ขอระบายการฝึกงาน โรงแรม

สวัสดีคับ ผม เป็นนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ สาขาการจัดการท่องเที่ยวและบริการ หลักสูตรศิลปศาสตร์การท่องเที่ยวหน่ะคับ  ตอนนี้ผม อยู่ในช่วงปีที่ 3 ใกล้จะฝึกงานและจบแล้ว ผมอยากมา Reserch ข้อมูลจากพี่ๆ

คือ เรายื่นลาออกจากที่เก่าแล้ว แล้วก็ได้ที่ใหม่แล้วด้วย ที่ใหม่เขานัดเริ่มงานวันที่ 26 ซึ่่งเป็นวันพฤหัสแล้วที่ใหม่ก็ตัดรอบเดือนตัดวีคพอดีเลยอยากให้มาเริ่มงาน 26 เราก็เลยไปบอกที่เก่าว่า จะทำงานอทิตย์น

ยาวนิดนึงนะคะ เราเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่27/4 เป้นรายวัน พอเริ่มต้นเดือน5 เราเป้นพนง รายเดือน พอสิ้นเดือน5 เราได้ตัวฐานเงินเดือนและเศษรายชม ของเดือน4 ที่เราทำมา รวมมาในเดือนนี้ด้วย พอเข้าเดือนที่2(เดือ

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาปีที่ 4 ที่อยู่ในช่วงหาที่ฝึกงาน เราเครียดเรื่องการหาที่ฝึกงานเอามากๆ และเครียดมาหลายเดือนจนมาได้ที่ฝึกงานที่ที่นึง เป็นบริษัทที่เราโอเคกับวัฒนธรรมองค์กรและโอเคกับตำแหน่ง และท

เราเป็น First Jobber ตอนแรกมองหา บ ที่คนรุ่นใหม่เป็นเจ้าของเผื่อจะได้เข้าใจและคุยกันง่าย กลายเป็นว่า เจ้าของอายุน้อยจริง แต่เป็นบริษัทที่มี 2 บ ในตึกเดียว เป็นของครอบครัว นึกว่าบ้านพักคนชรา ระบบอวุโ

กรณีที่เราลาป่วย 3 วันติดต่อวันหยุด แต่เรามีใบรับรองแพทย์มีรูปถ่ายในโรงพยาบาลว่าเราโดนให้น้ำเกลือ แต่ HR ให้ใบเตือนโดยระบุว่าการลาไม่สมเหตุผล ซึ่งเหตุผลที่เราใช้ลาคือ มีไข้กล้ามเนื้ออักเสบ

ก่อนอื่นต้องบอกว่า ยืม log in เพื่อนมาปรึกษานะครับ ผมทำงานโรงแรมระดับ 4 ดาวแห่งหนึ่ง ทำงานหยุดไม่เหมือนคนอื่นคือ หยุด จันทร์-อังคาร ทั้งแผนกมีกัน 2 คน ผมกับหัวหน้า หัวหน้าผมหยุด เสาร์-อาทิตย์ ( แต่ละ

คือว่าเราได้ที่ฝึกงานที่นึง  เราไม่โอเคกับการพูดของพี่ฝ่ายบุคคล หรือเราอาจคิดมาก  เรารุ้สึกอยากย้ายเราเลยทำเรื่องย้ายตอนเรายื่นที่เก่าไปแล้วเหลือแค่เค้าตอบรับแล้วไปฝึกงาน แต่เราเลือกย้ายเราอ

สวัสดีค่ะ พอดีเราเคยไปฝึกงานที่ รร สอนศิลปะช่วงหนึ่ง ละเจ้าของ รร เขาชอบที่เราสอนเลยจ้างเรามาสอนตลอดมาค่ะ พอนานไปเด็กเริ่มไม่เชื่อฟังเราเลยค่ะ เวลาเสียงดังเราก็มักจะบอกว่า " ไม่เสียงดังน้าจะรบกวน