หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานขับรถขนส่งจ่ายเบี้ยเลี้ยงไม่จ่ายโอที
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานขนส่ง
มีพนักงานขับรถขนส่งมีเงินเดือนให้และเบี้ยเลี้ยงตามระยะทาง บางครั้งไปไกลกลับเลยเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย โอที แต่มีเบี้ยเลี้ยงเป็นเที่ยวให้
อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
หรือเราต้องมีการป้องกันอย่างไรเพื่อไม่ให้ผิดต่อกฏหมายแรงงานหรือต้องมีสัญญา ขอความรู้หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบว่า เวลาที่เราไปทำงาน ตจว แล้ว บ. เราไม่ได้เบี้ยเลี้ยง ผิดกฏหมายมั้ย
คือผมต้องไปทำงาน ตจว ด้วยตำแหน่ง และเรา ปฏิเสธไม่ได้ เช่น ไปทำงานที่ ตจว 2วัน 1คืน แต่ บ. มีแค่ค่าที่พักให้ แค่นี้ แต่ บ. ไม่ได้ให้ค่า เบี้ยเลี้ยง มา ก่อนหน้านี้ เ
สมาชิกหมายเลข 5340060
เราไปทำงาน ต่างจังหวัดเราต้องได้เบี้ยเลี้ยงมั้ย
คืออยากทราบว่า การไปทำงาน ตจว ต้องได้เบี้ยเลี้ยงมั้ย คือเราโดนบังคับ ไปทำงาน ตจว แล้วค้างคืน แล้วไม่มีเบี้ยเลี้ยง ให้ หรือ ไม่ออกให้ อยากรู้ว่าผิดกฏหมายมั้ย หรือไม่ผิด
สมาชิกหมายเลข 5340060
รบกวนถามเรื่องการได้งานจากบริษัทรีครูท แล้วเกิดหางานได้เองทีหลัง
รบกวนถามเรื่องการได้งานจากบริษัทรีครูทแล้วทำได้ไม่ถึง 3 เดือน แล้วเกิดหางานได้เองทีหลังที่เคยสัมภาษณ์ไว้ แล้วชอบและสวัสดิการดีมากกว่าเป็นคัลเจอร์แบบที่เคยทำมาก่อนคือบริษัทต่างชาติ ตอนนี้ทำบริษัทไทยอยู
สมาชิกหมายเลข 8804406
ผีน้อยไทย ติดอันดับ 1 แรงงานผิดกฎหมาย เกาหลีใต้
ผีน้อยเป็นปัญหาแค่ไหน โดยสถิติพบว่า คนไทยครองแชมป์แรงงานผิดกฎหมาย ("ผีน้อย") ในเกาหลีใต้สูงที่สุดเป็นอันดับ 1 จำนวน 137,035 คน คิดเป็นร้อยละ 34.5 ของแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายทั้งหมด https://
สมาชิกหมายเลข 2933266
กรมการขนส่งทางบก เตือน!! รถกระบะห้ามดัดแปลงเพื่อใช้งานบรรทุกน้ำหนักมากขึ้นเกินกว่าสมรรถนะและมาตรฐานความปลอดภัย
นายสรพงศ์ ไพฑูรย์พงษ์ อธิบดีกรมการขนส่งทางบก เปิดเผยว่า ปัจจุบันมีการเผยแพร่ข้อมูลในสื่อสังคมออนไลน์ กรณีมีอู่รับซ่อมแซมแก้ไขดัดแปลงรถบรรทุกส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยรถยนต์ (รถกระบะ) อ้างว่ารับดำเนินกา
ฮาลั่น
ถ้าบริษัทเปลี่ยนกฏการลาออกภายหลังต้องทำยังไงคะ
สอบถามนะคะ คือตอนที่เข้าทำงาน มีเซ็นสัญญางาน และระบุว่า ต้องแจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าเป็น เวลา 30 วันค่ะ แล้วไม่นานมานี้ ทางบริษัทได้แ้จ้งเปลี่ยนกฎเป็น แจ้งออกล่วงหน้า 60 วัน อย่างนี้พนักง
Balgeum
อุบัติเหตุในงาน คนเจ็บโดนไล่ออก หัวหน้าโดนใบเตือนลายลักษณ์อักษร
มีบริษัทไหนมีนโยบายแบบนี้ไหมครับ เกิดอุบัติเหตุในงานคนเจ็บโดนไล่ออก หัวหน้าโดนใบเตือน ไม่ว่าจะอุบัติเหตุเล็กหรือใหญ่ อยากนอบถามว่ามันผิดกฏหมายไหมครับสงสารพนักงานเวลาเกิดอุบัติเหตุก็ตกงานทันที ช่วยแนะน
สมาชิกหมายเลข 1110934
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ
สมาชิกหมายเลข 2795667
สัญญาจ้างงานเป็นแบบ contract มีวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน แต่เราไปทำงานแค่วันเดียว แล้วขอลาออก จะได้ไหม
คือไปทำงานแล้ว 1 วัน พบว่าทั้งเนื้องาน เพื่อนร่วมงาน บรรยากาศการทำงาน ไม่ใช่สำหรับเรา และคิดว่าเราก็คงทำงานนี้ไม่ได้ เพื่อเป็นการไม่เสียเวลามากไปกว่านี้ ว่าจะขอลาออก จะได้ไหม จะผิดกฎหมายแรงงานอะไรไห
สมาชิกหมายเลข 2055543
แรงงานต่างด้าว ถูกกฎหมาย กับ ผิดกฎหมาย อันไหนเยอะกว่ากันครับ?
สมาชิกหมายเลข 8520657
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานขนส่ง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานขับรถขนส่งจ่ายเบี้ยเลี้ยงไม่จ่ายโอที
อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
หรือเราต้องมีการป้องกันอย่างไรเพื่อไม่ให้ผิดต่อกฏหมายแรงงานหรือต้องมีสัญญา ขอความรู้หน่อยค่ะ