บรรยากาศและองค์กรวัฒนธรรมในที่ทำงานมันแปลกๆ (แปลกกว่านี้มีอีกไหม หรือนี่คือปกติแล้ว) ร่วมกันแชร์ประสบการณ์ได้นะคะ

มีปัญหามาก อยากให้มีกฏหมายเรื่องการจอดรถจริงๆ แบบ ไม่มีที่จอดห้ามมีรถ บางคนโทษระบบการขนส่ง มันคนละเรื่องไหม นี่คือจิตสำนึกในการอยู่ร่วมกัน เราไม่มีรถ แต่ต้องมาทนอะไรก็ไม่รู้ นี่ที่ผ่านมา บ้านตรงข้ามเพ

ถ้าเป็นภาคเอกชนก็ไม่แปลกหรอก เป็นกิจกรรมการตลาดกระตุ้นยอดขาย แต่ในภาคราชการเนี่ยทำแล้วบำบัดทุกข์ บำรุงสุขเพื่อส่วนรวมมั้ยนะ ทำให้อดสงสัยไม่ได้ว่า หน่วยงานราชการเอางบประมาณจากไหนมาจัด ถ้าเป็นเงินหลวง

พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ

ไม่พูดถึงเรื่องที่จอดรถของห้าง เพราะเป็นพื้นที่ส่วนบุคคล แต่นั่นอาจกลายเป็นแนวคิดหรือสารตั้งต้นของการสงวนที่จอดรถในสถานที่ราชการด้วยหรือไม่ อย่างไร ที่ทำให้คนอยากมีอภิสิทธิ์หรือหาทางยกตัวเองเป็นกลุ่ม

Zzz

วันนี้ผมขออนุญาตแชร์ประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานที่นึง ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นการสัมภาษณ์งานกับบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ผมไม่เคยเจอเลย เมื่อหลายเดือนก่อน (น่าจะ 4-5 เดือนที่แล้ว) ผมได้รับโทรศัพท์จากบริษัทน