หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนรถชนลาป่วยจนที่ทำงานให้ไปลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือว่า เราไปทำงานวันแรกแล้วตอนเย็นหลังเลิกงานกำลังจะกลับบ้านแล้วโดนรถชนจนต้องพักรักษาตัวที่บ้านผ่านไปครึ่งเดือนแล้วแต่ในระหว่างนั้นมีใบรับรองแพทย์ยืนยันว่าเราเข้ารับรักษาตัวจริงๆแล้วก็ส่งให้ที่บริษัทดูแล้วว่ามีใบรับรองแพทย์ แต่เขาบอกว่าให้เราไปลาออก คือว่าอยากรู้ว่าคู่กรณีจะต้องรับผิดชอบเรามั้ยจนกว่าเราจะหางานได้ใหม่อีกครั้งอ่ะค่ะ แล้วเราควรลาออกมั้ยคะ แล้วถ้าเรายังไม่ลาออกนายจ้างจะยังจ่ายค่าจ้างอยู่มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เเชร์การทำงานเเบบถวายตัว สุดท้ายโดนเลิกจ้าง เพราะอุบัติเหตุ รักษาตัวไม่ถึง 10 วัน
สวัสดี นี้เป็นกระทู้เเรก อยากมาเเชร์ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 3 ปี สู่ การเลิกจ้างเพราะโดนรถชนลาป่วยไม่ถึง 2 อาทิตย์ ตอนเเรกที่มาสมัครงานก็นึกไม่ถึงว่าบริษัทจะม
สมาชิกหมายเลข 2074227
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
เรืองวันลาป่วยใช้ใบรับรองแพยท์ของทางคลินิกได้ไม่3วันขึ้นไป
สอบถามหน่อยค่ะพอดีว่าลูกน้องลาป่วย3วันโดยไม่แจ้ง นายจ้างและครบสามวันนายจ้างยื่นใบเตือนให้ แต่ลูกน้องนำ แต่ลูกน้องนำใบรับรองแพทย์จากทางคลินิกมาให้ใบรับรองแพทย์จากทางคลนิกมากให้ ลูกน้องหยุดงานวันที่2/12
สมาชิกหมายเลข 6054129
มีใบนัดตรวจครรภ์จากแพทย์ และใบรับรองแพทย์ นายจ้างบอกจะหักเงินเรา เพราะไม่ได้ป่วย นายจ้างสามารถทำได้มั้ย/เราจะทำไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 3709619
ลาออกงานระทันหัน
ขอสอบถามค่ะพอดีทำงานได้1เดือน แต่หยุดไป3วัน แต่ละวันไม่ได้หยุดติดต่อกัน 3วันคือหยุดอาทิตย์ละ1วันก็รวมเป็น3 เพราะมีเหตุจำเป็นลูกป่วยเกลือบทุกอาทิตย์ แล้วนายจ้างให้ออกบอกให้อยุ่รอสอนงานคนใหม่7วันแล้วค่อ
สมาชิกหมายเลข 8708618
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ไม่ผ่านทดลองงาน บ.จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ครบ
ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ
สมาชิกหมายเลข 6888043
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
ใบรับรองแพทย์ที่ระบุโรคนายจ้างมีสิทธิที่จะเอามาให้เพื่อนร่วมงานอ่านได้เหรอฮะ?
เนื่องจากว่าเราลาป่วยไปหาหมอแล้วได้ใบรับรองแพทย์มายื่นต่อในจ้าง โดยในใบรับรองแพทย์ระบุว่าปรกฏว่าป่วยเป็นโรค…….และได้มาตรวจจริง พอเราได้ใบรับรองแพทย์ตัวนี้มาเราก็ยื่นให้กับนายจ้างเห็นนายจ
สมาชิกหมายเลข 7948918
ถ้าลูกจ้างลาป่วยเกิน3วัน แต่มีใบรับรองแพทย์แค่วันเดียว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างวันที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ได้ไหมคะ
ลูกจ้างลาป่วยต่อเนื่อง 7 วันทำการ คือวันที่ 2-10(วันที่7-8เป็นวันหยุดเสาร์อาทิตย์) ลูกจ้างเริ่มลาป่วยวันที่ 2 แต่ไปพบแพทย์วันที่ 3 และทางรพ.ได้ออกใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก 1 วันคือวันที่3 แต่ลูกจ้างก็ลา
snow_L
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนรถชนลาป่วยจนที่ทำงานให้ไปลาออก