหมาย อันไหนเยอะกว่ากันครับ?
สมาชิกหมายเลข 8520657
จ้างงานโดยไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
หากมีการจ้างลูกจ้าง โดยกำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่ไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี 13 วัน แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
kimji_bkk
สอบถามเกี่ยวกับ อาชีพนักวิชาการขนส่ง(ลูกจ้างทุนหมุนเวียน) ท่าอากาศยาน
รบกวนสอบถามเป็นวิทยาทานค่ะ 1. นักวิชาการขนส่ง ลูกจ้างทุนหมุนเวียนนอกจากเงินเดือนและสวัสดิการ มี OTหรือเบี้ยเลี้ยงไหมคะ? 2. สามารถขอปรับเงินเดือนหรือเลื่อนขั้นเป็นพนักงานราชการได้หรือไม่? 3. หากได้ต้อ
สมาชิกหมายเลข 3157939
สัญญาจ้างงานเป็นแบบ contract มีวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน แต่เราไปทำงานแค่วันเดียว แล้วขอลาออก จะได้ไหม
คือไปทำงานแล้ว 1 วัน พบว่าทั้งเนื้องาน เพื่อนร่วมงาน บรรยากาศการทำงาน ไม่ใช่สำหรับเรา และคิดว่าเราก็คงทำงานนี้ไม่ได้ เพื่อเป็นการไม่เสียเวลามากไปกว่านี้ ว่าจะขอลาออก จะได้ไหม จะผิดกฎหมายแรงงานอะไรไห
สมาชิกหมายเลข 2055543
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 3352865
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานขนส่ง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานขับรถขนส่งจ่ายเบี้ยเลี้ยงไม่จ่ายโอที
อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
หรือเราต้องมีการป้องกันอย่างไรเพื่อไม่ให้ผิดต่อกฏหมายแรงงานหรือต้องมีสัญญา ขอความรู้หน่อยค่ะ