ถ้าวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันเสาร์ บริษัทที่ทำงานทำงานวันเสาร์ แต่ให้หยุดเพราะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันทำการวันถัดไป

ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

วิศวกรอายุ27เงินเดือน120,000ช้าไปไหมครับ?

ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-17:00 น. แต่ก็อยู่ทำโอถึง 18:30,19:00,19

คือฝ่ายบุคคลอ้างว่าได้ 2เท่าเพราะทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์  แต่เจ้าหน้าที่คนอื่นๆแจ้งว่าเขาเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ได้เงินตามค่าจ้างรายชั่วโมงปกติ ต่อให้เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ได้ปกติไม่มีพิเศษอะไร ห