หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนรถชนลาป่วยจนที่ทำงานให้ไปลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือว่า เราไปทำงานวันแรกแล้วตอนเย็นหลังเลิกงานกำลังจะกลับบ้านแล้วโดนรถชนจนต้องพักรักษาตัวที่บ้านผ่านไปครึ่งเดือนแล้วแต่ในระหว่างนั้นมีใบรับรองแพทย์ยืนยันว่าเราเข้ารับรักษาตัวจริงๆแล้วก็ส่งให้ที่บริษัทดูแล้วว่ามีใบรับรองแพทย์ แต่เขาบอกว่าให้เราไปลาออก คือว่าอยากรู้ว่าคู่กรณีจะต้องรับผิดชอบเรามั้ยจนกว่าเราจะหางานได้ใหม่อีกครั้งอ่ะค่ะ แล้วเราควรลาออกมั้ยคะ แล้วถ้าเรายังไม่ลาออกนายจ้างจะยังจ่ายค่าจ้างอยู่มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เเชร์การทำงานเเบบถวายตัว สุดท้ายโดนเลิกจ้าง เพราะอุบัติเหตุ รักษาตัวไม่ถึง 10 วัน
สวัสดี นี้เป็นกระทู้เเรก อยากมาเเชร์ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 3 ปี สู่ การเลิกจ้างเพราะโดนรถชนลาป่วยไม่ถึง 2 อาทิตย์ ตอนเเรกที่มาสมัครงานก็นึกไม่ถึงว่าบริษัทจะม
สมาชิกหมายเลข 2074227
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
ใบรับรองแพทย์ระบุหยุดงาน 2 เดือน เราจะได้รับเงินเดือนไหม
เกิดอุบัติเหตุรถชน ขาหัก ใบรับรองแพทย์ให้หยุดงาน 2 เดือน = 60วัน แบบนี้เราจะได้รับเงินเดือนตามปกติไหม นายจ้างจะจ่ายเงินเดือนให้ไหมคะ หรือส่วนที่เกินลาป่วย 30 วันไม่ได้ แบบนี้เราต้องทำยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 3761781
เกิดอุบัติเหตุ ต้องพักรักษาตัวเกิน 30 วัน นายจ้างให้พ้นสภาพการเป็นพนักงานได้หรือไม่
สวัสดีครับ ผมมีปัญหามาสอบถามครับ เนื่องจากผม เกิดอุบัติเหตุลื่นล้ม กระดูกข้อเท้าหัก ได้หยุดงานตามแพทย์สั่ง ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ย.(แพทย์จะเขียนให้ตามรอบที่นัดตรวจครับ) ใบรับรองแพทย์ล่าสุดให้หยุดถึง 25 ต.
สมาชิกหมายเลข 4862537
ขี่รถจักรยานยนต์ล้ม ขณะไปทำงานโรงงาน หัวหน้าไม่ให้ใช้วันลาป่วย แต่ให้ลาพักร้อนแทน ทำไมค่ะ?
เรื่องราว เกิดจากคนแถวบ้าน ขี่รถจักรยานยนต์จากหอพักไปทำงานที่ โรงงานผลิตรถยนต์แห่งหนึ่ง แล้วเกิดรถล้ม เจ็บขา ไม่สามารถทำงานได้ จึงขอลาป่วย แต่หัวหน้าไม่ให้ใช้วันลาป่วยให้ลาพักร้อนแทน และสั่งไม่ให้บอกก
หมีจอมเพ้อเจ้อ
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าจ้างค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด
สมาชิกหมายเลข 7295226
สอบถามกรณีขอใบรับรองแพทย์ แล้วเสียเงิน 500 ใช้สิทธิประกันสังคม
ก่อนอื่นต้องขอเล่าที่มาที่ไปหน่อยนะคะ..เรื่องที่เกิดไม่ใช่ของเราเอง..แต่เป็นพี่สาวเราเองค่ะ เมื่ออาทิตย์ที่แล้วเกิดอุบัติเหตุรถชน ไม่มีคู่กรณี ไม่แจ้งความ เคลียร์กันได้ หลังจากนั้นได้ไปรพ.ย่านปนะชาชื
สมาชิกหมายเลข 1347130
เรืองวันลาป่วยใช้ใบรับรองแพยท์ของทางคลินิกได้ไม่3วันขึ้นไป
สอบถามหน่อยค่ะพอดีว่าลูกน้องลาป่วย3วันโดยไม่แจ้ง นายจ้างและครบสามวันนายจ้างยื่นใบเตือนให้ แต่ลูกน้องนำ แต่ลูกน้องนำใบรับรองแพทย์จากทางคลินิกมาให้ใบรับรองแพทย์จากทางคลนิกมากให้ ลูกน้องหยุดงานวันที่2/12
สมาชิกหมายเลข 6054129
เรียกค่าสินไหมจากประกันคู่กรณี เป็นฝ่ายถูก
อุบัติเหตุรถยนต์ชนรถมอเตอร์ไซค์ลูกชายได้รับบาดเจ็บ ใบหูและหลังหูฉีกขาด เย็บรวม 8 เข็ม กระดูกสันหลังทรุด 3 ข้อ แพทย์ให้ใส่เสื้อพยุงหลัง แผลถลอกตามตัว แพทย์ให้หยุดงาน2 เดือน และแพทย์นัดอีก 3 เดือน เพื่อ
สมาชิกหมายเลข 8651619
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนรถชนลาป่วยจนที่ทำงานให้ไปลาออก