หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมัครงานพนักงานธรรมดาได้รับเงินมากกว่าพนักงานทั่วไป แบบนี้ดีไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
สมัครงานพนักงานทั่วไปได้รับเงินมากกว่าพนักงานธรรมดา แบบนี้ดีไหมครับ เพราะบริษัทเสนอเงิน โอที สวัสดิการมากกว่าพนักงานทั่วไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานจ้างเหมาบริการ กับ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน
สอบถามความคิดเห็นผู้รู้ครับ พอดีผม สัมภาษณ์งาน 2 ตำแหน่งงานผ่าน วุฒิ ปริญญาตรี เงินเดือนเท่ากัน ที่ทำงานใกล้กัน - ตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน สำนักงานจัดหางาน (พนัก
สมาชิกหมายเลข 6193807
พนักงานจ้างตามสัญญา กับ พนักงานประจำ ของธนาคาร แตกต่างกันยังไงบ้าง (ธนาคารสีน้ำเงิน)
ขอสอบถามไว้เป็นความรู้ค่ะ สสำหรับตำแหน่ง พนักงานประจำ กับ พนักงานจ้างตามสัญญา ของธนาคารสีน้ำเงิน แตกต่างกันยังไงบ้าง ในเรื่องของสวัสดิการและการขึ้นเงินเดือน 1.
สมาชิกหมายเลข 7228729
ทำหน่วยงานราชการ กับ โรงงานอันไหนดีกว่ากัน เงินเดือนน้อยกับวันหยุดเยอะ กับ เงินเเดือนเยอะแต่วันหยุดน้อย
ตอนนี้ทำงานอยู่หน่วยราชกาล แต่เงินเดือน 9500 ไปสมัครที่โรงงาน เงินเดือน 15000 แต่หยุดวันอาทิจย์แค่วันไหน อันไหนดีกว่ากันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7451971
ระหว่างพนักงานราชการกับพนักงานเอกชน
สวัสดีค่ะ อยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนคะว่าจะเลือกงานแบบไหนดี ระหว่างพนักงานราชการกับพนักงานเอกชน พนักงานราชการเงินเดือน 12000 เป็นพนักงานธุรการค่ะ สวัสดิการก็มีแ
สมาชิกหมายเลข 5324076
ลาออกจากงานจ้างปีเดียวเพื่อมาทำงานประจำที่เงินเดือนถูกกว่าดีหรือไม่
ดิฉันเพิ่งได้เซ็นสัญญาทำงานกับทางหน่อยงานราชการแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นงานจ้างระยะเวลาแค่1ปี เงินเดือน 9,000 บาท (อาทิตย์นึงทำงานแค่1วัน)ก็ได้เงินเดือนปกติไม่หักแต่ทำ
สมาชิกหมายเลข 6384895
สวัสดิการกับเงินเดือน ควรไปต่อหรือพอส่ำนิ
ปัจจุบันทำงานย่านลาดพร้าว เงินเดือน10000บาท รายวันไม่มีประจำ สวัสดิการ -ที่พักฟรี จ่ายเเค่ค่าน้ำค่าไฟ -ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ลากิจ 3วันต่อปี ลาป่วย3
สมาชิกหมายเลข 3825166
ใครเคยมีประสบการณ์บริษัทจะเลิกจ้าง แต่ให้เขียนใบลาออกเองมั่งครับ
เกริ่นก่อนนะครับ พอดีว่าทำงานเป็น IT อยู่โซนๆ รถไฟฟ้า แต่ลักษณะงานจะเป็นทำงานที่ไซต์ต่างๆ แต่ว่าของผมคือลูกค้าเขา request ให้อยู่ที่ไซต์ๆ นึง และทำ 5 วันแบบ ful
สมาชิกหมายเลข 8080004
ชวนคุยเนื่องในวันแรงงานแห่งชาติครับ
สวัสดีเพื่อนๆชาวpantipทุกท่าน เนื่องจากวันนี้เป็นวันแรงงานแห่งชาติ ผมจึงอยากให้เพื่อนๆได้แชร์ประสบการณ์ งานที่ใช้แรงแลกเงินครั้งแรกของคุณคือตอนอายุเท่าไหร่ งานอ
สุภาพคุง
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมัครงานพนักงานธรรมดาได้รับเงินมากกว่าพนักงานทั่วไป แบบนี้ดีไหมครับ
สมัครงานพนักงานทั่วไปได้รับเงินมากกว่าพนักงานธรรมดา แบบนี้ดีไหมครับ เพราะบริษัทเสนอเงิน โอที สวัสดิการมากกว่าพนักงานทั่วไป