ถ้าเด็กฝึกงานทำอุปกรณืสำนักงานชำรุดต้องจ่ายค่าเสียหายให้กับโรงงานไหม

กระทู้คำถาม

วันนึงทำเก้าอี้สำนักงานหักเรยถามพี่ที่ HR. พี่เค้าบอกว่าไม่ได้จ่าย ผ่านมาอีกวันหนึ่งพี่อีกคนหนึ่งที่คุมฝึกงานบอกว่าจ่าย 2500 เราต้องจ่ายหรือไม่จ่าย

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6478576

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ไม่ได้ค่าจ้าง

เนื่องจากเราไปทำงานเสริมความงามที่นึง นายจ้างแจ้งว่าฝึกงานเริ่มวันที่ 18 หลังจากวันที่24 ให้ไปประจำที่สาขา ระหว่างฝึกงานจ่ายค่าเสียเวลาวันละ100หลังจากผ่านการฝึก

สมาชิกหมายเลข 6065902

กฎหมายชาวบ้าน

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายแรงงาน

พลาดเองเสียค่าโง่ห้างดอกบัว

ไปสมัครงานแล้วก็ได้ฝึกงานฝึกงานไปเรื่อยๆวันหนึ่ง น้องที่เป็นผู้ช่วยผู้จัดการบอก ทำไม่ครบเดือนไม่ได้เงินนะพี่ มันเป็นแบบนี้ทุกสาขาใช่ไหม คีย์เงินผิดควักเนื้อตัวเ

สมาชิกหมายเลข 1475475

ปัญหาชีวิต

ถ้าบริษัทต้องการเปลี่ยนสัญญาพนักงานประจำเป็นต่อปีต่อปีแทน ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ

เพื่อนเราทำงานบริษัทที่ไปรับจ้างเป็น outsource ทำเกี่ยวกับ customer service สัญญาแต่แรกคือผ่านโปรก็ปรับเป็นพนักงานประจำตามปกติ ถ้าทำโปรเจคไหนจบก็มีโปรเจคอื่นให้

สมาชิกหมายเลข 7018596

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

การเงิน

เรียกร้องความเป็นธรรมจากนายจ้าง

เราทำงานบริษัทอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่งมา19ปี อยู่ในส่วนจัดซื้อและวางแผนของผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยปกติเอกสารที่ทำรับของเข้าจะเป็นแบบ no commercial คือไม่มีการคิดเงิน แต

สมาชิกหมายเลข 8642680

สวัสดิการแรงงาน

ทำงานแต่ไม่ได้เงินเดือนฟ้องได้ไหมคะ?

คือทำงานร้านขายเสื้อผ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดชัยภูมิ และได้ออกจากที่ทำงานโดยเจ้าของร้านบอกว่าวันที่ 16 สิงคม 2561 (วันนี้) ให้มาเคลียเงินเดือน และพอวันนี้โทรไปสอบถา

สมาชิกหมายเลข 4727463

ฝึกงานที่ไหนดีตั้ง1ปี

ผมขึ้นปวสเรียนช่างยนต์ ครูให้ไปฝึกงาน1ปี มีให้เลือก2อย่าง คือ 1ฝึกที่ศูนย์มอไซค์/ศูนย์รถยนต์ 2ไปฝึกกับโรงเรียน ถ้าไปกับโรงเรียนจะได้ไปโรงงานบริษัทเคนน้อล ในความ

สมาชิกหมายเลข 9359704

วิทยาลัย

ศูนย์บริการรถยนต์

ฝึกงาน

ซ่อมบำรุงรถยนต์

อู่ซ่อมรถ

ลาออกงานร้านกาแฟแบรนด์นึงกะทันหันโดนแบล็คลิสต์ไหม

เราสมัครงานตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการของร้านกาแฟแบรนด์นึงค่ะถูกส่งไปฝึกงานอีกสาขาประมาณเดือนครึ่งแล้วกลับมาลงร้านที่จะทำโดยเป็นร้านเปิดใหม่ ทำมาได้3วันเราเลยแจ้งลา

สมาชิกหมายเลข 3697273

เครื่องดื่ม

ฝึกงาน

ร้านกาแฟ

คิดว่าการลาออกไปฝึกงานก่อนกำหนด เป็นเรื่องที่เสียเวลาเปล่าไหมคะ

ตอนนี้เราทำงานไปด้วย เรียนไปด้วยอยู่ค่ะ ซึ่งเทอมหน้าเราก็จะขึ้นปี 4 อย่างเป็นทางการแล้ว (ีใจมากๆเลยค่ะ ใกล้จะจบสักที) จริงๆ เราวางแผนที่จะไปฝึกงานก่อนกำหนด

สมาชิกหมายเลข 4571518

ฝึกงาน

นักศึกษา

พนักงานประจำ

โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Computer Program)

นักเขียนโปรแกรม (Programmer)

บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น

สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม

สมาชิกหมายเลข 5370550

เศรษฐกิจ

รถยนต์

ทรัพยากรบุคคล

ปกติการเลย์ออฟ เขาคัดใครออกเหรอ

ใคร มักจะโดน เลย์ออฟ 1. เด็กๆที่เพิ่งเข้ามาทำงาน 2. คนแก่ๆ ที่ตำแหน่งไม่สูง 3. ผู้บริหาร 4. สุ่ม 5. โดนเท ทั้งทีม ตำแหน่งต่ำ สูง แก่ ไม่แก่ ออกหมด

สมาชิกหมายเลข 8532261

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล สำนักงาน

{room_name}

ถ้าเด็กฝึกงานทำอุปกรณืสำนักงานชำรุดต้องจ่ายค่าเสียหายให้กับโรงงานไหม

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ